О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

09 июня 2011 года Ленинский районный суд г. Екатеринбурга в составе:

председательствующего судьи Селивановой Г.Ю.,

при секретаре Чирковой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Осотовой О.В. к Закрытому акционерному обществу «Одежда 3000» о признании незаконным изменения определенных сторонами условий трудового договора,

УСТАНОВИЛ:

Осотовой О.В. обратилась в суд с иском к ЗАО «Одежда 3000» о признании незаконным изменений, определенных сторонами условий трудового договора, указанных в уведомлении 0000 от ДД.ММ.ГГГГ, а именно, новые условия п. 3.1 трудового договора «Работнику устанавливается заработная плата с должностным окладом в размере 0000 руб. в месяц».

В ходе судебного разбирательства по делу истец Осотовой О.В. и представитель ответчика Пантелеевой А.С., действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ сроком действия до ДД.ММ.ГГГГ, выразили согласие заключить мировое соглашение с целью урегулирования спора.

Условия данного мирового соглашения содержатся в отдельном ходатайстве об утверждении мирового соглашения, подписаны сторонами. Данное мировое соглашение (ходатайство) приобщено к протоколу судебного заседания. Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ стороны могут заключить мировое соглашение, если это не противоречит закону или не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.

Принимая во внимание, что настоящее мировое соглашение заключено сторонами, в соответствии со ст. 39, 173 ГПК РФ, а также с учетом ст. 101 ГПК РФ, для целей устранения по обоюдному согласию возникшего спора, явившегося причиной указанного иска, в интересах каждой стороны по настоящему делу и по их желанию, им разъяснены и понятны последствия заключения мирового соглашения, условия данного соглашения не противоречат закону и не нарушают права и охраняемые законом интересы других лиц, суд считает возможным утвердить данное мировое соглашение.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

С целью урегулирования спора о признании незаконным изменения определенных сторонами условий трудового договора, утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Осотовой О.В., с одной стороны, и представителем ответчика Пантелеевой А.С., с другой стороны, на следующих условиях:

- ответчик ЗАО «Одежда 3000» отзывает свое уведомление 0000 от ДД.ММ.ГГГГ об изменении существенных условий трудового договора 0000 от ДД.ММ.ГГГГ.

- условия трудового договора 0000 ДД.ММ.ГГГГ не изменяются и действуют с учетом дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ.

Производство по делу по иску Осотовой О.В. к Закрытому акционерному обществу «Одежда 3000» о признании незаконным изменения определенных сторонами условий трудового договора прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение 10 дней путем подачи частной жалобы через Ленинский районный суд г. Екатеринбурга.

Судья: подпись

Копия верна: судья

Секретарь