РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
25 ноября 2010 года
Ленинский районный суд г.Екатеринбурга Свердловской области в составе председательствующего судьи Савиновой О.Н.,
при секретаре Васильевой И.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление Охулковой ФИО4 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного Фонда РФ в Ленинском районе города Екатеринбурга Свердловской области о включении работы в трудовой стаж для назначения трудовой пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Охулкова Е.Н. обратилась в суд с иском к Управлению ПФ РФ в Ленинском районе г. Екатеринбурга о включении в трудовой стаж периода работы с 01.09.1986 г. по 16.12.1988 г. в Монгольской народной республике, и взыскать недополученную пенсию с 05.12.2005 г.
Ответчик иск не признал в полном объеме, пояснив, что в стаж засчитываются периоды работы, подтвержденные документально, однако справка о нахождении истца в загранкомандировке Монгольской народной республике представлена не была, поскольку стажа было достаточно для назначения пенсии, 05.12.2005 г. ей назначили пенсию в связи с педагогической деятельностью. С заявлением о перерасчете пенсии и включении спорного периода в страховой стаж, Охулкова Е.Н. обратилась 08.09.2010 г., предоставив справку ОАО «Зарубежгеология», где имеются сведения о работе истца за границей в качестве уборщика. На основании заявления истца и предоставленной справки, был произведен перерасчет пенсии с 01.01.2010 г., оснований для включения в страховой стаж и перерасчета пенсии с 05.12.2010 г. не имеется, кроме того, для расчета пенсии Охулковой Е.Н. были включены самые выгодные максимальные сведения о заработке, применен максимальный индекс 1.2, стаж 26 лет 24 дня стажа (25 льготного). Поэтому, назначена максимально возможная пенсия.
Заслушав стороны, изучив материалы дела, суд полагает исковые требования Охулковой Е.Н. не подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям.
Согласно п.1 ст. 1 Закона № 173-ФЗ трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом.
В соответствии со ст. 19, Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
На основании ст. 7, Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличие не менее пяти лет страхового стажа.
В соответствии с подп.19 п.1 ст.27 Закона № 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста 55 лет для женщин, лицам, не менее 25 лет осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста.
В случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, Правительство РФ определяет порядок реализации права граждан РФ на трудовые пенсии и условия установления указанных пенсий отдельным категориям граждан (п.3 ст.1 Закона № 173-ФЗ).
Согласно п.2 ст.27 Закона № 173-ФЗ списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с подп.7-13 п.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.
Как видно из материалов дела, Охулковой Е.Н. назначена пенсия по её заявлению с 05.12.2005 года при наличие стажа 25 лет.
08.09.2010 г. Охулкова Е.Н. обратилась с заявлением о перерасчете пенсии, предоставив справку от 24.08.2010 г. о работе в МНР, в связи с чем, трудовой стаж с 01.09.1986 г. по 16.12.1988 г. был зачтен в общий трудовой стаж и произведен перерасчет пенсии.
Истец пояснила, что при назначение пенсии в 2005 г. предоставляла справку от 20.12.1988 г. о нахождении за границей с 16.12.1985 г. по 16.12.1988 г. в качестве члена семьи.
Суд полагает, что требования истца о включении в стаж работы с 16.12.1985 г. по 16.12.1988 г. не подлежит удовлетворению, поскольку, соответствующее решение о включении периода работы в МНР в общий трудовой стаж истца принято ответчиком и произведен перерасчет с 01.01.2010 г.
Требования истца о включении периодов работы и перерасчета пенсии с момента возникновения права не имеется, поскольку, документы, подтверждающие работу истца в Монгольской народной республике и соответствующее заявление о включении в стаж и перерасчете пенсии истец предоставила 08.09.2010 г., как и справку от 24.08.2010 г.
Как следует из материалов пенсионного дела, период работы с 16.12.1985 г. по 16.12.1988 г. не был включен в общий трудовой стаж, поскольку, документов о работе в указанный период истцом представлено при назначении пенсии не было.
Истец заявил требование обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г. Екатеринбурга Свердловской области произвести перерасчет с включением спорных периодов с момента возникновения права на пенсию, то есть с 05.12.2005 г.
Суд полагает, что указанные требования не подлежат удовлетворению, по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 20, Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"Перерасчет размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) в сторону увеличения.
Согласно п. 3 ст.4 Федерального Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ" граждане могут обращаться за пенсией в любое время после возникновения права на пенсию.
В соответствии со ст.19 Закона пенсия назначается со дня обращения за ней (ч.1), но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема заявления со всеми необходимыми документами (ч.2), в случаях, когда к заявлению приложены не все необходимые для назначения пенсии документы и если они будут представлены не позднее трёх месяцев со дня подачи заявления, днём обращения считается день подачи заявления (ч.3).
Заявление о назначении пенсии истцом было подано 05.12.2005 г., однако для включения спорных периодов в стаж, необходимо их подтверждение, такое подтверждение и заявление о перерасчете пенсии представлено истцом 08.09.2010 г.
Таким образом, днем приобретения права на перерасчет пенсии является 01.10.2010 г.
Однако, перерасчет истцу произведен в соответствии с положениями ч.2 ст. 37 Федерального закона Российской Федерации от 24.07.2009 г. № 213-ФЗ, то есть с 01.01.2010 г.
Учитывая указанные обстоятельства, суд пришел к выводу, что исковые требования истца являются не обоснованными и удовлетворению не подлежат.
Истец просила при расчете размера досрочной пенсии учитывать наиболее оплачиваемые периоды работы, в том числе и работу за границей.
В соответствии со ст. 30.3, Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), в том числе исчисленный с учетом суммы валоризации (пункт 1 статьи 30.1 настоящего Федерального закона), подлежит перерасчету:
при изменении величины расчетного пенсионного капитала, в том числе влекущего за собой изменение суммы валоризации, в случае предоставления дополнительных документов, подтверждающих общий трудовой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, приобретенный до 1 января 2002 года, который не был учтен при осуществлении оценки пенсионных прав застрахованного лица в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона при установлении ему трудовой пенсии.
В случае предоставления дополнительных документов, предусмотренных подпунктами 1 - 3 и 5 пункта 1 статьи 30.3, перерасчет размера трудовой пенсии в связи с изменением величины расчетного пенсионного капитала и (или) изменением суммы валоризации производится с 1 января 2010 года при обращении с указанными документами в органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, по 31 декабря 2010 года включительно (часть 2 статьи 37 Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ).
Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2. ст. 30, Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Как установлено в судебном заседании, следует из пояснений представителя ответчика, и истцом не оспаривается, ей рассчитана пенсия из максимально возможного размера заработной платы за 01.01.00 г. по 31.12.00 г., где отношение заработной платы составляет 1.2 - максимальный.
Согласно ст. 17, Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" размер трудовой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении трудовой пенсии, и в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.
Таким образом, размер трудовой пенсии устанавливался и рассчитывался истцу на основании представленных ей документов, необходимых для назначения пенсии, её перерасчета.
При таких обстоятельствах, оснований для удовлетворения исковых требований Охулковой Е.Н. не имеется.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований Охулковой ФИО5 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного Фонда РФ в Ленинском районе города Екатеринбурга Свердловской области о включении периодов работы в трудовой стаж, перерасчете трудовой пенсии, отказать.
Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательном виде с подачей жалобы через суд, вынесший решение.
Судья: подпись.
Копия. Судья: