Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
23 декабря 2010 г. пос. Ленинский Ленинского района Тульской области
Ленинский районный суд Тульской области в составе:
председательствующего судьи Сенчуковой Е.В.,
при секретаре Соколовой Т.И.,
с участием истца Незнановой Т.С.,
представителя ответчика ГУ-... ... по доверенности ФИО3,
представителя третьего лица ... по доверенности ФИО4,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2279/10 по иску Незнановой Т.С. к ГУ... о включении периодов работы в специальный стаж, назначении пенсии,
УСТАНОВИЛ:
истец Незнанова Т.С. обратилась в суд с иском об отмене решения ГУ-... ... ... от ... г., включении периода работы в должности медсестры ... с ... г. по ... г. (за вычетом ... нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, простоя санатория) и периодов нахождения на курсах повышения квалификации в льготном исчислении с ... г. по ... г., с ... г. по ... г., с ... г. по ... г., с ... г. по ... г. в специальный стаж для назначения досрочной пенсии по старости и назначении досрочной трудовой пенсии по старости с ... г. л.д.7-10).
В обоснование заявленных исковых требований истец указала, что работает в ... в должности медсестры с полным рабочим днем. ... г. обратилась в ГУ... ... с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости согласно ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Ей было отказано в назначении пенсии, к зачету не принят период работы с ... г. по ... г. в должности медсестры ... так как наименование «санаторий» без указания профиля не предусмотрено Списками согласно постановлений правительства РФ № 1066 от 22.09.99 г. и № 781 от 29.10.2002 г. Считает данный отказ незаконным, так как согласно Списка, утвержденного постановлением правительства № 781 от 29.10.2002 г., в специальный стаж включаются периоды работы в санаториях для лечения больных с нарушением опорно-двигательного аппарата и для больных ревматизмом. ... входит в государственную систему здравоохранения. Согласно Устава ... ... профиль санатория ... - лечение болезней костно-мышечной системы и болезней органов кровообращения. Отмечает, что понятие «костно-мышечная система» тождественно «опорно-двигательному аппарату», к болезням органов кровообращения относятся проявления ревматизма. Истец работает медсестрой и занимается лечением больных преимущественно с нарушениями опорно-двигательного аппарата и больных ревматизмом. Указывает, что необходимость обязательного указания профиля санатория не предусмотрена действующим законодательством. Также истец просит включить в специальный стаж периоды прохождения курсов повышения квалификации, поскольку в эти периоды за работником сохраняется средняя заработная плата и место работы.
В судебном заседании истец Незнанова Т.С. поддержала заявленные исковые требования в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Также дополнила, что санаторий ... является многопрофильным, каждый больной получает лечении сразу по нескольким направлениям. За весь период ее работы в санатории ... с ... г. по настоящее время ее должностные обязанности медсестры оставались неизменными, в основном работает с больными с заболеваниями опорно-двигательного аппарата и органов кровообращения, поскольку больные с такими заболеваниями составляют большинство. Курсы повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж, так как за истцом сохранялась средняя заработная плата и должность, место работы.
Представитель ответчика ... ... - по доверенности ФИО3 исковые требования не признала и дала пояснения, аналогичные представленным возражениям, пояснив, что постановления правительства РФ и Списки от 29.10.2002 г. № 781 и № 1066 от 22.09.1999 г. предусматривают перечень должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в том числе предусмотрена работа в санатории конкретного профиля. Однако в Уставе ... не обозначен конкретный профиль санатория, а из руководства по организации работы в нем следует, что это санаторий смешанного типа. По указанным основаниям период работы с ... г. по ... г. не подлежит включению в специальный стаж. Периоды повышения квалификации также не подлежат включению в специальный стаж, поскольку в эти периоды истец непосредственно не выполняла свою работу постоянно в течение полного рабочего дня.
