о признании приказа необоснованным



РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26 января 2011 года Ленинский районный суд города Екатеринбурга в составе:

председательствующего судьи Селивановой Г.Ю.,

при секретаре Коротаевой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании по иску Чебыкиной Е.В. к УВД по муниципальному образованию «город Екатеринбург», ГУВД по Свердловской области о признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности необоснованным,

УСТАНОВИЛ:

Чебыкина Е.В. обратилась в суд с иском к УВД по муниципальному образованию «город Екатеринбург», ГУВД по Свердловской области о признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности необоснованным, указав в обоснование иска, что приказом от 26 октября 2010 года она привлечена к дисциплинарной ответственности в виде выговора за совершение дисциплинарного проступка, совершенного 04 мая 2010 года, между тем указано, что нарушила положения инструкции, которая была утверждена 30 июня 2010 года и с которой ее ознакомили лишь в августе 2010 года.

В судебном заседании истец Чебыкина Е.В. поддержала заявленные исковые требования, настаивала на их удовлетворении, подтвердив обстоятельства, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчиков Стенина Е.В. исковые требования Чебыкина Е.В. не признала, просит в иске отказать, поскольку такой приказ отсутствует, он подписан руководителем, но не зарегистрирован, юридической силы не имеет, более того в личном деле истца также сведения о привлечении ее к дисциплинарной ответственности отсутствуют.

Суд, выслушав пояснения сторон, считает, что требования истца не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 38 ПОЛОЖЕНИЯ О СЛУЖБЕ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ТЕКСТА ПРИСЯГИ СОТРУДНИКА ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ за нарушение служебной дисциплины на сотрудников органов внутренних дел могут налагаться следующие виды взысканий: замечание; выговор; строгий выговор; предупреждение о неполном служебном соответствии; понижение в должности; снижение в специальном звании на одну ступень; лишение нагрудного знака; увольнение из органов внутренних дел.

В силу ст. 39 указанного Положения дисциплинарные взыскания применяются прямыми начальниками в пределах предоставленных им прав.

Дисциплинарные взыскания объявляются приказами.

До наложения взыскания от сотрудника органов внутренних дел, привлекаемого к ответственности, должно быть истребовано письменное объяснение. При необходимости проводится проверка указанных в нем сведений с вынесением заключения по результатам проверки.

Дисциплинарное взыскание должно быть наложено до истечения десяти суток с того дня, когда начальнику стало известно о совершенном проступке, а в случаях проведения служебной проверки, возбуждения уголовного дела или дела об административном правонарушении - не позднее одного месяца соответственно со дня окончания проверки, рассмотрения компетентным органом или должностным лицом уголовного дела или дела об административном правонарушении и вынесения по ним окончательного решения, не считая времени болезни виновного или нахождения его в отпуске.

За каждый случай нарушения служебной дисциплины может быть наложено только одно дисциплинарное взыскание.

Приказ о применении дисциплинарного взыскания с указанием мотивов его применения объявляется сотруднику органов внутренних дел, подвергнутому взысканию, под расписку.

В соответствии с п. 13.12 ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ПОЛОЖЕНИЯ О СЛУЖБЕ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, утвержденной Приказом МВД РФ от 14.12.1999 N 1038 все поощрения и дисциплинарные взыскания, за исключением объявленных устно, подлежат учету. Учет поощрений, дисциплинарных взысканий, решений судов чести ведется сотрудниками кадрового подразделения в служебных карточках (приложение 11). Поощрения и дисциплинарные взыскания, объявленные в приказе, решения судов чести, кроме того, заносятся в послужные списки личных дел сотрудников.

В судебном заседании установлено, что 16 ноября 2010 года Чебыкина Е.В. была ознакомлена с приказом начальника УВД по муниципальному образованию «город Екатеринбург» от 26 октября 2010 года № 764 л\с о привлечении ее к дисциплинарной ответственности в виде выговора (л.д. 25-27).

Согласно данному приказу истец 04 мая 2010 года совершила дисциплинарный проступок, а именно нарушила положения п. 2.8, 2.18 должностной инструкции, выразившимся <данные изъяты>

Между тем судом установлено, что на 04 мая 2010 года должностные обязанности истца регламентируются должностной инструкцией, утвержденной 30 января 2010 года, и данная инструкция не имеет п. 2.18, на который имеется ссылка в приказе, а п. 2.8 имеет иное содержание, чем указано также в приказе.

Более того ответчик представил журнал, согласно которому под № 764 л\с зарегистрирован иной приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности иное лицо, а не Чебыкина Е.В. Также суд отмечает, что этот приказ в журнале датирован 25 октября 2010 года. Таким образом в судебном заседании установлено, что приказ от 26 октября 2010 года № 764 л\с о привлечении Чебыкина Е.В. к дисциплинарной ответственности не зарегистрирован.

Также суд отмечает, что материалы личного дела истца, которые обозревались в судебном заседании, также не имеют информации о привлечении Чебыкина Е.В. к дисциплинарной ответственности.

Таким образом, суд считает, что отсутствует предмет спора, в связи с этим суд отказывает истцу в удовлетворении иска.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Чебыкина Е.В. к УВД по муниципальному образованию «город Екатеринбург», ГУВД по Свердловской области о признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности необоснованным отказать полностью.

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение 10 дней с подачей кассационной жалобы через Ленинский районный суд города Екатеринбурга.

Судья Г.Ю. Селиванова

Подпись

Копия верна: судья

Секретарь

-32300: transport error - HTTP status code was not 200