Дело № 2-2604/2010
Р Е Ш Е Н И ЕИменем Российской Федерации
16 ноября 2010 года город Орск
Ленинский районный суд г. Орска Оренбургской области в составе председательствующего судьи Гук Н.А.,
при секретаре Никулиной С.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ГУ к Вейгандт О.Ф. о взыскании с работника оплаты за обучение,
УСТАНОВИЛ:
ГУ обратилось в суд с иском к Вейгандт О.Ф. о взыскании оплаты за обучение.
В обоснование иска указало, что Вейгандт О.Ф. работала в ГУ ... по трудовому договору в должности медицинской сестры с Дата обезличенагода по Дата обезличена года. Дата обезличенагода с Вейгандт О.Ф. заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, согласно которому в случае её увольнения по собственному желанию до 3-х лет после её обучения за счёт средств работодателя она обязана возместить работодателю все затраты, понесённые работодателем на её обучение пропорционально отработанному после обучения времени. Данное дополнительное соглашение полностью соответствует пункту 2.13 Коллективного договора ГУ «... и ст. 249 ТК РФ. На основании Предписания Управления Росздравнадзора по Оренбургской области от Дата обезличенагода Номер обезличен Вейгандт О.Ф. с Дата обезличенагода по Дата обезличенагода по направлению ГУ «Номер обезличен проходила обучение в ГОУ на цикл по очной форме обучения «Сестринское дело в терапии» на базе медицинского училища г.Орска с сохранением занимаемой должности, средней заработной платы, с отрывом от производства. За данное обучение, согласно договора Номер обезличен от Дата обезличенагода, заключённого между указанным учебным заведением и ГУ .. было выплачено Номер обезличен.
При увольнении Дата обезличенагода Вейгандт О.Ф. отказалась добровольно возместить ГУ ...затраты на её обучение пропорционально отработанному после обучения времени в сумме Номер обезличен рублей. Просит суд взыскать с ответчика в пользу ГУ оплату за её обучение в сумме Номер обезличен рублей.
В судебном заседании представитель истца Котова Н.А.(доверенность от Дата обезличена года ) исковые требования поддержала. Суду пояснила, что Вейгандт О.Ф. работала в ГУ «..» по трудовому договору в должности медицинской сестры с Дата обезличенагода по Дата обезличена года. Дата обезличенагода с Вейгандт О.Ф. заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, согласно которому в случае её увольнения по собственному желанию до 3-х лет после её обучения за счёт средств работодателя она обязана возместить работодателю все затраты, понесённые работодателем на её обучение пропорционально отработанному после обучения времени.
В Дата обезличена учреждение проходило лицензирование на доврачебную медицинскую помощь, в связи с чем было проверено Роспотребназдором, Росзравнадзором.
Для проверки были представлены личные дела сотрудников учреждения.
Комиссией Управления Росздравназдора по Оренбургской области в период с Дата обезличена года по Дата обезличена года проведена проверка возможности выполнения соискателем лицензии лицензионных требований и условий для осуществления медицинской деятельности. В ходе проверки выявлены нарушения: отсутствует своевременное тематическое усовершенствование по сестринскому делу в терапии у медицинских сестер Л.., Вейгандт О.Ф. ( у двух из восьми ). Дата обезличена года Управлением Росздравнадзора по Оренбургской области выдано предписание Номер обезличен, согласно которому Л..и Вейгандт О.Ф. должны быть направлены на тематическое усовершенствование по сестринскому делу в терапии в срок до Дата обезличена года, по окончании цикла обучения представить документы, подтверждающие прохождение усовершенствования.
ГУ ... с ГОУ Дата обезличена года заключен договор об оказании возмездных услуг по обучению на цикле « Сестринское дело», Дата обезличена года произведена оплата в размере по Номер обезличен за курсы повышения квалификации за Вейгандт О.Ф., Л..
С Дата обезличенагода по Дата обезличенагода по направлению ГУ ... ответчик проходила обучение в ГОУ на цикл по очной форме обучения «Сестринское дело в терапии» на базе медицинского училища г.Орска с сохранением занимаемой должности, средней заработной платы, с отрывом от производства. За данное обучение, согласно договора Номер обезличен от Дата обезличенагода, заключённого между указанным учебным заведением и ГУ ... было выплачено Номер обезличен рублей.
Согласно п.19 трудового договора от Дата обезличена года ответчик имеет право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение свое квалификации. Согласно дополнительного соглашения к трудовому договору от Дата обезличена года в трудовой договор -раздел 8 « Особые условия» внесены дополнения: работодатель в случае производственной необходимости обязуется проводить обучение или переобучение работника с отрывом или без отрыва от работы. Работник после обучения обязуется в течение трех лет отработать в должности, по которой проведено обучение. В случае увольнения по собственному желанию ( ст.80 ТК РФ) работник возмещает работодателю все затраты, понесенные работодателем на его обучение. Дополнительное соглашение является неотъемлемой частью трудового договора. Ответчик подписала дополнительное соглашение добровольно. Согласно п.2.13 Коллективного договора в случае увольнения работника по собственному желанию до истечения трех лет после обучения работник обязан возместить работодателю расходы на его обучение пропорционально отработанному времени.
Приказом руководителя ГУ ..» Номер обезличенлс от Дата обезличена года ответчик направлена на повышение квалификации на период с Дата обезличена года по Дата обезличена года. Основание- договор Номер обезличен от Дата обезличена года об оказании возмездных услуг по обучению.
В период с Дата обезличена года по Дата обезличена года ответчик проходила обучение, что подтверждается табелем учета рабочего времени ГУ « ...» на Дата обезличена.
По окончании курса ею представлено свидетельство о прохождении повышения квалификации в указанный период.
Согласно Акта проверки Номер обезличен от Дата обезличена Управления Росздравнадзора по Оренбургской области учреждением предписание выполнено в полном объеме.
Полагает, что ответчик, если считала, что не требуется подтверждение ее квалификации в связи с наличием записи в сертификате о присвоении Дата обезличена года специальности сестринское дело ( срок действия 5 лет), но отсутствии записи в свидетельстве о прохождении повышения квалификации, имела право отказаться от повышения квалификации, выразить свое несогласие, не подписать дополнительное соглашение с работодателем, устранить самостоятельно противоречия в своих документах, обжаловать действия работодателя, но не сделала этого. Доказательств того, что работодатель вынудил ее обучаться, не представлено. В настоящее время ответчик, повысив квалификацию может работать в течение 5 лет, пользуясь данным документом. Документы, подтверждающие ее квалификацию, на которые ссылается ответчик, находились в ее личном деле, были представлены комиссии Росздравнадзора в полном объеме, однако именно на основании данных документов комиссией и выдано предписание учреждению.
Ответчик Вейгандт О.В. исковые требования не признала. Суду пояснила, что у истца отсутствовали юридические основания для направления ее на обучение. Приказ работодателя о направлении на повышение квалификации в период с Дата обезличена года по Дата обезличена года был издан Дата обезличена года. Сертификат о сдаче квалификационного экзамена и присвоения специальности «Сестринское дело», по которому она принята на работу Дата обезличена года, был выдан решением квалификационной комиссии Дата обезличена года сроком на Номер обезличен лет, т.е срок его действия - до Дата обезличена. Копии протокола Номер обезличен квалификационного экзамена по специальности и Сертификата от Дата обезличена года прилагаются. Прекращение трудового договора с работодателем произошло Дата обезличена года, то есть в период действия сертификата (ранее Дата обезличена года). По предъявленному ей дополнительному соглашению к трудовому договору от Дата обезличена года пояснила, что подпись ее, если бы обучение производилось не за счет работодателя, отказалась бы от его прохождения. С предписанием ее не знакомили. Имеет сертификат, согласно которому решением экзаменационной квалификационной комиссии от Дата обезличена года ( протокол Номер обезличен) ей присвоена специальность «сестринское дело», сертификат действителен 5 лет, имеет также факсимильный протокол Номер обезличен квалификационного экзамена по специальности от Дата обезличена года, но в свидетельстве о прохождении повышения квалификации запись о данном экзамене по неизвестной причине не была произведена. Считает, что повышение квалификации не требовалось.
Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, обозрев личное дело ответчика, представленное ГУ ... приходит к следующему.
В силу ст.249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Судом установлено, что Вейгандт О.Ф. работала в ГУ «... по трудовому договору в должности медицинской сестры с Дата обезличенагода по Дата обезличена года. Дата обезличенагода с Вейгандт О.Ф. заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, согласно которому в случае её увольнения по собственному желанию до 3-х лет после её обучения за счёт средств работодателя она обязана возместить работодателю все затраты, понесённые работодателем на её обучение пропорционально отработанному после обучения времени.
Дата обезличена года Управлением Росздравнадзора по Оренбургской области выдано предписание Номер обезличен, согласно которому Л..и Вейгандт О.Ф. должны быть направлены на тематическое усовершенствование по сестринскому делу в терапии в срок до Дата обезличена года, по окончании цикла обучения представить документы, подтверждающие прохождение усовершенствования.
ГУ ... с ... Дата обезличена года заключен договор об оказании возмездных услуг по обучению на цикле « Сестринское дело», Дата обезличена года произведена оплата в размере Номер обезличен за курсы повышения квалификации за Вейгандт О.Ф..
С Дата обезличенагода по Дата обезличенагода по направлению ГУ ....» ответчик проходила обучение в ГОУ на базе медицинского училища г.Орска с сохранением занимаемой должности, средней заработной платы, с отрывом от производства.
Согласно п.19 трудового договора от Дата обезличена года ответчик имеет право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение свое квалификации.
Согласно дополнительного соглашения к трудовому договору от Дата обезличена года в трудовой договор -раздел 8 «Особые условия» внесены дополнения: работодатель в случае производственной необходимости обязуется проводить обучение или переобучение работника с отрывом или без отрыва от работы. Работник после обучения обязуется в течение трех лет обработать в должности, по которой проведено обучение.
В случае увольнения по собственному желанию ( ст.80 ТК РФ) работник возмещает работодателю все затраты, понесенные работодателем на его обучение. Дополнительное соглашение является неотъемлемой частью трудового договора.
Ответчик подписала дополнительное соглашение добровольно, иного суду не представлено.
Согласно п.2.13 Коллективного договора в случае увольнения работника по собственному желанию до истечения трех лет после обучения работник обязан возместить работодателю расходы на его обучение пропорционально отработанному времени.
Приказом руководителя ГУ .. Номер обезличен от Дата обезличена года ответчик направлена на повышение квалификации на период с Дата обезличена года по Дата обезличена года. Основание- договор Номер обезличен от Дата обезличена года об оказании возмездных услуг по обучению.
В период с Дата обезличена года по Дата обезличена года ответчик проходила обучение, что подтверждается табелем учета рабочего времени ГУ «Номер обезличен» на Дата обезличена.
По окончании курса ею представлено свидетельство о прохождении повышения квалификации в указанный период.
Согласно Акта проверки Номер обезличен от Дата обезличена года Управления Росздравнадзора по Оренбургской области учреждением предписание выполнено в полном объеме.
Приказом Номер обезличен от Дата обезличена года трудовой договор расторгнут по инициативе работника (п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ- личное заявление от Дата обезличена года) с Дата обезличена года.
Судом установлено, что ответчик не выполнил условие трудового договора и дополнительного соглашения к нему, в соответствии с которым должна была проработать у истца не менее трех лет после обучения, и уволилась по собственному желанию.
