№2-1969/2010 года - решение по делу о взыскании судебных расходов

Дело № 2-1969/2010

Именем Российской Федерации

21 декабря 2010 года город Орск

Ленинский районный суд г. Орска Оренбургской области в составе председательствующего судьи Гук Н.А.,

при секретаре Никулиной С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кулемина С.В. к ОАО о взыскании командировочных расходов, встречному исковому заявлению ОАО к Кулемину С.В. о взыскании, задолженности за выданные денежные средства на командировочные расходы,

УСТАНОВИЛ:

Кулемин С.В. обратился в суд с иском к ОАО о взыскании командировочных расходов, в котором просил взыскать с ответчика незаконно удержанные в счет погашения командировочных расходов <данные изъяты>, государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

В обоснование иска указал, что неоднократно был направлен в командировку с целью устранения недостатков бракованных панелей, выпускаемых ОАО ... в <адрес>. По возвращению представил авансовые отчеты по полученным в подотчет денежным средствам. Однако часть финансовых документов в бухгалтерии утеряна, часть документов не принята к оплате. Согласно квитанции № от ДД.ММ.ГГГГ оплатил ИП С.. за краску и расходные материалы <данные изъяты>, по квитанции № от ДД.ММ.ГГГГ оплатил ИП С.. за выполненные работы по очистке, продувке и покраске деталей <данные изъяты> (приложение №), а также денежные средства использованы на транспортные расходы, что подтверждается билетами <данные изъяты> на сумму <данные изъяты> (приложение №). Кроме того, находясь в командировке по согласованию с руководством был произведен: монтаж, демонтаж и переборка панелей, организована погрузка и транспортировка панелей и доборных элементов и загрузка 2 автомашин бракованными панелями. Указанные работы оплачены им по согласованию с руководством, о чем свидетельствуют визы генерального директора на всех служебных записках «оплатить» (приложение №) Все перечисленные документы были приложены им к авансовым отчетам. Однако часть их утеряна (со слов бухгалтера), часть просто не оплачивается, а в это время взятая им подотчет сумма удерживается из заработной платы при отсутствии приказа об удержании. ДД.ММ.ГГГГ им направлена досудебная претензия, но ответа не получено (приложение №) ДД.ММ.ГГГГ обратился в Гострудинспекцию и к прокурору Ленинского района г. Орска (приложение №). Согласно ответа от ДД.ММ.ГГГГ (приложение №) он якобы не представлял авансовые отчеты, хотя им отчеты сданы, но утеряны бухгалтерией. В настоящее время им вновь восстановлены документы, являющиеся основанием авансовых отчетов. Согласно реестра авансовых отчетов (приложение №) документы у него были приняты. Согласно ст. 137 ТК РФ вовремя не возвращенный остаток аванса можно покрыть за счет зарплаты, только "если работник не оспаривает оснований и размеров удержания". Как пояснил Роструд в письме от ДД.ММ.ГГГГ N <данные изъяты>, сотрудник должен дать письменное согласие. Оно может быть оформлено, например, в виде соответствующей отметки на приказе об удержании. Размер удержания не может превышать <данные изъяты> начисленного заработка в соответствии со ст. 138 ТК РФ.

В ходе рассмотрения дела истец неоднократно уточнял исковые требования, в окончательном виде просил: взыскать с ОАО ... в его пользу командировочные расходы в размере <данные изъяты>, государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

Определением суда принято встречное исковое заявление ОАО ... к Кулемину С.В. о взыскании задолженности перед ОАО ... за выданные под отчет денежные средства на командировочные расходы в размере <данные изъяты>.

