Дело №2-265 о вызскании задолженности по з/п



Дело № 2-265/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 февраля 2011 годаг. Орск

Ленинский районный суда г. Орска Оренбургской области в составе

председательствующего судьи А.А. Калиновского

при секретаре А.М. Нагаевой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бобылевой Е.П., Курканиной Е.Н. к Индивидуальному предпринимателю Ачкасовой А.Ю. о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Бобылева Е.П., Курканина Е.Н. обратились в суд с иском к ИП Ачкасовой А.Ю., указывая на то, что с Бобылева Е.П. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а Курканина Е.Н. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работали на должностях администраторов у индивидуального предпринимателя Ачкасовой А.Ю.

На основании приказов № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ истцы уволены по собственному желанию на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

По утверждению истцов, ИП Ачкасовой А.Ю. заработная плата за период с мая ДД.ММ.ГГГГ год до настоящего времени им не выплачивалась. За указанный период образовалась задолженность по заработной плате в сумме № рублей перед каждой.

Кроме того, в период работы у ответчика им не предоставлялись отпуска. Бобылева Е.П. и Куркина Е.Н. считают, что ответчик обязан выплатить компенсацию за неиспользованные отпуска в ДД.ММ.ГГГГ годах в сумме № рублей в пользу каждой.

Истцы также полагают, что имеют право на получение денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, размер данной компенсации определяют в № руб.

Они обращались к ИП Ачкасовой А.Ю. за выплатой образовавшейся задолженности, однако денежные средства до настоящего времени не выплачены.

По мнению истцов, действиями работодателя по несвоевременной выплате заработной платы им причинен моральный вред, компенсацию которого оценивают по № рублей каждая.

Поэтому просили взыскать с ответчика в пользу каждой задолженность по заработной плате за период с мая ДД.ММ.ГГГГ года по март ДД.ММ.ГГГГ года, с учётомкомпенсации за неиспользованные отпуска, в размере № рублей,компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 2731 рубль, компенсацию морального вреда в размере № рублей, а также расходы на оплату услуг представителя в сумме № рублей.

В судебном заседании представитель истцов адвокат Субботина И.С. (доверенности от ДД.ММ.ГГГГ) исковые требования своих доверителей поддержала в полном объеме.

Ответчик Ачкасова А.Ю. исковые требования не признала, просила в удовлетворении исковых требований истцов отказать в связи с пропуском срока, предоставленного законом для обращения в суд.

Выслушав представителя истцов, ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести окончательный расчет.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В силу ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Статьей 392 Трудового кодекса РФ установлено, что работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. При пропуске по уважительным причинам указанных сроков они могут быть восстановлены судом.

В судебном заседании установлено, что с Бобылева Е.П. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а Курканина Е.Н. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работали на должностях администраторов у индивидуального предпринимателя Ачкасовой А.Ю.. Об указанном свидетельствуют имеющиеся в материалах дела копии трудовых договоров (л.д.11-14) и трудовые книжки истцов (л.д. 15-19).

На основании приказов № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ уволены по собственному желанию на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (л.д. 15, 18).

Судом установлено, что трудовые книжки с записями об увольнении истцы получили в день увольнения – ДД.ММ.ГГГГ. Не оспаривали данного факта представитель истцов и ответчик.

Трёхмесячный срок на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора исчисляется с момента, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права. В данном случае начало течения указанного срока связано с днем увольнения Курканиной Е.Н. и Бобылевой Е.П. с работы и начинается ДД.ММ.ГГГГ.

Исковое заявление Курканиной Е.Н. и Бобылевой Е.П. поступило в суд ДД.ММ.ГГГГ, т.е. с пропуском срока более чем на 8 месяцев, при этом суд не может принять во внимание довод представителя истцов о том, что срок на обращение в суд пропущен по уважительной причине в связи с обращением истцов в прокуратуру. Поскольку у истцов имелась возможность обращения в суд, однако они ею не воспользовались.

Не может быть принят во внимание и довод представителя истца о перерыве срока исковой давности в связи с обращением в прокуратуру. Данный довод основан на неверном толковании закона.

Поскольку истцам срок на обращение в суд пропущен по неуважительной причине, суд отказывает в удовлетворении исковых требований в полном объёме.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Бобылевой Е.П., Курканиной Е.Н. к ИП Ачкасовой А.Ю. о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Ленинский районный суд г. Орска Оренбургской области в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.