Представитель третьего лица – ФГУ «ЦВС «Слободка» по доверенности Шорина И.С. выразила согласие с заявленными истцом ФИО2 исковыми требованиями и в судебном заседании дала показания о том, что санаторий «... является многопрофильным санаторием, в том числе здесь осуществляется лечение заболеваний опорно-двигательного аппарата, которые во внутренних нормативных документах Министерства обороны поименованы как болезни костно-мышечной системы, данные понятия тождественны, что подтверждается также и Классификатором заболеваний Министерства обороны РФ, в котором в класс болезней костно-мышечной системы и соединительной ткани внесены все заболевания, которые в иных случаях поименованы как болезни опорно-двигательного аппарата, причем в данном классификаторе отсутствует класс заболеваний опорно-двигательного аппарата. Также в санатории ... осуществляется лечение ревматизма, который относится к заболеваниям органов кровообращения. Данные направления предусмотрены в Списках от 29.10.2002 г. № 781 и № 1066 от 22.09.1999 г., дающих право на досрочное назначение пенсии по старости, а также предусмотрено в Уставе ...» и внутренних нормативных актах Министерства обороны. Незнанова Т.С. как медсестра в течение всего рабочего времени занята лечебной деятельностью по оказанию медицинской помощи всем больным, независимо от вида получаемого ими лечения, в основном больным с заболеваниями опорно-двигательного аппарата и органов кровообращения, так как пациенты с такими заболеваниями составляют большинство. Поскольку санаторий ... - санаторий многопрофильный, то сюда поступают больные, которым необходимо лечение одновременно по нескольким направлениям. В соответствии с разъяснениями Верховного Суда РФ работа в должности медицинской сестры в таком санатории должна засчитываться в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости. Также подлежат включению в специальный стаж периоды повышения квалификации, так как за истцом Незнановой Т.С. была сохранена заработная плата и место работы.
Выслушав участников процесса, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.
В силу ст. 2 Конституции РФ признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина является обязанностью гражданина.
Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в иных случаях, установленных законом.
Согласно ч.1 ст. 7 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ» право на трудовую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет.
В соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 ФЗ РФ « О трудовых пенсиях в РФ » от 30.12.2008 года № 319-Ф3 сохранено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
Положения данной статьи реализуются через постановление Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, утвердившее Списки работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, а также № 1066 от 22.09.1999 г., действующие в период рассматриваемых правоотношений.
Судом установлено, что ... г. Незнанова Т.С. обратилась в ГУ-... ... с заявлением о назначении ей досрочной пенсии по старости как медицинскому работнику.
... года Комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ... ... решением ... было отказано в назначении досрочной пенсии согласно п.п.20 п.1 ст. 27 ФЗ РФ № 173 от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ» ввиду отсутствия требуемого специального стажа ... лет л.д.11-13).
Комиссией было установлено, что на дату обращения с заявлением о назначении пенсии специальный стаж Незнановой Т.С. составил ... дней. К зачету в специальный стаж в том числе не приняты периоды работы с ... г. по ... г. в связи с отсутствием указания конкретного профиля санатория, предусмотренного разделом «наименование учреждений» согласно Списков, утвержденных постановлением Правительства РФ № 1066 от 22.09.1999 г. и № 781 от 29.10.2002 г. также не приняты периоды курсов повышения квалификации с ... г. по ... г., с ... г. по ... г., с ... г. по ... г., с ... г. по ... г.
Также указано, что за период работы с ... г. по ... г. в ... Незнанова Т.С. находилась в отпуске без сохранения заработной платы с ... г. по ... г., с ... г. по ... г., простой санатория с ... г. по ... г.
Согласно записи в трудовой книжке истца Незнановой Т.С., она с ... г. принята на работу в ... санаторий ... на должность медсестры л.д.21-22).
Факт работы истца в должности медицинской сестры в ...» весь спорный период, объем и характер выполняемых ею обязанностей, подтверждается предоставленными суду ее должностными обязанностями.
В силу п. 3 названных Правил 29.10.2002 г. № 781 работа в любой должности, указанной в разделе «Наименование должностей» включается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим трудовую деятельность в учреждениях, предусмотренных в разделе «Наименование учреждений» Списка.
Должность медицинской сестры поименована в разделе «Наименование должностей» Списка.
В п. 21 раздела «Наименование учреждений» Списка перечислены санатории, в которых лечение осуществляется по определенному профилю, в том числе и для лечения больных с нарушениями опорно-двигательного аппарата, для больных ревматизмом.
Аналогичные нормы закреплены и в Списке, утвержденном постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г. № 1066, в котором также предусмотрено, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет, засчитываются периоды работы в должности медицинской сестры, работающей в санатории для лечения больных с нарушением опорно-двигательного аппарата, для больных ревматизмом.