В судебном заседании истец Кулемин С.В. исковые требования поддержал. Суду пояснил, что работал инженером по шефмонтажу ОАО ... Согласно должностным обязанностям неоднократно направлялся в командировки с целью устранения брака изделий выпускаемых предприятием. По возвращению из командировок предоставлял авансовые отчеты по полученным в подотчет денежным средствам. Однако часть финансовых документов в бухгалтерии утеряна, другая часть не принята к оплате. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был командирован в <адрес>, получил под отчет <данные изъяты>, взял авиабилеты в г.Орске с вылетом из г.Оренбурга. С разрешения генерального директора ОАО .... П.. поскольку опаздывал взял такси до <адрес>, за услуги которого оплатил из личных денежных средств <данные изъяты>, что подтверждается билетами <данные изъяты> ( дубликатами) По возвращении представил авансовый отчет на сумму <данные изъяты>. Отчет не был утвержден, не принято к отчету <данные изъяты> за услуги такси, хотя он их сдавал.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находился в служебной командировке в <адрес>. Получил под отчет <данные изъяты> по расходному кассовому ордеру. Задание по командировке выполнил, нанимал людей для покраски изделий, звонил об этом генеральному директору. При ремонте панелей согласно квитанции № от ДД.ММ.ГГГГ оплатил индивидуальному предпринимателю С..за краску и расходные материалы <данные изъяты>, по квитанции № от ДД.ММ.ГГГГ оплатил ИП С..за покраску деталей <данные изъяты> (приложение 1 ). Названные работы оплачены по согласованию с руководством, о чем свидетельствуют визы генерального директора на служебных записках «оплатить» (приложение 3 ) Все документы были приобщены им к авансовым отчетам, сданы в бухгалтерию. Однако часть их утеряна, со слов бухгалтера, а в это время взятая подотчетная сумма удерживалась из заработной платы при отсутствии приказа об удержании. ДД.ММ.ГГГГ направил на завод досудебную претензию, но ответа не получил.(приложение№4) ДД.ММ.ГГГГ обратился с заявлением в Гострудинспекцию и прокуратуру Ленинского района г.Орска (приложение 5 ) Из ответа ОАО ... от ДД.ММ.ГГГГ (приложение 6 ) следует, что он не представлял авансовые отчеты. В настоящее время документы, являющиеся отчетными, восстановлены и приняты ответчиком.

Исковые требования по встречному иску не признал, поскольку авансовые отчеты сдавал в надлежащем виде.

Представитель ответчика Тарбаева Ю.В.. исковые требования не признала. Суду пояснила, что Кулемин С. В. работал в ОАО <данные изъяты> в должности <данные изъяты>. В течение ДД.ММ.ГГГГ направлялся в командировку по следующим направлениям:

- <данные изъяты> - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на командировку было выдано <данные изъяты>. Авансовый отчет сдал ДД.ММ.ГГГГ на сумму <данные изъяты>.

- <адрес>) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. На командировки Кулемин С.В. получил <данные изъяты>, авансовый отчет сдал с нарушением срока, установленного законодательством <данные изъяты> Отчитался ДД.ММ.ГГГГ на сумму <данные изъяты>. Задолженность составила <данные изъяты>.

- в <адрес> -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. На командировку получил <данные изъяты>, авансовый отчет представил ДД.ММ.ГГГГ на сумму <данные изъяты> Задолженность - <данные изъяты>. Таким образом, истец имеет задолженность перед работодателем по возврату подотчетных сумм.

По встречному исковому заявлению требования поддержала. Суду пояснила, что всего задолженность перед ОАО ... по возврату выданных под отчет денежных средств на командировочные расходы в <адрес> ( с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), <адрес> ( три командировки: с ДД.ММ.ГГГГ - по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), составляет <данные изъяты>

В счет погашения данной задолженности из заработной платы Кулемина С.В. произведено удержание денежных средств: ДД.ММ.ГГГГ -<данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ- <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ- <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ- <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ- <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ- <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ-<данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ- <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ- <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ- <данные изъяты>. Всего удержано- <данные изъяты>, из которых <данные изъяты>- по личному заявлению Кулемина С. В. С учетом удержанного, остаток задолженности составляет <данные изъяты>. Согласно предписания Гострудинспекции, ОАО <данные изъяты> произвело Кулемину С. В. в <данные изъяты> возврат

суммы, превышающей 20% от заработной платы работника, а именно <данные изъяты>. Таким образом, данную сумму <данные изъяты> надлежит включить в сумму задолженности, подлежащей взысканию в судебном порядке. Общая сумма долга Кулемина С.В. перед ОАО <данные изъяты> за выданные под отчет денежные средства на командировочные расходы составляет : <данные изъяты>

