Дело № 2-52/11
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
03 февраля 2011 годаг. Орск
Ленинский районный суд г. Орска Оренбургской области в составе:
председательствующего судьи Шошолиной Е.В.
при секретаре Алексеевой А.М.
с участием: ст. помощника прокурора Ленинского района города Орска Мотиной С.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ленинского района г. Орска в интересах Шишкова С.в., Яшниковой С.А., Бродницкой С.Д., Богатовой В.И., Евпалова В.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «ТХ» о взыскании заработной платы, процентов за нарушение установленного срока выплаты причитающейся работнику заработной платы, компенсации морального вреда за нарушение сроков выплаты заработной платы,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Ленинского района города Орска в интересах Шишкова С.в., обратился в суд с иском к ООО «Технология ТХ», в котором просит взыскать с ответчика начисленную, но невыплаченную истцу заработную плату в размере сумма, проценты (денежную компенсацию) за нарушение установленного срока выплаты причитающейся работнику заработной платы в сумме сумма, компенсацию морального вреда в сумме сумма.
Прокурор Ленинского района города Орска в интересах Яшниковой С.А., обратился в суд с иском к ООО «ТХ», в котором просит взыскать с ответчика начисленную, но невыплаченную истцу заработную плату в размере сумма, проценты (денежную компенсацию) за нарушение установленного срока выплаты причитающейся работнику заработной платы в сумме сумма компенсацию морального вреда в сумме сумма.
Прокурор Ленинского района города Орска в интересах Бродницкой С.Д., обратился в суд с иском к ООО «ТХ», в котором просит взыскать с ответчика начисленную, но невыплаченную истцу заработную плату в размере сумма, проценты (денежную компенсацию) за нарушение установленного срока выплаты причитающейся работнику заработной платы в сумме сумма, компенсацию морального вреда в сумме сумма.
Прокурор Ленинского района города Орска в интересах Богатовой В.И., обратился в суд с иском к ООО «ТХ», в котором просит взыскать с ответчика начисленную, но невыплаченную истцу заработную плату в размере сумма, проценты (денежную компенсацию) за нарушение установленного срока выплаты причитающейся работнику заработной платы в сумме сумма рублей, компенсацию морального вреда в сумме сумма
Прокурор Ленинского района города Орска в интересах Евпалова В.В., обратился в суд с иском к ООО «ТХ», в котором просит взыскать с ответчика начисленную, но невыплаченную истцу заработную плату в размере сумма, проценты (денежную компенсацию) за нарушение установленного срока выплаты причитающейся работнику заработной платы в сумме сумма компенсацию морального вреда в сумме сумма
Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ данные гражданские дела соединены в одно производство.
Старший помощник прокурора Ленинского района г. Орска Мотина С.В.в обоснование своих требований указала, что в нарушении требований ст.ст.22, 136, 140 ТК РФ, ответчик имеет задолженность перед истцами по заработной плате, что подтверждается справками за подписью главного бухгалтера ООО «Технология комфорта», расчетными ведомостями. Данное нарушение вызвало обращение истцов с заявлением в прокуратуру, а затем прокурор в защиту их интересов в порядке ст. 45 ГПК РФ обратился в суд. Невыплатой заработной платы всем истцам был причинен моральный вред, поскольку все они находятся в тяжелом материальном положении, испытывают нравственные и физические страдания, так как не в состоянии обеспечить свои жизненно-важные потребности и потребности своей семьи.
Истцы Яшникова С.А., Богатова В.И. в судебное заседание не явились, о месте и времени рассмотрения дела извещены надлежащим образом.
Истец Шишков С.В. в судебном заседании исковые требования поддержал в размере невыплаченной заработной платы на сумму сумма, процентов за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в сумме сумма, компенсации морального вреда в сумме сумма. Суду пояснил, что он работал в ООО «ТХ» ДД.ММ.ГГГГ в должности монтажника систем вентиляции и кондиционирования воздуха. Его рабочим местом был офис по <адрес>, где с ним был оформлен и расторгнут трудовой договор, и где он ежедневно получал рабочие задания. ДД.ММ.ГГГГ он был вынужден уволиться по собственному желанию в виду невыплаты заработной платы. Задолженность по заработной плате с <адрес> г. составила сумма В связи с задержкой выплаты заработной платы он испытывал нравственные страдания, поскольку был не в состоянии обеспечить потребности как свои личные, так и своей семьи.
Истец Бродницкая С.Д. в судебном заседании исковые требования поддержала в размере невыплаченной заработной платы на сумму сумма, процентов за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в сумме сумма, компенсации морального вреда в сумме сумма. Суду пояснила, что он работала в ООО «ТХ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности бухгалтера. Ее рабочим местом был офис по <адрес>, где с ней был оформлен и расторгнут трудовой договор, и где она ежедневно получала рабочие задания. ДД.ММ.ГГГГ она была вынуждена уволиться по собственному желанию в виду невыплаты заработной платы. Задолженность по заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ. составила сумма. В связи с задержкой выплаты заработной платы она испытывала нравственные страдания, поскольку была не в состоянии обеспечить потребности как свои личные, так и своей семьи.
Истец Евпалов В.В. в судебном заседании исковые требования поддержал в размере невыплаченной заработной платы на сумму сумма, процентов за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в сумме сумма, компенсации морального вреда в сумме сумма. Суду пояснил, что он работал в ООО «ТХ» ДД.ММ.ГГГГ. Его рабочим местом был офис по <адрес>, где с ним был оформлен и расторгнут трудовой договор, и где он ежедневно получал рабочие задания. ДД.ММ.ГГГГ он был вынужден уволиться по собственному желанию в виду невыплаты заработной платы. Задолженность по заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ составила сумма. В связи с задержкой выплаты заработной платы он испытывал нравственные страдания, поскольку был не в состоянии обеспечить потребности как свои личные, так и своей семьи.
Согласно имеющимся в материалах дела документов, Бердников В.А. и Москаленко Д.А. на основании протокола Внеочередного собрания участников ООО «ТХ» № от ДД.ММ.ГГГГ полномочия исполнительного органа ООО «ТХ» передали управляющей компании ЗАО «УК «РиЛ» в лице директора Крахмалевой Е.В.
Представитель ответчика ООО «ТХ» о дне и времени судебного разбирательства уведомлен надлежащим образом, в судебное заседание не явился, отзыва на исковые заявления не представил, о пропуске срока исковой давности не заявил. Суд в порядке ст. 118 ГПК РФ посчитал возможным рассмотреть дело без его участия.
Суд, выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению в части. При этом суд исходит из следующего.
В силу требований ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. При этом, заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд.
Истцы обратились за восстановлением нарушенного права в прокуратуру Ленинского района г. Орска. В ходе проведения проверки, прокуратурой были выявлены нарушения ответчиком требований ч.6 ст. 136 ТК РФ. В результате чего для восстановления нарушенного права истцов прокурор Ленинского района г. Орска имела право на обращение в суд в порядке ст. 45 ГПК РФ.
Как установлено судом, Шишков С.В., Бродницкая С.Д., Яшникова С.А., Богатова В.И., Евпалов В.В. были приняты на работу в ООО «ТХ», с ними были заключены трудовые договора. ДД.ММ.ГГГГ они уволились по п.3 ст.77 ТК РФ.
В силу требований ч.6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику не реже, чем каждые полмесяца.
В силу ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Согласно справкам за подписью главного бухгалтера ООО «ТХ» задолженность по заработной плате перед Шишковым С.В. составила-сумма, перед Яшниковой С.А. составила- сумма, перед Бродницкой С.Д. составила -сумма, перед Богатовой В.И. составила- сумма, пред Евпаловым В.В. составила- сумма
В связи с чем, исковые требования в части взыскания с ответчика начисленной, но не выплаченной заработной платы, являются обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объеме.
