Дело №2-3145/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 ноября 2011 года город Орск

Ленинский районный суд г.Орска Оренбургской области в составе председательствующего судьи Гук Н.А.,

при секретаре Никулиной С.А.,

с участием прокурора- старшего помощника прокурора Ленинского района г.Орска Мотиной С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ленинского района г.Орска Оренбургской области в интересах Загороднева Г.А. к Обществу .. начисленной, но не выплаченной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Ленинского района г.Орска Оренбургской области обратился в суд с иском в интересах Загороднева Г.А. о взыскании с Общества .. начисленной, но не выплаченной заработной платы в размере <данные изъяты>.

В обоснование иска указал, что прокуратурой Ленинского района г. Орска в связи с поступившей информацией из администрации г. Орска по вопросу невыплаты заработной платы работникам предприятия в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проведена проверка в деятельности ООО .., в ходе которой выявлены нарушения законодательства в сфере оплаты труда.

Согласно свидетельству о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц ООО «..» зарегистрировано за № и располагается по адресу - <адрес> В соответствии со свидетельством (серия №) ООО «..» поставлено на учет в налоговом органе №. Генеральным директора ООО «..» с ДД.ММ.ГГГГ назначен С.. на основании решения участника общества (протокол № от ДД.ММ.ГГГГ) и приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

Списочная численность работников предприятия составляет № человека.

В силу ст. 22 ТК РФ одной из основных обязанностей работодателя является выплата в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные ТК РФ.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным трудовым договором, трудовым договором.

Проверкой установлено, что в соответствии с п.7.2 раздела 7 «Оплата труда» Правил внутреннего трудового распорядка ООО «..», заработная плата выплачивается 2 раза в месяц в следующие сроки: 15 и 30 числа месяца.

В нарушение вышеперечисленных норм трудового законодательства в ООО .. имеется задолженность по выплате заработной платы перед № работниками за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> (срок выплаты заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ- ДД.ММ.ГГГГ).

Прокурор обращается в защиту интересов работников ООО .. поскольку имеется ряд уважительных причин, по которым последние не могут самостоятельно обратиться в суд за защитой нарушенных трудовых прав.

Так, все № работника находятся в служебной зависимости от работодателя, они не обладают юридическими познаниями для подготовки подачи заявления в суд. Кроме того, в связи с длительностью невыплаты заработной платы у них нет материальной возможности оплатить услуги гарантированной Конституцией РФ (ст. 48) юридической помощи и реализовать свое право на судебную защиту, что препятствует им в доступе к правосудию и является уважительной причиной, по которой они не могут самостоятельно обратиться в суд.

В ходе судебного разбирательства прокурор, действующий в интересах Загороднева Г.А., заявил ходатайство о прекращении производства по делу в связи с отказом от иска, поскольку на момент рассмотрения дела в суде ответчик представил платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ о выплате заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ сотруднику ООО .. Завгородневу в размере <данные изъяты>

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ производство по делу по иску прокурора Ленинского района г.Орска в интересах Загороднева Г.А. прекращено.

Истец Загороднев Г.А. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о месте и времени его проведения, просил рассмотреть дело в его отсутствие, об отказе от исковых требований в связи с выплатой заработной платы суду не сообщил.

Представитель ответчика ООО .. Потехин И.Г. (доверенность № от ДД.ММ.ГГГГ) в судебное заседание не явился, просил в удовлетворении исковых требований отказать в связи с погашением задолженности по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в полном объеме.

Суд, выслушав прокурора, исследовав материалы дела, считает следующее.

Судом установлено, что Загороднев Г.А. является работником ООО «..».

В соответствии со ст.22 ТК РФ одной из основных обязанностей работодателя является выплата в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные ТК РФ.

В силу ч.6 ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику не реже, чем каждые полмесяца. Срок выплаты заработной платы работникам установлен Обществом каждые полмесяца в следующие сроки: 15 –го числа каждого месяца, 30 –го числа каждого месяца.

Из платежной ведомости ООО «..» следует, что задолженность перед Загородневым Г.А. по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ составила <данные изъяты>.

Ответчиком представлено платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ и реестр к нему о выплате заработной платы сотрудникам предприятия, где значится Загороднев Г.А., сумма заработной платы <данные изъяты>.

Данный документ подтверждает факт перечисления заработной платы в полном объеме истцу Загородневу Г.А.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Ответчиком представлено суду достаточно доказательств выплаты задолженности по заработной плате.

Таким образом, иск Загороднева Г.А. удовлетворению не подлежит.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

В удовлетворении исковых требований Загороднева Г.А. к Обществу .. начисленной, но не выплаченной заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, отказать.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Ленинский районный суд г. Орска Оренбургской области в течение 10 дней со дня его изготовления в окончательной форме – 29 ноября 2011года.

Судья Н.А.Гук