Это означает, что работа в должности медицинской сестры в многопрофильном санатории, в котором осуществляется лечение по одному или нескольким профилям, указанным в разделе «Наименование учреждений» Списков, дает право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.
Следовательно, медицинская сестра, работавшая в многопрофильном санатории, осуществлявшем лечение по одному или нескольким профилям, указанным в разделе «Наименование учреждений» Списка, имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 20 п.1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ» (ФЗ-319 от 30.12.2008 г.), независимо от того, осуществляется ли в санатории лечение и по другим профилям.
... в соответствии со ст. 12 Основ законодательства РФ «Об охране здоровья граждан» является учреждением здравоохранения.
Руководство по организации работы военного санатория (дома отдыха), утвержденное начальником Главного военно-медицинского правления Министерства обороны РФ 01.01.2002 г. регламентирует работу всех санаториев Министерства обороны РФ и определяет, что специализация ... - болезни органов кровообращения, дыхания, пищеварения, нервной и костно-мышечной системы.
Руководство по медицинскому отбору в санатории и дома отдыха Министерства обороны СССР, введенное в действие приказом заместителя Министра обороны ССС 1987 г. № 37 в п. 3 предусматривает, что военные санатории специализированы для лечения больных с заболеваниями в том числе и нервной системы, опорно-двигательного аппарата.
В п. 61 Руководства относительно военного санатория ... указано, что в санаторий направляются лица с болезнями системы кровообращения, пищеварения, костно-мышечной системы, нервной системы.
Устав ..., утвержденный приказом начальника Тыла ВС РФ 15.07.2005 г., в п. 2.2. предусматривает, что санаторий вправе осуществлять в том числе медицинскую деятельность, деятельность санаторно-курортных учреждений.
Таким образом, из показаний истца, представителя третьего лица следует, что весь период времени с ... г. по настоящее время истец Незнанова Т.С. по роду своей деятельности непосредственно была занята оказанием медицинской помощи больным с заболеваниями опорно-двигательного аппарата, органов кровообращения в многопрофильном санатории, поскольку является медицинской сестрой, что также подтверждается сведениями, внесенными в трудовую книжку истца, должностными обязанностями и не оспаривается ответчиком, представитель которого в судебном заседании пояснил, что отказано в назначении пенсии истцу было лишь в связи с тем, что в документах отсутствует указание о конкретном профиле санатории ...».
Судом установлено и ответчиком также не оспаривается, что санаторий ...» является многопрофильным санаторием, в котором в том числе осуществляется лечение заболеваний опорно-двигательного аппарата, ревматизма, и истец непосредственно был занят таким лечением весь спорный период с ... г. по ... г.
Понятия болезни «опорно-двигательного аппарата» и «костно-мышечной системы», как это указано во внутренних нормативных актах Министерства обороны, являются тождественными понятиями. К болезням органов кровообращения согласно Пособию по классификации болезней, травм и причин смерти военнослужащего Вооруженных Сил РФ, медицинский диагностических исследований, операций и лечебных процедур (мирное время)», утвержденному Главным медицинским управлением Министерства Обороны РФ в 2000 г., относятся и хронические ревматические болезни сердца, являющиеся проявлением ревматизма.
Суд считает установленным, что содержание работы и характер трудовой функции, выполняемой в спорный период Незнановой Т.С. (медицинская сестра многопрофильного санатория, в том числе и для лечения опорно-двигательного аппарата и ревматизма) и предусмотренной для должностей, дающих право на льготное назначение трудовой пенсии (медицинская сестра санатория: для лечения больных с нарушением опорно-двигательного аппарата, для больных ревматизмом) являются полностью идентичными.
Период работы Незнановой Т.С. в той же должности и в том же учреждении – медицинская сестра ...» с ... г. по ... г. за некоторыми исключениями, когда истец непосредственно не занималась лечебной деятельностью, включены ответчиком в специальный стаж истца, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости в связи с занятием лечебной деятельности. Однако последующий период работы истца в той же должности, в том же учреждении, при отсутствии изменения в специализации санатория, ответчиком уже в специальный стаж не засчитан, хотя в Списках № 1066 и № 781 предусмотрена необходимость лишь установления факта осуществления в санатории лечения по конкретным, предусмотренным Списками направлениям. Данный факт ответчиком по настоящему делу был установлен, в законодательстве же, в том числе и пенсионном, не содержится запрета на включение в специальный стаж периода работы в многопрофильном санатории.
