Дело № 2-626/2012 ....
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
г.Владимир 05 марта 2012 года
Ленинский районный суд г.Владимира в составе:
председательствующего судьи Фоминой А.В.,
при секретаре Танаевой А.Н.,
с участием представителя истца по доверенности – помощника прокурора г.Владимира Сопневой Я.В.,
представителя ответчика по доверенности и ордеру адвоката Сидоренкова Э.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Владимире гражданское дело по иску Прокурора г.Владимира в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «рекламно-информационное агентство «Стиль-Медиа» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда,
У С Т А Н О В И Л :
Прокурор г.Владимира, действуя в интересах неопределенного круга лиц, обратился в суд с иском к ООО «Рекламно-информационное агентство «Стиль-Медиа» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда. В обоснование иска указывает, что Трудовой кодекса РФ обязывает работодателя обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. Порядок проведения аттестации рабочих мест установлен Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.04.2011 года № 342н. Требования Порядка распространяются на работодателей – юридических и физических лиц (за исключением работодателей – физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями), а также на организации, оказывающие услуги по проведению аттестации рабочих мест, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. Аттестация проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов. Аттестации подлежат все рабочие места работодателя. Сроки проведения аттестации устанавливаются работодателем исходя из того, что каждое рабочее место должно быть аттестовано не реже одного раза в пять лет. Указанный срок отсчитывается от даты завершения предыдущей аттестации. За дату начала проведения аттестации принимается дата издания приказа работодателя об утверждении состава аттестационной комиссии и графика аттестации. ООО «рекламно-информационное агентство «Стиль-Медиа» осуществляет свою деятельность по адресу: г<адрес>. Согласно штатному расписанию количество штатных единиц в организации на момент проверки – ..... На момент проверки аттестация рабочих мест в ООО «Рекламно-информационное агентство «Стиль-Медиа» не проведена. Учитывая постоянное изменение в организации кадрового состава, в силу ст.45 ГПК РФ прокурор обращается с настоящим иском в суд в интересах неопределенного круга лиц. Просит суд обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ.
В судебном заседании представителем истца по доверенности Сопневой Я.В., в силу предоставленных ей полномочий, заявлено ходатайство о прекращении производства по делу в связи с отказом от заявленных требований ввиду их добровольного исполнения ответчиком.
Последствия отказа истца от иска, предусмотренные ст.221 ГПК РФ, представителю истца разъяснены.
Представитель ответчика ООО «Рекламно-информационное агентство «Стиль-Медиа» по доверенности и ордеру адвокат Сидоренков Э.Ю. не возражал против прекращения производства по делу в связи с отказом истца от иска.
Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст.39 ГПК РФ истец вправе отказаться от иска. Суд не принимает отказ истца от иска, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
Проверив материалы дела, в том числе документы, подтверждающие проведение аттестации в ООО «Рекламно-информационное агентство «Стиль-Медиа» (Приказ директора ООО «Рекламно-информационное агентство «Стиль-Медиа» от ДД.ММ.ГГГГ № о проведении аттестации рабочих мест, Сведения об аттестующей организации ЗАО .... Сводная ведомость результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, Протокол № от ДД.ММ.ГГГГ заседания аттестационной комиссии), суд находит, что отказ прокурора г.Владимира от заявленных к ответчику требований не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, в связи с чем полагает возможным данный отказ принять.
В соответствии с абз.4 ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом.
На основании изложенного и руководствуясь абз. 4 ст.220, 221,224,225 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л:
Принять отказ Прокурора г.Владимира в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Рекламно-информационное агентство «Стиль-Медиа» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, производство по делу прекратить.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
На определение может быть подана частная жалоба во Владимирский областной суд через Ленинский районный суд г.Владимира в течение 15 дней.
Председательствующий судья. ....
....
.... А.В.Фомина
....