№2-956/11 о взыскании задолженности по заработной плате



Дело № 2-956/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 апреля 2011 годаг. Орск

Ленинский районный суда г. Орска Оренбургской области в составе

председательствующего судьи Одуваловой Г.С.

при секретаре Алексеевой А.М.

с участием старшего помощника прокурора Ленинского района г. Орска Яшкиной Г.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску заместителя прокурора Ленинского района г. Орска в интересах работника муниципального образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №» г. Орска Хаванцевой Н.В. к Управлению образования администрации г. Орска о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Заместитель прокурора Ленинского района г. Орска Горбат Д.С. в интересах Хаванцевой Н.В. обратился в суд с иском к Управлению образования администрации г. Орска, указывая на то, что Хаванцева Н.В. работает в должности учителя в МОУ «СОШ №» г. Орска.

В соответствии с дополнительным соглашением к трудовому договору от 01.09.2010 г. на Хаванцеву Н.В. возложены обязанности за выполнение функций классного руководителя.

Положениями дополнительного соглашения установлено, что вознаграждение за выполнение функций классного руководителя выплачивается в размере, устанавливаемом законами и иными нормативными правовыми актами.

Установлено, что наполняемость 5 «б» класса МОУ «СОШ №» г. Орска на 01.09.2010 года составляла 25 учащихся, размер вознаграждения за классное руководство педагогу Хаванцевой Н.И. составлял сумма. В ноябре-декабре 2010 года наполняемость 5 «Б» класса МОУ «СОШ №» г. Орска, классным руководителем которого является истец, изменилась и стала составлять 24 учащихся, размер вознаграждения за классное руководство педагогу Хаванцевой Н.В. составлял сумма Вместе с тем, при изменении наполняемости класса и сокращении количества учеников, изменение размера вознаграждения может быть произведено только по истечению двух месяцев с момента изменений условий договора, т.е. изменения наполняемости в классе. Таким образом, размер вознаграждения за период ноябрь-декабрь 2010 года должен составить в пользу истца по сумма, соответственно не выплаченная сумма в пользу истца составляет сумма. Именно эту сумму заместитель прокурора и просит взыскать в пользу истца.

В судебном заседании старший помощник прокурора Ленинского района г. Орска Яшкина Г.В. исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в заявлении.

Истец Хаванцева Н.В. в судебное заседание не явилась, о рассмотрении дела была извещена надлежащим образом.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, времени и месте судебного разбирательства был извещен надлежащим образом.

Выслушав старшего помощника прокурора Яшкину Г.В., изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 12.12.2007 г. №860 «О порядке предоставления в 2008-2009 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектам Российской Федерации на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений», Постановлением Правительства Оренбургской области от 26.01.2007 г. №20-п «О порядке выплаты денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам областных государственных и муниципальных образовательных учреждений», работникам образовательных учреждений г. Орска, исполняющим функции классного руководства, выплачивается денежное вознаграждение.

В соответствии с п. 3 Постановления Правительства РФ от 12.12.2007г. №860, размер субсидии, предоставляемой субъекту Российской Федерации, определяется в пределах сумм, утвержденных Федеральным законом "О федеральном бюджете» на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов" и Федеральным законом "О федеральном бюджете на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 гг. из расчета 1000 рублей в месяц за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, кадетских школах-интернатах, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, расположенных в сельской местности.

Для классов, наполняемость которых меньше установленной, расчет размера субсидии определяется с учетом уменьшения размера вознаграждения пропорционально численности обучающихся. Выплата вознаграждения является частью заработной платы.

В соответствии со ст. 74 Трудового кодекса РФ в случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизаций производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.

О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.

В соответствии с п. 5.2 Решения Орского городского Совета депутатов от 04.09.2009г. №54-945 «Об утверждении порядка выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя муниципальных образовательных учреждений», размер ежемесячного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам с учетом наполняемости класса устанавливается на основании приказа руководителя общеобразовательного учреждения, который должен быть представлен в централизованную бухгалтерию до 15 числа каждого месяца.

Выплата вознаграждения за выполнение функций классного руководства производится из субсидий, выделяемых из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации.

Управление образования администрации г. Орска ежемесячно предоставляет заявки на выплату вознаграждения за классное руководство в Министерства образования Оренбургской области до 20 числа месяца, предшествующего месяца выплаты вознаграждения. Централизованная бухгалтерия управления образования администрации г. Орска на основании приказов руководителя общеобразовательного учреждения о наполняемости классов производит начисление и выплату вознаграждения за классное руководство.

Судом установлено, что Хаванцева Н.В. работает учителем у ответчика на основании приказа о приеме на работу №280 от 15.08.1996 г., также, с истцом 01.09.2005 г. было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору по выполнению функций классного руководителя.

Из представленных ответчиком сведений о наполняемости классов следует, что наполняемость 5 «Б» класса МОУ «СОШ №» г. Орска в сентябре 2010 г. составляла 25 человек, а в ноябре- декабре 2010 г. составляла 24 учащихся.

Вознаграждение за классное руководство Хаванцевой Н.В. в сентябре и октябре 2010 года составляло – сумма, а в ноябре – декабре 2010 года – сумма.

Вместе с тем, из приведенных норм закона следует, что вознаграждение за классное руководство Хаванцевой Н.В. в ноябре-декабре 2010 года также должно составлять сумма, и лишь с января 2011 года подлежало уменьшению.

Следовательно, с ответчика подлежит взысканию задолженность по заработной плате Хаванцевой Н.В. в виде недоплаченного вознаграждения за классное руководство в ноябре-декабре 2010 г в размере сумма.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования заместителя прокурора Ленинского района г. Орска, в интересах работника муниципального образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № г. Орска Хаванцевой Н.В. к Управлению образования администрации г. Орска о взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить.

Взыскать с Управления образования администрации г. Орска в пользу Хаванцевой Н.В. задолженность по заработной плате в сумма.

Решение подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Ленинский районный суд г. Орска Оренбургской области в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья:Г.С. Одувалова