Законодательство не содержало и не содержит в настоящее время прямого запрета на включение периодов нахождения работника на курсах повышения квалификации в специальный стаж для назначения досрочной пенсии по старости в связи с осуществлением медицинской деятельности.
В соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и ст. 28 Федерального закона «О трудовых пениях в РФ», утвержденными постановлением правительства РФ № 516 от 11.07.2002 г., в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.
Период нахождения работника на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель обязан производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
Постановлением правительства РФ от 26.06.1995 г. № 610 утверждено Типовое положение об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, оно предусматривает следующие виды дополнительного профессионального образования: повышение квалификации, стажировка, профессиональная переподготовка.
В п.1 указанного Типового положения закреплено, что образовательное учреждение повышения квалификации создается в целях повышения профессиональных знаний специалистов, совершенствования их деловых качеств, подготовки их к выполнению новых трудовых функций.
Целью повышения квалификации является обновление теоретических и практических знаний специалистов в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач (п.7 Типового положения в редакции постановления Правительства РФ от 10.03.2000 г. № 213).
27.06.1962 г. Международной организацией труда принята рекомендация № 117 «О профессиональном обучении», которая согласно п.1 применяется ко всем видам обучения, предназначаемого для подготовки или переподготовки к первоначальному поступлению на работу, к дальнейшей занятости или к продвижению по работе.
Предприятия, которые сами не в состоянии обеспечить для своих обучающихся все теоретические и практические знания, требуемые для какой-либо профессии, должны принимать меры с тем, чтобы этот пробел был восполнен в учебных заведениях, с освобождением от работы.
Обучающиеся лица, работающие на предприятиях и посещающие учебные заведения согласно вышеизложенного порядка, должны с этой целью освобождаться от работы в рабочее время с сохранением заработной платы.
В рекомендации Международной организации труда от 24.06.1974 г. № 148 «Об оплачиваемых учебных отпусках» предусмотрено, что период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться в периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений, прав.
Генеральной конференцией Международной организации труда от 05.06.1974 г. были приняты Рекомендации «Об оплачиваемых учебных отпусках», положения которых действуют и в настоящее время, и они должны быть применимы к действующему законодательству.
В частности, в рекомендации термин «Оплачиваемый учебный отпуск» означает отпуск, предоставляемый трудящемуся для целей образования на определенный период в рабочее время с выплатой соответствующих денежных пособий.
В п.21 рекомендаций указано, что период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться в периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и другие вытекающие из трудовых отношений прав на основе национального законодательства.
КЗоТ РСФСР работникам, совмещающим труд с обучением, гарантировал такие же права, что и лицам, которые трудились полное рабочее время.
ТК РФ также устанавливает право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, включая обучение новым профессиям и специальностям.
Необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель.
В ст. 185 ТК РФ гарантировано, что при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.
Все спорные периоды обучения истца Незнановой Т.С. на курсах повышения квалификации предоставлялись с сохранением заработной платы.
Финансирование досрочных трудовых пенсий по старости, назначаемых в соответствии с п.п. 10-12 п.1 ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Производится на общих основаниях. Согласно Федеральному закону «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (п.3 ст. 9 и п.2 ст. 10) финансирование выплаты базовой части трудовой пенсии осуществляется за счет сумм единого социального налога (взноса), зачисляемых в федеральный бюджет, а финансирование страховой и накопительной частей трудовой пенсии – за счет средств бюджета Пенсионного фонда РФ (страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, которые взимаются в соответствии с названным ФЗ и зачисляются непосредственно в бюджет Пенсионного фонда РФ). При этом законодательство не предусматривает каких-либо различий в тарифах страховых взносов для лиц, проходящих дополнительное профессиональное образование и для лиц, которые в тот же период занимались непосредственно трудовой деятельностью.
Третьим лицом ...» предоставлена справка о том, что оно производило уплату страховых взносов в Пенсионный фонд РФ за периоды нахождения Незнановой Т.С. на курсах повышения квалификации л.д.39).
