Мотивированное решение составлено 27 сентября 2011 года ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 22 сентября 2011 года Ленинский районный суд г. Екатеринбурга в составе: председательствующего судьи Селивановой Г.Ю., при секретаре Махмутовой А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зимина Д.В. к ООО «Новые противопожарные технологии» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: Зимина Д.В. обратился в суд с иском к ООО «Новые противопожарные технологии», указав в обоснование иска, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал у ответчика <данные изъяты>. Отмечает, что при начислении окончательного расчета при увольнении ответчик не выплатил компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 0000 руб., указанную сумму просит взыскать с ответчика, а также компенсацию морального вреда 0000 руб., а также судебные расходы, связанные с получением в банке выписки по счету, 0000 руб. В судебном заседании истец, не возражавший против рассмотрения дела в порядке заочного производства, настаивал на удовлетворении иска, подтвердив обстоятельства, изложенные в иске. Ответчик в судебное заседание не явился, был извещен своевременно и надлежащим образом о времени и месте судебного заседания. Суд, выслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, считает, что требования истца подлежат удовлетворению по следующим основаниям. Судом установлено, и ответчиком не опровергнуто, что период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал у ответчика <данные изъяты>. Согласно ст. 84.1 ТК РФ при увольнении работника работодатель обязан произвести расчет. Ответчик не опроверг доводы истца о том, что в нарушение ст. 127 ТК РФ ответчик при увольнении истца не произвел выплату компенсации за неиспользованный отпуск за 0000 дней в размере 0000 руб. с учетом того, что за период работы истца у ответчика он использовал право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в ДД.ММ.ГГГГ 0000 дней и в ДД.ММ.ГГГГ также 0000 дней. Между тем суд соглашается с расчетами компенсации за неиспользованный отпуск частично, поскольку, как пояснил в судебном заседании истец, при расчете он использовал данные о заработной плате по выписке со счета, таким образом, расчет произведен без учета НДФЛ, следовательно с ответчика следует взыскать в качестве компенсации за неиспользованный отпуск сумму 0000 руб. за вычетом НДФЛ. С учетом положений ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию компенсация морального вреда. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости (п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года № 2 (ред. от 28.12.2006) «О ПРИМЕНЕНИИ СУДАМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»). Истец связывает причинение морального вреда с тем, что в результате незаконных действий ответчика, выразившихся в невыплате компенсации за неиспользованный отпуск, истец был лишен возможности приобрести необходимые вещи, что повлекло переживания. Исходя из конкретных обстоятельств данного дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости суд считает, что подлежит взысканию с ответчика в пользу истца компенсация морального вреда в размере 0000 руб. Подлежит удовлетворению требование истца о взыскании судебных расходов, связанных с получением выписки из банка, с учетом положений ст. 94, 98 ГПК РФ. Несение указанных расходов в размере 0000 руб. подтверждается приходными кассовыми ордерами от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ. На основании ст. 393 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 0000 руб. Руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Зимина Д.В. к ООО «Новые противопожарные технологии» удовлетворить частично. Взыскать с ООО «Новые противопожарные технологии» в пользу Зимина Д.В. компенсацию за неиспользованный отпуск 0000 руб. за вычетом НДФЛ, компенсацию морального вреда 0000 руб., судебные расходы, связанные с получением выписки по счету в банке, 0000 руб. В удовлетворении остальной части иска отказать. Взыскать с ООО «Новые противопожарные технологии» государственную пошлину в размере 0000 руб. Копию заочного решения направить ответчику ООО «Новые противопожарные технологии». Ответчик вправе подать в суд, вынесший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления с подачей кассационной жалобы через Ленинский районный суд города Екатеринбурга. Судья Г.Ю. Селиванова Подпись Копия верна: судья Секретарь