Дело № 2-623/12 ....
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Владимир 20 февраля 2012 года
Ленинский районный суд г. Владимира в составе:
председательствующего судьи Барабина А.А.,
при секретаре Холуяновой К.М.,
с участием
истца Збери В.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Збери В.Н. к Обществу с ограниченной ответственностью «Триона» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Зберя В.Н. обратился в Ленинский районный суд г. Владимира с иском к ООО «Триона», в котором поставил вопрос о взыскании задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере .... руб.
В обоснование указано, что истец работает в ООО «Триона» в должности .... с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время. За указанный период времени заработная плата получалась им не в полном размере, в результате чего образовалась истребуемая задолженность.
В судебном заседании Зберя В.Н. поддержал требования со ссылкой на указанные в иске обстоятельства.
Представитель ответчика ООО «Триона» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался судом надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил, ходатайств и заявлений не представил.
Судом с учетом мнения истца определено рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного судопроизводства.
Заслушав истца, исследовав представленные материалы, суд приходит к следующему.
Установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время Зберя В.Н. занимает должность .... ООО «Триона».
Как следует из справки № от ДД.ММ.ГГГГ за подписью .... ООО «Триона», сумма невыплаченной Збере В.Н. заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет .... руб.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Суд полагает установленным на оснований объяснений истца, а также представленных документов, факт несоблюдения работодателем порядка и времени выплаты заработной платы, в связи с чем исковые требования подлежат удовлетворению.
В силу ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, подлежит взысканию с ответчика в доход государства.
В связи с тем, что истец при обращении в суд был освобожден от уплаты государственной пошлины согласно ст. 333.36 НК РФ, с ООО «Триона» в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере .... руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
исковые требования Збери В.Н. удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Триона» в пользу Збери В.Н. задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере ....) руб.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Триона» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере ....) руб. .... коп.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
....
....
Председательствующий А.А. Барабин
....