Согласно п. 2 ст. 243 ТК РФ в число случаев материальной ответственности работника перед работодателем входит недостача вверенных работнику материальных ценностей на основании разового документа. Согласно п.2 ст. 248 ТК РФ если работник добровольно отказывается от возмещения ущерба, а сумма ущерба превышает средний заработок работника за месяц, то ущерб, причиненный работодателю может быть взыскан последним судебном порядке. Просит в соответствии со ст. ст. 137,138 ГПК РФ, п.2 ст.243, п.2 ст. 24 ТК РФ, п. 26 Положения «Об особенностях направления в командировки» от 13.10.2008года № 749 взыскать с Кулемина С. В. задолженность перед ОАО ... за выданные под отчет денежные средства на командировочные расходы в размере <данные изъяты>.

Судом в качестве свидетеля допрошена главный бухгалтер ОАО ... Г.., которая пояснила следующее. Согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Кулемин С.В.был командирован к <данные изъяты> на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, получил по расходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ подотчет <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ представил авансовый отчет № на сумму <данные изъяты>. К данному авансовому отчету все первичные документы были представлены. К учету отчет не был принят в связи с отсутствием командировочного удостоверения с отметкой о нахождении в командировке в <адрес>, отсутствии отметки о прибытии и убытии из <данные изъяты> Отчет о проделанной работе не представил, поэтому авансовый отчет не утвержден руководителем. Таким образом, Кулемин С.В. остался должен <данные изъяты>. При этом служебная записка с визой генерального директора П.. Кулеминым С.В. в бухгалтерию не представлялась. Предъявленную Кулеминым С.В. служебную записку с визой генерального директора, разрешающей оплату билетов на такси на сумму <данные изъяты> ранее не видела. Обращает внимание суда, что записка датирована <данные изъяты>, поэтому не может быть принята к отчету от <данные изъяты> и не имеет отношения к данному авансовому отчету. Увидела дубликаты билетов на такси и копию служебной записки в <данные изъяты> в связи с проведением сверки по авансовым отчетам, что подтверждается актом сверки от ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ Кулемин С.В. был направлен в командировку в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на срок <данные изъяты>. Согласно командировочного удостоверения он убыл ДД.ММ.ГГГГ, прибыл ДД.ММ.ГГГГ. В командировочном удостоверении отсутствует отметка о дате прибытия в <адрес>, но имеется печать. Командировочные расходы - из расчета <данные изъяты>. По расходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ Кулемин С.В. получил в подотчет <данные изъяты>, платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ на зарплатную карту Кулемина С.В.перечислено <данные изъяты>, основание- командировочные расходы. Авансовый отчет представлен лишь ДД.ММ.ГГГГ, с нарушением сроков - <данные изъяты> с момента прибытия из командировки) Приложены первичные документы на сумму <данные изъяты>, а также копия служебной записки на имя П.. на сумму <данные изъяты>- «оплатить». Квитанции об оплате указанной суммы не были представлены. Кулемин С.В. при ней и зам. директора по безопасности А.. в ДД.ММ.ГГГГ при сверке полученных подотчетных сумм позвонил кому-то по мобильному телефону с просьбой выдать квитанции, что вызвало сомнения у А.. Кроме того, на тот момент П.. не являлся руководителем предприятия, а служебная записка была представлена в копии. В связи с чем данная сумма <данные изъяты> к отчету не принята, о чем имеется отметка в акте сверки.