Таким образом, все спорные периоды нахождения истца Незнановой Т.С. на курсах повышения квалификации должны быть засчитаны в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии, поскольку в соответствии с ранее действовавшим пенсионным законодательством, ныне действующим законодательством и международными рекомендациями в данной отрасли права периоды повышения квалификации как один из видом дополнительного профессионального образования должны учитываться при исчислении соответствующего специального стажа.
Прохождение повышения квалификации для Незнановой Т.С., как медицинского работника, является ее должностной обязанностью.
Часть 2 ст. 6, ч.4 ст. 15, ч.1 ст. 17, ст. 18,19, ч.1 ст. 55 Конституции РФ по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения. По смыслу ст.1 ч. 1,2; 18; 54 ч.1; 55 ч.2 и 57 Конституции Российской Федерации изменение законодателем ранее установленных условий должно осуществляться таким образом, чтобы соблюдался принцип поддержания доверия граждан к закону и действиям государства, который предполагает сохранение разумной стабильности правового регулирования и недопустимость внесения произвольных изменений в действующую систему норм.
Поскольку истец Незнанова Т.С. работала как в сельской местности, так и в городе, то для назначения досрочной пенсии по старости ей необходима выслуга не менее ... лет.
В соответствии со ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», ст. 118 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за пенсией считается день подачи заявления со всеми необходимыми документами. В соответствии со ст. 23 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.
В соответствии с правилами исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной иной работой по охране здоровья населения, утвержденными Постановлением Правительства РФ № 1066 от 22.09.1999 г., и постановлением Правительства № 781 от 29.10.2002 г, медицинским сестрам, работавшим в сельской местности или поселке городского типа, один год работы засчитывается за один год и 3 месяца.
Периоды прохождения курсов повышения квалификации истца Незнановой Т.С. с ... г. по ... г. (... день), с ... г. по ... г. (... день), с ... г. по ... г. (... день), с ... г. по ... г. (... месяц) составляют всего ... дня, данные периоды полежат включению в специальный стаж в календарном исчислении.
Период работы истца с ... г. по ... г. (... дней) в должности медицинской сестры ... за вычетом отпуска без сохранения заработной платы с ... г. по ... г.(... дней), с ... г. по ... г. (... дней), простоя санатория с ... г. по ... г. (... дня), а всего за вычетом ... дней, составляет в календарном исчислении 10 ..., а в льготном исчислении ...
С учетом общего стажа, не принятого к зачету – ... а также с учетом специального стажа, включенного ответчиком в специальный стаж – ..., на ... г., то есть на момент обращения в ... с заявлением о назначении досрочной пенсии, ее специальный стаж будет составляет ..., то есть на дату обращения в ... с заявлением о назначении пенсии Незнанова Т.С. имела необходимый специальный стаж в связи с осуществлением лечебной деятельности, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии согласно пп.... ФЗ РФ « О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в связи с чем суд признает незаконным решение ГУ-... ...у ... об отказе в назначении истцу досрочной пенсии, которая должна быть назначена с ... г.
Поскольку судом исковые требования Незнановой Т.С. удовлетворены, то уплаченная истцом при подаче иска государственная пошлина в размере ... рублей подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
исковые требования Незнановой Т.С. удовлетворить.
Признать незаконным отказ комиссии по назначению, перерасчету и выплате пенсий ГУ-... ...у ... от ... г. ... об отказе Незнановой Т.С. в назначении пенсии согласно ... ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».
Включить в специальный трудовой стаж Незнановой Т.С. период работы с ... г. по ... г. включительно (за вычетом периодов отпуска без сохранения заработной платы с ... г. по ... г., с ... г. по ... г., простоя санатория с ... г. по ... г.) в должности медсестры ...», и периоды прохождения курсов повышения квалификации с ... г. по ... г., с ... г. по ... г., с ... г. по ... г., с ... г. по ... г.
Обязать ГУ... ... назначить и выплатить Незнановой Т.С. досрочную пенсию по старости согласно ... ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» с ... г.
Взыскать с ГУ-... ...у ... в пользу Незнановой Т.С. госпошлину в размере ... рублей.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Тульского областного суда через Ленинский районный суд Тульской области в течение 10 дней с даты изготовления решения в окончательной форме
Судья: Сенчукова Е.В.