Дело № 2-1587/12 ....
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
«11» июля 2012 года
Ленинский районный суд г. Владимира в составе:
председательствующего судьи Сысоевой М.А.,
при секретаре Щербининой Е.А.,
с участием истца Копыток Н.М.,
рассмотрел в открытом судебном заседании в г.Владимире гражданское дело по иску Копыток Н.М. к Обществу с ограниченной ответственностью «....» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку ее выплаты и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Копыток Н.М. обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку ее выплаты и компенсации морального вреда. В обоснование иска указала, что ДД.ММ.ГГГГ истец устроилась на работу в магазин «Покупка» в <адрес> в качестве уборщицы. Истец состояла в трудовых отношениях с ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в письменной форме трудовой договор с Копыток Н.М. заключен не был. Оплата производилась по .... за одну отработанную смену, заработную плату истец получала по ведомостям вместе с продавцами два раза в месяц: 30 числа каждого месяца – аванс, 16 числа заработная плата. ДД.ММ.ГГГГ года истцу стало известно, что ДД.ММ.ГГГГ магазин будет закрыт и необходимо написать заявление об увольнение. Поскольку трудовой договор с истцом не заключался, заявление об увольнении она не писала. Расчет при увольнении с Копыток Н.М. произведен не был. На основании изложенного, в соответствии со ст.ст. 140, 236, 237 Трудового кодекса РФ, истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ в размере ....., с ДД.ММ.ГГГГ года в размере ....., компенсацию за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск за 37 дней в размере ....., компенсацию за задержку выплаты заработной платы по день вынесения решения, компенсацию морального вреда в размере ....
В судебном заседании истец поддержала исковые требования, ссылаясь на те же доводы, что и в исковом заявлении, представила расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дне, месте и времени судебного разбирательства извещался надлежащим образом. Направленная в его адрес судебная повестка возвращена курьерской службой за истечением срока хранения корреспонденции, адресат отсутствует. При таких обстоятельствах суд полагает, что ответчик уклонился от получения судебного извещения, в связи с чем в соответствии с ч. 2 ст. 117 ГПК РФ считает его надлежащим образом извещенным о слушании дела.
С учетом мнения истца, не возражавшей против рассмотрения дела в отсутствие ответчика, в порядке заочного производства, руководствуясь ст.ст. 117, 233 ГПК РФ, суд определил рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению частично.
В соответствии со ст.ст. 12, 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
В соответствии со ст. 16 Трудового кодекса РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
В соответствии со ст. 56 Трудового кодекса РФ, на основании трудового договора работодатель обязан своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату.
В соответствии со ст.84-1 Трудового кодекса РФ, прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя.
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст.140 настоящего Кодекса.
В соответствии со ст.140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В судебном заседании установлено, что Копыток Н.М. работала в ООО «....» в магазине «Покупка», расположенном по адресу: <адрес> в должности уборщицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В письменной форме трудовой договор с Копыток Н.М. оформлен не был. Заработная плата была установлена в размере .... за одну отработанную смену. ДД.ММ.ГГГГ магазин «Покупка» был закрыт, ДД.ММ.ГГГГ Копыток Н.М. была уволена. Заработная плата истцу выплачена не была.
Согласно расчету, представленному Копыток Н.М., задолженность по заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ и по компенсации за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск (37 дней) составляет – ..... (.... + .... + ....) = .....
На основании изложенного, с ответчика ООО «....» подлежит взысканию в пользу истца Копыток Н.М. заработная плата в сумме .....
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Размер денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, согласно расчету истца, составляет ..... Расчет следующий: за ДД.ММ.ГГГГ. – с ДД.ММ.ГГГГ., за ДД.ММ.ГГГГ. – с ДД.ММ.ГГГГ. (.... + .... +....)= .....
Ответчиком не представлено возражений относительно расчета истца по задолженности по заработной плате и компенсации за задержку выдачи заработной платы.
В соответствии со ст.237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Суд считает вину ответчика в невыплате причитающихся работнику денежных средств доказанной. Ответчик нарушил трудовые права работника Копыток Н.М., причинив ей тем самым нравственные страдания. Истец вынуждена была обращаться за защитой своих прав.
Разрешая вопрос о размере морального вреда, подлежащего возмещению истцу, суд учитывает конкретные обстоятельства дела, степень вины нарушителя, степень нравственных страданий истца, связанных с его индивидуальными особенностями, принципы разумности и справедливости и полагает достаточной и справедливой денежную компенсацию морального вреда в размере ..... Заявленный истцом размер в ..... суд считает чрезмерно завышенным.
Согласно ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
В соответствии со ст.ст. 88 и 94 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
Судом установлено, что Копыток Н.М. были понесены судебные расходы на оплату услуг почтовой связи в связи с отправлением искового заявления и документов в суд, что подтверждается кассовыми чеками от ДД.ММ.ГГГГ на сумму .... и от ДД.ММ.ГГГГ на сумму ..... Кроме того, расходы на оплату проезда из <адрес> для участия в судебном заседании, что подтверждается проездным билетом на автобус на сумму .... от ДД.ММ.ГГГГ
Указанные расходы суд признает необходимыми и подлежащими взысканию с ответчика в пользу истца.
Кроме того, в соответствии со ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, подлежит взысканию с ответчика в доход государства в размере .....
Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Копыток Н.М. удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «....» в пользу Копыток Н.М. задолженность по заработной плате в сумме .... рублей, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме ...., судебные расходы в размере ...., компенсацию морального вреда в сумме ...., всего - .....
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «....» в доход государства государственную пошлину в сумме .... копеек.
В остальной части иска Копыток Н.М. к Обществу с ограниченной ответственностью «....» о взыскании компенсации морального вреда
Ответчик вправе подать в Ленинский районный суд г. Владимира заявление о пересмотре заочного решения в течение семи дней со дня вручения им копии решения.
Решение может быть обжаловано сторонами во Владимирский областной суд через Ленинский районный суд г. Владимира в течение месяца по истечении срока подачи ответчиками заявления об отмене заочного решения, в случае подачи заявления – в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий судья: подпись. М.А. Сысоева