Приказом <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ Кулемин С.В. командирован в <адрес> в ЗАО ... с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.Согласно командировочного удостоверения убыл ДД.ММ.ГГГГ, прибыл ДД.ММ.ГГГГ. По расходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ получил <данные изъяты>. Платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ на зарплатную карту Кулемина С.В. перечислено <данные изъяты> на командировочные расходы, по платежному поручению от ДД.ММ.ГГГГ на зарплатную карту перечислено <данные изъяты> на командировочные расходы, по платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ на зарплатную карту перечислено 15 000 рублей на командировочные расходы. Всего получено под отчет <данные изъяты>. Авансовый отчет № представлен с нарушением срока ( <данные изъяты> - ДД.ММ.ГГГГ; отчитался на сумму <данные изъяты>; принято к отчету - <данные изъяты>. На сумму <данные изъяты> документ, подтверждающий расходы отсутствовал. К авансовому отчету приложена копия служебной записки на имя генерального директора П.. от ДД.ММ.ГГГГ с просьбой оплатить погрузо-разгрузочные работы в сумме <данные изъяты> в <адрес>. Виза руководителя без даты. На тот момент П.. не являлся руководителем предприятия. Таким образом по данной командировке задолженность Кулемина С.В. по подотчетным суммам составила <данные изъяты>. В подтверждение того, что руководитель предприятия М.. не утвердил понесенные расходы, имеется заключение по акту сверки. Долг на ДД.ММ.ГГГГ по подотчетным суммам составил <данные изъяты>. Кулемин С.В. был ознакомлен с заключением от ДД.ММ.ГГГГ, от подписи отказался.

Приказом <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ Кулемин С.В.был командирован в <адрес> на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ на зарплатную карту ему было перечислено <данные изъяты> на командировочные расходы. Ответчиком представлен авансовый отчет № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму <данные изъяты>. К учету принято <данные изъяты>. На <данные изъяты> была представлена копия служебной записки с визой П.. таким образом на сумму <данные изъяты> оправдательных документов не представлено. Кулемин С.В. вел устные переговоры, оригиналы служебных записок не представил. ДД.ММ.ГГГГ от него на имя руководителя Общества М.. поступила письменная претензия, в которой ответчик просил оплатить <данные изъяты> по краске и <данные изъяты> расходы на такси. Первое удержание из заработной платы произведено в ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> по распоряжению директора по экономике и финансам М.. по согласования с генеральным директором П.. Всего было удержано <данные изъяты>. Из них <данные изъяты>- добровольно по заявлениям Кулемина С.В., на <данные изъяты>- заявлений не было. Кулемин С.В. обратился в Гострудинспекцию, они предоставили акт сверок. В результате Гострудинспекцией было предписано вернуть только сумму <данные изъяты> в связи с удержанием более 20 % от заработной платы. Более удержаний не производилось. ДД.ММ.ГГГГ Кулемин С.В. уволился по собственному желанию. На зарплатную карту ему перечислен расчет в размере <данные изъяты>. Считает, что с Кулемина С.В. подлежит удержанию <данные изъяты>- задолженность по подотчетным суммам.

Суд, выслушав стороны, допросив свидетеля, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В силу ст.165 ТК РФ, помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных настоящим Кодексом (гарантии при приеме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда и другие), работникам предоставляются гарантии и компенсации при направлении в служебные командировки.

Согласно ст. 166 ТК РФ, служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

Особенности направления работников в служебные командировки устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 года N 749 « Об особенностях направления работников в служебные командировки» предусмотрено, что работники направляются в командировки по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Срок командировки определяется работодателем с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения (п.4 Постановления). Цель командировки определяется руководителем командирующей организации и указывается в служебном задании, которое утверждается работодателем ( п.6)

На основании решения работодателя работнику оформляется командировочное удостоверение, подтверждающее срок его пребывания в командировке (дата приезда в пункт (пункты) назначения и дата выезда из него (из них)), за исключением случаев, указанных в пункте 15 настоящего Положения.Фактический срок пребывания в месте командирования определяется по отметкам о дате приезда в место командирования и дате выезда из него, которые делаются в командировочном удостоверении и заверяются подписью полномочного должностного лица и печатью, которая используется в хозяйственной деятельности организации, в которую командирован работник, для засвидетельствования такой подписи ( п.7).

Работнику при направлении его в командировку выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду и найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); возмещаются расходы по проезду и найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), а также иные расходы, произведенные работником с разрешения руководителя организации( п. 10,11).

Возмещение иных расходов, связанных с командировками в случаях, порядке и размерах, определяемых коллективным договором или локальным нормативным актом, осуществляется при представлении документов, подтверждающих эти расходы ( п.24).

Работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней:

авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом, документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой;

отчет о выполненной работе в командировке, согласованный с руководителем структурного подразделения работодателя, в письменной форме ( п.26 Постановления)

Согласно ст.168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

Перед направлением в командировку работник может согласовать с работодателем вопрос о дополнительных расходах, которые им будут произведены в период командировки. Расходы могут быть обусловлены: выполнением возложенных на работника обязанностей (например, приобретение канцелярских принадлежностей, спецодежды); интересами направившей его организации (например, приобретение справочной литературы, материалов, сырья). Разрешение должно быть письменным, поскольку именно эта форма служит основанием для подтверждения правомерности произведенных работником дополнительных расходов. Право работника осуществить дополнительные расходы может быть отражено в приказе (распоряжении) о его направлении в командировку. Возможно и непосредственное письменное обращение работника об осуществлении им в период командировки дополнительных расходов. Получение резолюции, разрешающей произвести дополнительные расходы, будет свидетельствовать о правомерности его действий.

Расходы, произведенные работником, подтверждаются прилагаемыми к авансовому отчету документами.

Если работник от вокзала или аэропорта добирался до места назначения на такси, то в соответствии с п. 12 Инструкции N 62 от 07.04.1988 года « О служебных командировках», командированному работнику оплачиваются расходы по проезду транспортом общего пользования (кроме такси) к станции, пристани, аэропорту, если они находятся за чертой населенного пункта.

Судом установлено, что Кулемин С.В. принят на работу в ОАО ... на должность специалиста по шефмонтажу, с ним заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ истец командирован в <данные изъяты> на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Истцом получено по расходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ на командировочные расходы <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ представлен авансовый отчет № на сумму <данные изъяты>. К авансовому отчету первичные документы представлены. Но командировочное удостоверение с отметкой о нахождении в командировке в <адрес>, отметками о прибытии и убытии из Киренска отсутствует; отчет о проделанной работе не представлен, в связи с чем авансовый отчет не утвержден руководителем. Следовательно, задолженность истца перед предприятием составляет <данные изъяты>

Истцом суду представлены билеты <данные изъяты> на такси от автовокзала <адрес> до аэропорта <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ (дубликаты). Оригинал служебной записки с визой генерального директора ОАО ... П.. Кулеминым С.В. в бухгалтерию не представлялся. Суду представлен оригинал служебной записки с визой генерального директора, разрешающей оплату билетов на такси на сумму <данные изъяты>. Однако служебная записка датирована ДД.ММ.ГГГГ, поэтому не может быть принята в качестве документа, подтверждающего расходы по авансовому отчету № от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Суд полагает, что истцом не представлено доказательств, подтверждающих расходы на сумму <данные изъяты>, поэтому требования истца об оплате <данные изъяты> не подлежат удовлетворению.

В материалах дела имеются документы по командировке истца в <адрес>. Так, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ он направлен в командировку в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на срок <данные изъяты>. Согласно командировочного удостоверения дата убытия- ДД.ММ.ГГГГ, дата прибытия в <адрес>- ДД.ММ.ГГГГ. В командировочном удостоверении отсутствует отметка о дате прибытия в <адрес>. Командировочные расходы - из расчета <данные изъяты>. По расходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ истец получил в подотчет <данные изъяты>, платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ на зарплатную карту Кулемина С.В. предприятием перечислено 50 000 рублей, основание- командировочные расходы. Авансовый отчет представлен лишь ДД.ММ.ГГГГ, с нарушением сроков ( в течение 3-х рабочих дней с момента прибытия из командировки). Документальное подтверждение расходов на сумму <данные изъяты> на момент сдачи авансового отчета отсутствовало. Истцом суду представлены дубликаты квитанций ИП С.. от ДД.ММ.ГГГГ ( <адрес>) на сумму <данные изъяты>- подготовка, очистка, продувка и покраска деталей; на сумму <данные изъяты>- краска. Отсутствуют оригинал либо копия служебной записки на имя П.. на сумму <данные изъяты>- «оплатить», о которой поясняет истец.

Их акта сверки, заключения по акту сверки авансовых отчетов от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> Кулемина С.В. следует, что данный расход документально не подтвержден.

Суд полагает, что требование истца о взыскании с ОАО ... в его пользу командировочных расходов в размере <данные изъяты> не подтверждено материалами дела, поэтому удовлетворению не подлежит.