В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы, несет ответственность, предусмотренную действующим законодательством.
В силу требований ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
С ДД.ММ.ГГГГ ставка рефинансирования ЦБ РФ составляет 7,75 %. В связи с чем, размер денежной компенсации составляет: в пользу Шишкова С.В. сумма, в пользу Яшниковой С.А. сумма, в пользу Бродницкой С.Д.-сумма, в пользу Богатовой В.И. сумма в пользу Евпалова В.В. сумма. В данной части исковые требования также являются обоснованными и подлежат удовлетворению.
В соответствии с абз. 14 ч.1 ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.
В силу требований абз.14 ч.2 ст.22 ТК РФ, обязанностью работодателя является возмещение вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, компенсация морального вреда в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
В силу требований ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В силу требований п.63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
Учитывая вышеизложенное, суд полагает, что исковые требования о компенсации морального вреда также являются обоснованными. При этом суд учитывает, что вследствие невыплаты заработной платы все истцы находились в тяжелом материальном положении, в связи с чем, испытывали нравственные и физические страдания, т.к. были не в состоянии обеспечить свои жизненно-важные потребности и потребности семьи. Вместе с тем, при определении размера компенсации морального вреда суд исходит из требований ст. 151 ГК РФ, учитывает степень вины ответчика, период задержки выплаты заработной платы, сумму задолженности, степень физических и нравственных страданий истцов, материальное положение ответчика, и с учетом требований разумности и справедливости, полагает необходимым снизить размер компенсации морального вреда в пользу каждого из истцов до сумма. В связи с чем, исковые требования в части компенсации морального вреда подлежат снижению.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Принимая во внимание размер удовлетворяемых судом исковых требований, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере 5 821,66 рублей
Руководствуясь ст. 173, 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Иск прокурора Ленинского района г. Орска в интересах Шишкова С.в., Яшниковой С.А., Бродницкой С.Д., Богатовой В.И., Евпалова В.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Технология Комфорта» о взыскании заработной платы, процентов за нарушение установленного срока выплаты причитающейся работнику заработной платы, компенсации морального вреда за нарушение сроков выплаты заработной платы, удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ТХ» (ОГРН 1085658016916, ИНН 5614044030, КПП 771401001) в пользу Шишкова С.в. задолженность по заработной плате-сумма., проценты (денежную компенсацию) за нарушение установленного срока выплаты причитающейся работнику заработной платы-сумма, компенсацию морального вреда-сумма
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ТХ» (ОГРН 1085658016916, ИНН 5614044030, КПП 771401001) в пользу Яшниковой С.А. задолженность по заработной плате- сумма., проценты (денежную компенсацию) за нарушение установленного срока выплаты причитающейся работнику заработной платы- сумма, компенсацию морального вреда-сумма.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ТХ» (ОГРН 1085658016916, ИНН 5614044030, КПП 771401001) в пользу Бродницкой С.Д. задолженность по заработной плате-сумма., проценты (денежную компенсацию) за нарушение установленного срока выплаты причитающейся работнику заработной платы- сумма, компенсацию морального вреда-сумма
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ТХ» (ОГРН 1085658016916, ИНН 5614044030, КПП 771401001) в пользу Богатовой В.И. задолженность по заработной плате- сумма., проценты (денежную компенсацию) за нарушение установленного срока выплаты причитающейся работнику заработной платы- сумма, компенсацию морального вреда-сумма
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ТХ» (ОГРН 1085658016916, ИНН 5614044030, КПП 771401001) в пользу Евпалова В.В. задолженность по заработной плате-сумма., проценты (денежную компенсацию) за нарушение установленного срока выплаты причитающейся работнику заработной платы- сумма, компенсацию морального вреда-сумма
Взыскать с ООО «ТХ» в доход государства государственную пошлину-сумма
Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через суд Ленинского района г. Орска в течение 10 дней со дня вынесения решения в окончательной форме.
Судья: