О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
г. Екатеринбург 19 января 2011 г.
Ленинский районный суд г. Екатеринбурга
в составе: председательствующего судьи Селивановой Г.Ю.,
при секретаре Коротаевой Е.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Таразовой Е.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Коулмэн- Кадровые Услуги» в лице обособленного подразделения в г. Екатеринбурге, Обществу с ограниченной ответственностью «Юнилевер Русь» о признании увольнения незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, обязании заключить трудовой договор,
У С Т А Н О В И Л:
Таразова Е.В. обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Коулмэн-Кадровые Услуги» в лице обособленного подразделения в г. Екатеринбурге, Обществу с ограниченной ответственностью «Юнилевер Русь» в котором просит признать увольнение незаконным, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула в размере 0000 рублей, компенсациюи морального вреда в размере 0000 рублей и обязании заключить трудовой договор.
В судебные заседания, назначенные на 24 декабря 2010 года и 19 января 2011 года, стороны не явились, о дате и времени слушания дела извещались надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщили, ходатайств об отложении не заявляли.
В соответствии с абзацем 7 ст. 222 ГПК РФ суд оставляет заявление без рассмотрения, если стороны, не просившие о разбирательстве дела в их отсутствие, не явились в суд по вторичному вызову.
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о необходимости оставления искового заявления без рассмотрения.
Руководствуясь ст. 222 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л :
Оставить без рассмотрения гражданское дело по исковому заявлению Таразова Е.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Коулмэн- Кадровые Услуги» в лице обособленного подразделения в г. Екатеринбурге, Обществу с ограниченной ответственностью «Юнилевер Русь» о признании увольнения незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, обязании заключить трудовой договор.
Стороны вправе в порядке и по основаниям, предусмотренным ст. 223 ГПК РФ, обратиться в Ленинский суд г. Екатеринбурга с заявлением об отмене настоящего определения.
Определение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение 10 дней путем подачи жалобы через Ленинский районный суд г. Екатеринбурга.
Судья: подпись
Копия верна
Судья: