Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
09 декабря 2010 года Ленинский районный суд г.Екатеринбурга в составе:
председательствующего судьи Быковой А.В.,
при секретаре Кучкиной Н.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску
Ловкова ФИО6 к ООО «Декар» о взыскании денежной компенсации за неиспользованный и дополнительный учебный отпуск, процентов, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Ловков В.Н. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «Декар» в должности водителя автобуса, когда был уволен с предприятия ответчика по ст.80 Трудового кодекса РФ.
Истец ДД.ММ.ГГГГ обратился в суд с иском к ответчику, в котором просит взыскать в её пользу денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 0000.; денежную компенсацию за дополнительный учебный отпуск в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 0000.; проценты по ст.395 ГК РФ – 0000.; компенсировать моральный вред в сумме 0000. (л.д.2).
В судебном заседании истец полностью поддержал заявленные исковые требования, указав, что о нарушенном праве стало известно в момент расчета по увольнению с предприятия ответчика.
Представитель ответчика Майоров Д.В., действующий на основании надлежащей доверенности от ДД.ММ.ГГГГ сроком на один год, и руководитель – Ельцов С.А. в судебном заседании исковые требования не признали, заявив до начала рассмотрения дела по существу о том, что истец пропустил срок, установленный законом для восстановления нарушенного права. Доказательств уважительности причины пропуска такого срока не представлено.
Учитывая изложенное, представители ответчика просят отказать истцу в удовлетворении иска.
Заслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд считает, что заявленные исковые требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с п.1 ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Требования ст.56 ГПК РФ на протяжении всего судебного разбирательства неоднократно были разъяснены сторонам протокольно, определениями суда, в письменном виде.
Согласно ст. 392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
В судебном заседании истец подтвердил, что о нарушенном праве узнал непосредственно после увольнения с предприятия – ДД.ММ.ГГГГ.
В суд с настоящим исковым заявлением истец, имея судебный опыт (л.д.22-24), обратился только ДД.ММ.ГГГГ, т.е. по истечении 1 года и 3 месяцев, многократно пропустив срок для обращения в суд с подобными требованиями. Каких-либо уважительных причин, препятствующих обращению в суд в этот период, судом не установлено, истцом не названо, доказательств этому, вопреки ст.56 ГПК РФ, не представлено.
При таких обстоятельствах, суд считает установленным, что истец пропустил срок для обращения за защитой нарушенного права без уважительных причин, чего в суде не оспаривал, основания для удовлетворения заявленных требований не имеется.
Соответственно, отсутствуют основания для компенсации процентов и морального вреда.
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Ловкову ФИО7 в удовлетворении иска к ООО «Декар» о взыскании денежной компенсации за неиспользованный и дополнительный учебный отпуск, процентов, компенсации морального вреда отказать.
Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение 10 дней с подачей жалобы через Ленинский районный суд г.Екатеринбурга.
Судья