Дело № 2-5811/11 ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 10 октября 2011 года Ленинский районный суд города Екатеринбурга Свердловской области в составе: председательствующего судьи Серебренниковой О.Н. при секретаре судебного заседания Стаховой М.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании в порядке заочного производства гражданское дело по иску Сазоновой И.Н. к Обществу с ограниченной ответственностью «Урал-Быт» о внесении записи в трудовую книжку о проработанном времени, У С Т А Н О В И Л: Сазонова И.Н. обратилась в суд с иском к ООО «Урал-Быт» о внесении в трудовую книжку записи о времени, проработанном в ООО «Урад-Быт» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ В обоснование исковых требований указано, что истец в ООО «Урал-Быт» была принята на работу с ДД.ММ.ГГГГ на должность ведущего специалиста по развитию. Ее заявление о приеме на работу было подписано директором ООО «Урал-Быт» Мухамедьяровым Р.Л. На работу истец вышла в тот же день, т.е. в соответствии со ст.16 ТК РФ между нею и работодателем возникли трудовые отношения. С ДД.ММ.ГГГГ учредители ООО «Урал-быт» Мухамедьяров Р.Л. и Заиграев А.А. решили прекратить деятельность ООО «Урал-быт», учредив ООО «Энергия-Климат». Ответчиком не была своевременно произведена запись в трудовую книжку истца о приеме ее на работу в ООО «Урал-Быт», чем ответчик нарушил ст.ст. 66, 68 ТК РФ. В трудовой книжке была сделана запись о ее работе в ООО «Энергия-Климат». В ходе рассмотрения Чкаловским районным судом г. Екатеринбурга ее иска о взыскании с ООО «Урал-Быт» задолженности по выплате заработной платы, судом был установлен период ее работы в ООО «Урал-быт». Решение вступило в законную силу с ДД.ММ.ГГГГ. В связи с чем, истец обратилась в суд с настоящим иском. Истец просила рассмотреть данное дело в ее отсутствие, согласилась на вынесение заочного решения. В судебное заседание представитель ответчика не явился, о рассмотрении дела извещен судом своевременно и надлежащим образом, в соответствии со ст.113,119 ГПК РФ, по указанному в исковом заявлении адресу, подтвержденному полученной в ответ на судебный запрос выпиской из ЕГРЮЛ, о причинах неявки не уведомил, об отложении судебного заседания не ходатайствовал, возражений на иск не представил, в том числе по доводам ст.199 ГК РФ. С учетом согласия истца и в соответствии со ст. 233 ГПК РФ, суд определил рассмотреть дело в отсутствие ответчика, в порядке заочного производства. Исследовав письменные материалы дела, суд считает, что исковые требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению. В судебном заседании установлено, что ответчик является действующим юридическим лицом, что подтверждается полученной по запросу выпиской из ЕГРЮЛ. При рассмотрении данного дела суд учитывает, что вступившим в законную силу решением Чкаловского районного суда г.Екатеринбурга от ДД.ММ.ГГГГ. был установлен факт наличия трудовых отношений между истцом и ООО «Урал-Быт» в указанный в настоящем иске период, была взыскана задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по апрель ДД.ММ.ГГГГ В силу п.2 ст.61 Гражданского процессуального кодекса РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица. Таким образом, факт наличия трудовых отношений установлен вступившим в законную силу решением суда, в связи с чем, доказывания вновь не требует. В соответствии со ст. 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. В соответствии со ст.66 Трудового кодекса РФ именно в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу. Истцом представлен ряд документов, составленных от лица ООО «Урал-Быт», в том числе, за ее подписью и подписью руководителя, чьи данные отражены в выписке из ЕГРЮЛ по данному юридическому лицу, в связи с чем, суд с учетом выводов, изложенных в решении по предыдущему гражданскому делу, принимает доводы истца о периоде ее работы в указанном ООО. Также суду представлена копия трудовой книжки, из которой следует, что с ДД.ММ.ГГГГ истец трудоустроена в ООО «Энергия-Климат», в связи с чем, суд полагает необходимым удовлетворить заявленные требования. Доказательств, опровергающих доводы истца ответчиком в судебное заседание не предоставлено. В силу ч.1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика надлежит взыскать в доход федерального бюджета государственную пошлину, от уплаты которой истец освобожден в силу закона, в сумме <данные изъяты> На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд РЕШИЛ: Исковые требования Сазоновой И.И. к Обществу с ограниченной ответственностью «Урал-Быт» о внесении записи в трудовую книжку о проработанном времени, удовлетворить. Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Урал-Быт» (ОГРН 0000) внести в трудовую книжку Сазоновой И.Н. серии 0000 запись о периоде ее работы в ООО «Урал-Быт» в должности ведущего специалиста с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Урал-Быт» в доход федерального бюджета государственную пошлину в сумме <данные изъяты> Ответчик, не явившийся в процесс, вправе в течение 07 дней со дня вручения (с даты получения) им копии настоящего заочного решения обратиться в Ленинский районный суд г.Екатеринбурга с заявлением о его отмене. Заочное решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления с подачей кассационной жалобы через Ленинский районный суд г. Екатеринбурга. Мотивированное решение составлено 14.10.2011г. Судья (подпись) Копия верна Судья О.Н. Серебренникова