РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 10 августа 2011 года Ленинский районный суд г. Екатеринбурга в составе: председательствующего судьи Селивановой Г.Ю., при секретаре Чирковой А.А., с участием прокурора Коноваловой Н.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ленинского района г. Екатеринбурга в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Уральский дом науки и техники» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда УСТАНОВИЛ: прокурор Ленинского района г. Екатеринбурга обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Уральский дом науки и техники», указав в обоснование иска, что в ходе проведенной проверки исполнения требований трудового законодательства ответчиком выявлены его нарушения, поскольку на момент проверки рабочие места, подлежащие аттестации по условиям труда в количестве 20 мест, не аттестованы. В связи с этим прокурор просит обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест по условиям труда и ознакомить работников с результатами данной аттестации. В судебном заседании прокурор поддержала исковые требования, настаивала на их удовлетворении, подтвердив обстоятельства, изложенные в иске. Представители ответчика ООО «Уральский дом науки и техники» ФИО3, ФИО4 исковые требования, заявленные прокурором, не признали, пояснив суду, что на требование прокуратуры Ленинского района в рамках поверки соблюдения ответчиком трудового законодательства от ДД.ММ.ГГГГ о представлении документов по аттестации рабочих мест ДД.ММ.ГГГГ ответчиком были представлены документы, подтверждающие, что на дату направления требования прокуратуры в организации начата, но еще не закончена аттестация рабочих мест в соответствии с утвержденным руководителем графиком проведения аттестации. В настоящее время работа аттестационной комиссии продолжается. Отмечают, что нарушения сроков проведения аттестации не имеется. Просят в иске отказать. Суд, выслушав пояснения прокурора, представителей ответчика, исследовав материалы дела, считает, что требования, заявленные прокурором в интересах неопределенного круга лиц, подлежат удовлетворению по следующим основаниям. Статьей 37 Конституции Российской Федерации гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. В силу ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда (ст. 209 ТК РФ). Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утвержден Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31.08.2007 N 569. Судом установлено, что в ходе проведенной прокурорской проверки исполнения требований трудового законодательства ответчиком выявлены его нарушения. Так, из представленных ответчиком документов в период проверки усматривается, что подлежащих аттестации по условиям труда рабочих мест 20 единиц, однако аттестация указанных рабочих мест по условиям труда не проведена. Доказательств того, что такая аттестация рабочих мест проведена с представлением суду аттестационных карт, ответчик суду не представил, таким образом, ответчиком не произведена оценка всех рабочих мест по показателям вредности и опасности. В связи с этим суд считает, что следует обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест. Ссылки ответчика в обоснование отказа в удовлетворении иска на проводимые ответчиком мероприятия по аттестации рабочих мест и предоставление этому доказательств между тем суд принять во внимание не может, поскольку данные мероприятия ответчиком до конца не проведены. Также суд не соглашается с доводами стороны ответчика о том, что не имеется нарушение сроков проведения аттестации, так как ответчик не отрицает факт отсутствия в организации аттестационных карт с момента создания юридического лица. Кроме того подлежат удовлетворению и требование прокурора об обязании ответчика ознакомить работников с результатами данной аттестации. В силу ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты. Между тем при отсутствии данных о проведении ответчиком аттестации рабочих мест работники такой информацией не обладают, что противоречит трудовому законодательству. Кроме того на основании ст. 103 ГПК РФ, 333.19 НК РФ с ответчика следует взыскать госпошлину в размере 0000 руб. Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования прокурора Ленинского района г. Екатеринбурга в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Уральский дом науки и техники» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда удовлетворить. Обязать ООО «Уральский дом науки и техники» провести аттестацию рабочих мест и ознакомить работников с результатами аттестации рабочих мест по условиям труда. Взыскать с ООО «Уральский дом науки и техники» государственную пошлину в размере 0000 руб. Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение 10 дней с момента изготовления решения в окончательном виде с подачей кассационной жалобы через Ленинский районный суд г. Екатеринбурга. Судья Г.Ю. Селиванова Подпись Копия верна: судья Секретарь: