о взыск. зар. платы



О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

17 июня 2011 года Ленинский районный суд г. Екатеринбурга в составе:

председательствующего судьи Селивановой Г.Ю.,

при секретаре Чирковой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шестаковой Ю.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «РУСКАН Дистрибьюшн» о признании незаконным наложения дисциплинарных взысканий, внесении изменений записи в трудовой книжке, взыскании премии по итогам года, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Шестаковой Ю.В. обратилась в суд с иском к ООО «РУСКАН Дистрибьюшн» о признании незаконным наложения дисциплинарных взысканий от ДД.ММ.ГГГГ в виде выговора, от ДД.ММ.ГГГГ в виде замечания, от ДД.ММ.ГГГГ в виде выговора, от ДД.ММ.ГГГГ в виде увольнения, изменении формулировки основания увольнения, взыскании премии по итогам года в размере 0000 руб., компенсации морального вреда в размере 0000 руб.

В ходе судебного разбирательства по делу истец Шестаковой Ю.В., представители истца Раздьяковым Е.С., Румянцевым С.В., допущенные к участию в деле по устному ходатайству, и представитель ответчика Ивановым Ю.М., действующий на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ сроком действия до ДД.ММ.ГГГГ, выразили согласие заключить мировое соглашение с целью урегулирования спора.

Условия данного мирового соглашения содержатся в отдельном ходатайстве об утверждении мирового соглашения, подписаны сторонами. Данное мировое соглашение (ходатайство) приобщено к протоколу судебного заседания. Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ стороны могут заключить мировое соглашение, если это не противоречит закону или не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.

Принимая во внимание, что настоящее мировое соглашение заключено сторонами, в соответствии со ст. 39, 173 ГПК РФ, а также с учетом ст. 101 ГПК РФ, для целей устранения по обоюдному согласию возникшего спора, явившегося причиной указанного иска, в интересах каждой стороны по настоящему делу и по их желанию, им разъяснены и понятны последствия заключения мирового соглашения, условия данного соглашения не противоречат закону и не нарушают права и охраняемые законом интересы других лиц, суд считает возможным утвердить данное мировое соглашение.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

С целью урегулирования спора о признании незаконным наложения дисциплинарных взысканий, внесении изменений записи в трудовой книжке, взыскании премии по итогам года, компенсации морального вреда, утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Шестаковой Ю.В., представителями истца Раздьяковым Е.С., Румянцевым С.В., с одной стороны, и представителем ответчика Общество с ограниченной ответственностью «РУСКАН Дистрибьюшн» Ивановым Ю.М., с другой стороны, на следующих условиях:

- ответчик ООО «РУСКАН Дистрибьюшн» до ДД.ММ.ГГГГ вносит запись в трудовую книжку истца Шестаковой Ю.В. об изменении формулировки увольнения с п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации на увольнение по инициативе работника (по собственному желанию), п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации;

- ответчик ООО «РУСКАН Дистрибьюшн» обязан до ДД.ММ.ГГГГ выплатить истцу Шестаковой Ю.В. премию по итогам ДД.ММ.ГГГГ в размере 0000 руб., при этом с данной суммы удержит НДФЛ;

- от исковых требований об оспаривании дисциплинарных взысканий, компенсации морального вреда 0000 руб. и остальной части премии истец отказывается;

- сведения об открытом счете для перечисления денег истец обязуется предоставить ответчику до ДД.ММ.ГГГГ.

Производство по гражданскому делу по иску Шестаковой Ю.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «РУСКАН Дистрибьюшн» о признании незаконным наложения дисциплинарных взысканий, внесении изменений записи в трудовой книжке, взыскании премии по итогам года, компенсации морального вреда прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение 10 дней путем подачи частной жалобы через Ленинский районный суд г. Екатеринбурга.

Судья: подпись

Копия верна: судья

Секретарь