Дело № 2-2764/2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
22 декабря 2010 года г. Орск
Ленинский районный суд г. Орска Оренбургской области в составе:
председательствующего судьи Одуваловой Г.С.
при секретаре Лабуревой Т.И.
с участием: ст. помощника прокурора Ленинского района города Орска Яценко Ю.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ленинского района г. Орска Старовой Т.Д., в интересах Плетнева А.Н. к Обществу с ограниченной ответственностью «Венеция» о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Ленинского района города Орска Старова Т.Д. в интересах Плетнева А.Н. обратилась в суд с иском к ООО «Венеция», в котором просит взыскать с ответчика начисленную, но невыплаченную истцу заработную плату в размере Сумма, проценты (денежную компенсацию) за нарушение установленного срока выплаты причитающейся работнику заработной платы в сумме Сумма, компенсацию морального вреда в сумме Сумма
В обоснование иска указала, что Плетнев А.Н. являлся работником ООО «Венеция», куда был принят на работу на основании приказа № от 01.07.2008 года. Приказом № от 13.07.2010г. Плетнев А.Н. был уволен с предприятия по собственному желанию. На момент проведения прокуратурой района проверки задолженность ООО «Венеция» перед Плетневым А.Н. по выплате заработной платы по состоянию на 11.11.2010 года составляет Сумма. Вследствие невыплаты заработной платы Плетнев А.Н. находится в тяжелом материальном положении, в связи с чем, испытывает нравственные и физические страдания, т.к. не в состоянии обеспечить свои жизненно-важные потребности и потребности семьи.
В судебном заседании ст. помощник прокурора Ленинского района г. Орска Яценко Ю.В. требования иска поддержала в полном объеме.
Истец Плетнев А.Н. и представитель ответчика ООО «Венеция» в судебное заседание не явились, о дне слушания дела уведомлены надлежащим образом. От истца Плетнева А.Н. поступило заявление с просьбой рассмотреть дело без его участия.
Суд, выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению в части. При этом суд исходит из следующего.
В силу ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Как установлено из материалов дела, Плетнев А.Н. принят на работу в ООО «Венеция» грузчиком с выполнением обязанностей сборщика мебели с тарифной ставкой Сумма с 01.07.2008 года на основании приказа № от 01.07.2008 года. В этот же день с ним заключен трудовой договор, согласно п.1.1 которого срок выплаты заработной платы установлен два раза в месяц: 25 числа каждого оплачиваемого месяца и окончательный расчет 15 числа каждого месяца, следующего за оплачиваемым месяцем. На основании приказа № от 13.07.2010 года между ним и ответчиком прекращены трудовые отношения с 13.07.2010 года.
Согласно справке за подписью директора ООО «Венеция» от 03.08.2010 года, заработная плата Плетнева А.Н. за период с 01.05.2010 года по 31.07.2010 года составила Сумма.
Таким образом, в нарушение требований ч.1 ст. 140 ТК РФ, на момент проведения проверки прокуратурой района 11.11.2010 года, задолженность по выплате заработной платы перед Плетневым А.Н. за период с 01.05.2010 года по 31.07.2010 года составляет Сумма
В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы, несет ответственность, предусмотренную действующим законодательством. В связи с чем, требования иска в части взыскания невыплаченной заработной платы подлежат удовлетворению в полном объеме.
В силу требований ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
С 01.06.2010 года ставка рефинансирования ЦБ РФ составляет 7,75 %. Количество дней просрочки составляет 121 день. В связи с чем, размер денежной компенсации составляет Сумма. В данной части исковые требования также являются обоснованными и подлежат удовлетворению.
В соответствии с абз. 14 ч.1 ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.
В силу требований абз.14 ч.2 ст.22 ТК РФ, обязанностью работодателя является возмещение вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, компенсация морального вреда в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
В силу требований ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В силу требований п.63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
Учитывая вышеизложенное, суд полагает, что требования иска о компенсации морального вреда также являются обоснованными. При этом суд учитывает, что вследствие невыплаты заработной платы Плетнев А.Н. находится в тяжелом материальном положении, в связи с чем, испытывает нравственные и физические страдания, т.к. не в состоянии обеспечить свои жизненно-важные потребности и потребности семьи. Вместе с тем, при определении размера компенсации морального вреда суд исходит из требований ст. 151 ГК РФ, учитывает степень вины ответчика, период задержки выплаты заработной платы, сумму задолженности, степень физических и нравственных страданий истца, и с учетом требований разумности и справедливости, полагает необходимым снизить размер компенсации морального вреда до Сумма. В связи с чем, требования иска о компенсации морального вреда подлежат снижению.
В силу требований п.8 ст.333.20 НК РФ, в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с настоящей главой, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобожден от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.
Учитывая, что основное требование иска удовлетворено в полном объеме, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере Сумма.
Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Иск прокурора Ленинского района г. Орска в интересах Плетнева А.Н. к Обществу с ограниченной ответственностью «Венеция» о взыскании заработной платы, удовлетворить частично.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Венеция» (личные данные) в пользу Плетнева А.Н. Сумма - не выплаченную заработную плату, Сумма- проценты (денежная компенсация) за нарушение установленного срока выплаты причитающейся работнику заработной платы, Сумма- компенсацию морального вреда за нарушение сроков выплаты заработной платы.
В остальной части заявленных исковых требований отказать.
Взыскать с ООО «Венеция» Сумма - государственную пошлину в доход государства.
Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через суд Ленинского района г. Орска в течение 10 дней со дня вынесения решения в окончательной форме.
Судья: подпись
Справка: подлинник решения подшит в гражданское дело № 2-2764/10, находящееся в производстве Ленинского районного суда г. Орска.
На 22.12.2010 года решение не вступило в законную силу.