Дело N 2-5785\11(09) Изготовлено в окончательном виде 30 августа 2011 года. ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 26 августа 2011 года Ленинский районный суд г.Екатеринбурга в составе: председательствующего судьи Проняевой Г.А. при секретаре Кузнецовой Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление Васильевой А.С. к Обществу с ограниченной ответственностью <Клуб гитаристов и барабанщиков> о возмещении ущерба, причиненного нарушением трудовых прав, УСТАНОВИЛ: Васильева А.С. обратилась в суд с иском к ООО <Клуб гитаристов и барабанщиков> (далее - Клуб) о возмещении ущерба, причиненного наруше- нием трудовых прав, а именно просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с 01.05.2011 года по 01.07.2011 года в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию за неиспользованный ежегодный ос- новной оплачиваемый отпуск в размере <данные изъяты> рублей, проценты за за- держку выплаты заработной платы и компенсации за отпуск за период с 01.07.2011 года по 18.07.2011 года в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, в возмещение морального вреда <данные изъяты> рублей, в возмещение судебных рас- ходов по оплате услуг представителя <данные изъяты> рублей. В судебном заседании истец исковые требования поддержала в полном объеме. Представитель ответчика в суд не явился, о дате, времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, что подтвержда- ется уведомлением о направлении ответчику заказного письма с повесткой суда. Сведений об уважительности причин неявки и доказательств сущест- вования такой причины, своих письменных возражений по иску суду не представил, об отложении дела перед судом не ходатайствовал, поэтому суд считает, что таковых не имеется и возможно рассмотрение дела в его отсутствие в порядке заочного производства. Истец на рассмотрение дела в порядке заочного производства согла- сен. Заслушав пояснения истца и ее представителя, изучив материалы де- ла, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению по сле- дующим основаниям. В соответствии со ст.ст.55-56 ГПК РФ обязанность по представлению доказательств возлагается на стороны, и суд принимает во внимание до- казательства, представленные истцом и не оспоренные ответчиком, учиты- вая, что ответчик, не явившись в судебное заседание, не намерен вос- пользоваться предоставленным ему правом опровержения доводов истца. Как видно из материалов дела, Васильева ДД.ММ.ГГГГ (приказ № 0000-к) была принята на работу в ООО <Клуб гитаристов и барабанщиков> на должность администратора, этим же числом с нею заключён трудовой дого- вор. Размер должностного оклада согласно пункта 6 договора составлял <данные изъяты> рублей. ДД.ММ.ГГГГ истец написала заявление о переводе её на должность арт-директора Клуба. Согласно Приказа 0000-п от ДД.ММ.ГГГГ года истец была переведена на указанную должность с увеличением окла- да, который составил <данные изъяты> рублей. ДД.ММ.ГГГГ истец уволилась из организации по собственному желанию, соответственно, в день увольнения ответчик должен произвести окончательный расчет с истцом. В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Кроме того, в соответствии со ст. 140 ТК РФ в день увольнения ра- ботодатель обязан выплатить работнику окончательный расчет и выдать на руки трудовую книжку. Согласно условиям трудового договора (пункт 7), заключённого меж- ду истцом и ответчиком, работнику устанавливается ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней. В соответствии со ст. 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен пре- доставляться работнику ежегодно. В силу ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается де- нежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Поскольку, истец не использовала свой отпуск, ей полагается денежная компенсация в раз- мере <данные изъяты> рублей. Как указала истец, в момент увольнения и по настоящее время ей не выплачена заработная плата за май и июнь 2011 года в размере <данные изъяты> рублей, компенсация за не использованный отпуск в размере <данные изъяты> руб- лей. В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномочен- ные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с ТК РФ. В силу ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выпла- тить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со сле- дующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Истцом представлен расчет размера пени за задержку выплаты зара- ботной платы и компенсации за отпуск на основании ст. 236 ТК РФ в сум- ме (<данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек. Ответчиком не представлены возражений против сумм, заявленных истцом, у суда отсутствуют доказательства, опровергающие расчет иско- вых требований, соответственно, расчет следует признать правильным. Разрешая требование о возмещении морального вреда, суд учитывает, что в соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работ- нику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмеща- ется работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причине- ния морального вреда и размеры его возмещения определяются судом неза- висимо от подлежащего имущественного ущерба. Как указала истец, незаконными действиями ответчика ей был причи- нен моральный вред, который оценен истцом в <данные изъяты> рублей. Обосновывая заявленную сумму, истец пояснила, что испытывает пе- реживания по поводу невыплаты ей причитающейся заработной платы, она претерпевает чувство унижения, являясь на бывшую работ и выпрашивая свою зарплату у руководства, однако директором ей было сказано, что она может забыть как о заработной плате, так и об отпускных. Свои физические и нравственные страдания истец оценила в сумму <данные изъяты> рублей. При определении размера возмещения вреда суд принимает во внима- ние то, что в соответствии со ст.ст. 151, 1101 ГК РФ следует учитывать характер физических и нравственных страданий, имущественное положение причинителя вреда, конкретные обстоятельства причинения вреда, а также требования разумности и справедливости. Учитывая обстоятельства дела, суд полагает требование обоснован- ным в заявленном истцом размере <данные изъяты> рублей. Также истцом заявлено требование о возмещении судебных расходов по оплате услуг представителя в сумме <данные изъяты> рублей. Согласно ст. 100 ГПК РФ предусмотрено возмещение расходов на оп- лату услуг представителя. Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письмен- ному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату ус- луг представителя в разумных пределах, при доказанности понесенных расходов. Как указала истец, для представительства своих интересов в суде она заключила договор поручения 0000 от ДД.ММ.ГГГГ с Бушмако- вым А.В., выдала ему доверенность. За оказываемые услуги истец уплати- ла <данные изъяты> рублей путем передачи ему наличных денежных средств в разме- ре указанной суммы, что подтверждается распиской представителя. Кроме того, с ответчика в силу 103 ГПК РФ подлежит взысканию го- сударственная пошлина в доход государства в сумме <данные изъяты> р. <данные изъяты> к. (в том числе по удовлетворенному иску материального характера - <данные изъяты> р. <данные изъяты> к., по иску нематериального характера - <данные изъяты> р.) На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью <Клуб гита- ристов и барабанщиков> в пользу Васильевой А.С. задолжен- ность по заработной плате за период с 01.05.2011 года по 01.07.2011 года в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию за неиспользованный ежегод- ный основной оплачиваемый отпуск в размере <данные изъяты> рублей, проценты за задержку выплаты заработной платы и компенсации за отпуск за период с 01.07.2011 года по 18.07.2011 года в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, в возмещение морального вреда <данные изъяты> рублей, в возмещение судебных рас- ходов по оплате услуг представителя <данные изъяты> рублей. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью <Клуб гита- ристов и барабанщиков> государственную пошлины в доход государства в сумме <данные изъяты> р. <данные изъяты> к. Неявившийся ответчик вправе подать в суд, принявший заочное реше- ние, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вру- чения ему копии этого решения. На решение суда может быть подана кассационная жалоба в Сверд- ловский областной суд с подачей жалобы через суд, вынесший решение, в течение десяти дней. Судья. Подпись. Копия верна. Судья