Дело № 2-2553/2012 ....
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
г.Владимир 09 октября 2012 года
Ленинский районный суд г.Владимира в составе:
председательствующего судьи Фоминой А.В.
при секретаре Танаевой А.Н.,
с участием представителя истца по доверенности – старшего помощника прокурора г.Владимира Хижняк Н.Б.,
представителя ответчика по доверенности Климкина А.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Владимире гражданское дело по иску Прокурора г.Владимира в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью Частное охранное предприятие «Витязь» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда,
У С Т А Н О В И Л :
Прокурор г.Владимира, действуя в интересах неопределенного круга лиц, обратился в суд с иском к ООО ЧОО «Витязь» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда. В обоснование иска указывает, что Трудовой кодекса РФ обязывает работодателя обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. Порядок проведения аттестации рабочих мест установлен Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.04.2011 года № 342н. Требования Порядка распространяются на работодателей – юридических и физических лиц (за исключением работодателей – физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями), а также на организации, оказывающие услуги по проведению аттестации рабочих мест, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. Аттестация проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов. Аттестации подлежат все рабочие места работодателя. Сроки проведения аттестации устанавливаются работодателем исходя из того, что каждое рабочее место должно быть аттестовано не реже одного раза в пять лет. Указанный срок отсчитывается от даты завершения предыдущей аттестации. За дату начала проведения аттестации принимается дата издания приказа работодателя об утверждении состава аттестационной комиссии и графика аттестации. ООО ЧОО «Витязь» осуществляет свою деятельность по адресу: <адрес> Согласно штатному расписанию количество штатных единиц в организации на момент проверки – ..... На момент проверки не проведена аттестация .... рабочих мест. Учитывая постоянное изменение в организации кадрового состава, в силу ст.45 ГПК РФ прокурор обращается с настоящим иском в суд в интересах неопределенного круга лиц. Просит суд обязать ответчика провести аттестацию двух рабочих мест по условиям труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ.
В судебном заседании представителем истца по доверенности Хижняк Н.Б. заявлено ходатайство о прекращении производства по делу в связи с отказом от заявленных требований ввиду добровольного исполнения их ответчиком.
Последствия отказа истца от иска, предусмотренные ст.221 ГПК РФ, представителю истца разъяснены.
Представитель ответчика ООО ЧОО «Витязь» по доверенности Климкин А.И. не возражал против прекращения производства по делу в связи с отказом истца от иска.
Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст.39 ГПК РФ истец вправе отказаться от иска. Суд не принимает отказ истца от иска, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
Проверив материалы дела, в том числе документы, подтверждающие проведение аттестации рабочих мест в ООО ЧОО «Витязь» (Договор № на выполнение работ от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между ООО ЧОО «Витязь» и ЗАО .... Акт сдачи-приемки выполненных работ от ДД.ММ.ГГГГ), суд находит, что отказ прокурора г.Владимира от заявленных к ответчику требований не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, в связи с чем полагает возможным данный отказ принять.
В соответствии с абз.4 ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом.
На основании изложенного и руководствуясь абз. 4 ст.220, 221,224,225 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л:
Принять отказ Прокурора г.Владимира в интересах неопределенного круга лиц от исковых требований к Обществу с ограниченной ответственностью Частное охранное предприятие «Витязь» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда,, производство по делу прекратить.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
На определение может быть подана частная жалоба во Владимирский областной суд через Ленинский районный суд г.Владимира в течение 15 дней.
Председательствующий судья ....
....
.... А.В.Фомина
....