Суд полагает, что требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме.
Сумма понесенных истцом расходов на обучение ответчика обусловлена вышеназванным договором, который никем не оспорен и не признан недействительным.
В законодательстве о труде отсутствует исчерпывающий перечень уважительных причин досрочного расторжения трудового договора по инициативе работника. К ним прежде всего относятся случаи, связанные с невозможностью для работника продолжения работы (выход на пенсию, инвалидность и пр.), а также случаи установленного нарушения работодателем законов и иных правовых актов о труде, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора, когда работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника (ч. 3 ст. 80 ТК). Окончательную оценку степени уважительности той или иной причины увольнения дает суд при рассмотрении требований работодателя о возмещении затрат, понесенных им на обучение работника.
Суд полагает, что причина увольнения Вейгандт О.Ф. - расторжение трудового договора по инициативе работника (ст. 80 ТК РФ) является увольнением без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя.
Ссылку ответчика на то обстоятельство, что у нее имелся сертификат о сдаче квалификационного экзамена и присвоения специальности « Сестринское дело», выданный решением квалификационной комиссии от Дата обезличена года сроком на 5 лет, то есть до Дата обезличена года суд полагает необоснованной, поскольку сведения, указанные в сертификате должны соответствовать сведениям, указанным в свидетельстве о прохождении повышения квалификации к диплому. В свидетельстве же о прохождении повышения квалификации сведения о прохождении повышения квалификации Дата обезличенагода отсутствуют. Наличия факсимильной копии протокола Номер обезличен квалификационного экзамена по специальности от Дата обезличена года недостаточно для устранения противоречий в сертификате о сдаче квалификационного экзамена и свидетельстве о прохождении повышения квалификации. Данные документы были представлены работодателем при проверке учреждения Росздавнадзором, на основании них и выдано предписание Номер обезличен от Дата обезличена года о необходимости направления Вейгандт О.Ф. на тематическое усовершенствование по сестринскому делу в терапии.
Кроме того, судом установлено, что ответчик добровольно подписала дополнительное соглашение к трудовому договору, с условиями, изложенными в нем, согласилась, с приказом о направлении на курсы повешения квалификации также согласилась и была ознакомлена. Добровольно прошла обучение, зная последствия оплаты работодателем тематического усовершенствования.
При увольнении Дата обезличенагода Вейгандт О.Ф. отказалась добровольно возместить ГУ ...затраты на её обучение пропорционально отработанному после обучения времени в сумме Номер обезличен.
Истцом представлена справка- расчет задолженности ответчика перед ГУ ... за обучение, согласно которой произведен следующий расчет:
- с Дата обезличена года (с момента окончания обучения) по Дата обезличена года (дата увольнения) Вейгандт О.Ф. отработала Номер обезличен дня;
- Номер обезличен дней (Номер обезличен дн х Номер обезличен года) - Номер обезличен дня (отработано после обучения) = Номер обезличен день (не отработано после обучения);
- Номер обезличен рублей (сумма, оплаченная за обучение Вейгандт О.Ф.): Номер обезличен дней (количество дней в 3-х годах) = Номер обезличен руб (обязана выплатить за каждый неотработанный день после обучения);
- Номер обезличен рублей (стоимость одного неотработанного дня) х Номер обезличен день (количество не отработанных дней после обучения) = Номер обезличен рублей.
Суд соглашается с расчетом, представленным истцом.
Анализ представленных суду доказательств позволяет суду сделать вывод о том, что требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ГУ» г.Орска Оренбургской области к Вейгандт О.Ф. о взыскании с работника оплаты за обучение, удовлетворить.
Взыскать с Вейгандт О.Ф. в пользу ГУ»г.Орска Оренбургской области оплату за обучение в размере Номер обезличен.
Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Ленинский районный суд г. Орска Оренбургской области в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения- 22.11.2010 года.
Судья Гук Н.А.