По встречному исковому заявлению ОАО .. к Кулемину С.В. о взыскании задолженности за выданные под отчет денежные средства в размере <данные изъяты> судом установлено следующее.

В силу п.2 ст. 243 ТК РФ, материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

Полная материальная ответственность за недостачу ценностей, полученных по разовым документам, имеет место, когда работник привлекается для срочного получения, доставки, передачи имущественных ценностей, необходимых или направляемых работодателю, если отсутствует возможность поручить эту функцию тем, кто занят этим постоянно, в чьи трудовые обязанности это входит.

При организации расчетов с подотчетными лицами, в соответствии со ст. 242 и п. 2 ст. 243 ТК РФ полная материальная ответственность наступает на основании разового документа на получение ценностей, т.е. работник, получивший целевой аванс на оплату административно-хозяйственных и операционных расходов под отчет, несет полную материальную ответственность, состоящую в его обязанности возмещать причиненный ущерб в полном размере.

В соответствии с п. 26 Положения « Об особенностях направления работников в служебные командировки», утвержденного Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 года № 749, работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней: авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом, документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой; отчет о выполненной работе в командировке, согласованный с руководителем структурного подразделения работодателя, в письменной форме.

Если работник не отчитался в срок по полученным денежным средствам или не вернул их, то согласно ст. 137 ТК РФ для погашения неизрасходованных и своевременно не возвращенных денежных средств работодатели могут производить удержания из заработной платы работника. Решение об удержании невозвращенной суммы работодатель вправе принять не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного в приказе для такого возврата, и при условии, что работник не оспаривает оснований и размеров удержания. Указанное решение должно быть оформлено приказом руководителя. В случае его отсутствия удержания из заработной платы могут быть произведены только в судебном порядке. Судебный порядок может применяться также в случае, когда работник отказывается добровольно удовлетворить требования администрации.

Согласно ст. 247 ТК РФ для установления причины возникновения ущерба обязательным является истребование от работника объяснения в письменной форме.

Из реестра авансовых отчетов, проведенных в программе 1С8 по шефмонтажу- Кулемину С.В. следует, что по каждому авансовому отчету, не подтвержденному расходными документами, от Кулемина С.В. получено объяснение, что зафиксировано в реестре. Ответчик ссылается на распоряжения руководителя предприятия, при этом надлежащим образом оформленные служебные записки с визами руководителя отсутствуют, расходы не подтверждены документально.

Суд полагает, что требования ОАО ... о взыскании в его пользу с ответчика задолженности по подотчетным суммам по командировкам за ДД.ММ.ГГГГ в размере ДД.ММ.ГГГГ подлежат удовлетворению, поскольку подтверждены приказами о командировках, расходными кассовыми ордерами и платежными поручениями о выдаче денежных средств на командировочные расходы, авансовыми отчетами с частично отсутствующими первичными документами о расходе подотчетных сумм, реестром авансовых отчетов в программе 1С8; заключением от ДД.ММ.ГГГГ по акту сверки авансовых отчетов инженера по шефмонтажу Кулемина С.В.; актом проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, составленным Государственной инспекцией руда в Оренбургской области.

Судом обозревалось надзорное производство по жалобе Кулемина С.В. прокуратуры Ленинского района г.Орска Оренбургской области.

Из письма прокурора Ленинского района г.Орска следует, что ДД.ММ.ГГГГ прокуратурой района проведена проверка по обращению Кулемина С.В. по вопросу нарушения трудовых прав. В ходе проверки документов, подтверждающих обоснованность затраченных Кулеминым С.В. во время командировок денежных средств не установлено.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Кулемина С.В. по иску к ОАО о взыскании командировочных расходов в сумме <данные изъяты>, государственной пошлины в размере <данные изъяты>, отказать.

Исковые требования Открытого акционерного общества «Орский завод металлоконструкций» к Кулемину С.В. о взыскании задолженности за выданные под отчет денежные средства на командировочные расходы, удовлетворить.

Взыскать с Кулемина С.В. в пользу ОАО задолженность за выданные под отчет денежные средства на командировочные расходы в размере <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Ленинский районный суд города Орска Оренбургской, области в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения- 27.12.2010 года.

Судья: