Р Е Ш Е Н И ЕИменем Российской Федерации
14 февраля 2011 года пос. Ленинский
Ленинский районный суд Тульской области в составе:председательствующего Илюшкиной О.Ю.,
при секретаре Милехине И.И.,
с участием
истца Пухначева В.С.,
представителя ООО «...» по доверенности ФИО1,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело № 2-172/11 по иску Пухначева Виктора Сергеевича к ООО «...» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы,
у с т а н о в и л :
Пухначев В.С. обратился в суд с иском к ООО «...» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы за октябрь, ноябрь и декабрь 2010 года в сумме ... руб. и компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере ... руб.
Требования мотивированы тем, что он работала в ООО «...» инженером по механическому ремонту. Однако за период с 01 октября по ... года ему была начислена, но не выплачена заработная плата. За октябрь начислено ... руб., за ноябрь – ... руб., за декабрь – ... руб. В соответствии со ст.236 ТК РФ он имеет право на получение компенсации за задержку выплаты заработной платы за тот же период в размере ... руб. (... руб.+ ... руб., + ... руб. = ... руб.), а именно (... руб. (зарплата за октябрь) х ... (размер процентов по закону) х ...% (ставка рефинансирования ЦБ РФ) х ... дней (период просрочки с ... года по ... года = ...) + (... руб. (зарплата за ноябрь) х ... (размер процентов по закону) х ...% (ставка рефинансирования ЦБ РФ) х ... дней (период просрочки с ... года по ... года) =...) + (... руб. (зарплата за декабрь) х ... (размер процентов по закону) х ...% (ставка рефинансирования ЦБ РФ) х ... дней (период просрочки с ... по ... года =....).
В ходе судебного разбирательства истец Пухначев В.С. поддержала доводы, изложенные в исковом заявлении и просил суд их удовлетворить в полном объеме. Добавил, что выплата заработной платы на предприятии производится 20 числа каждого месяца, но за октябрь, ноябрь и декабрь выплат не было, в связи с этим просит взыскать денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы.
Представитель ответчика ООО «...» по доверенности ФИО1 в судебном заседании исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате за период с октября по декабрь 2010 года включительно в размере ... руб. и компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере ... руб. признал в полном объеме. Пояснил, что последствия признания иска, предусмотренные ст. ст. 39, 173, 198 ГПК РФ о том, что при признании иска ответчиком и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований, а также, что в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом, ему разъяснены судом и понятны, о чем предоставил суду заявление.
Выслушав доводы истца Пухначева В.С., представителя ответчика, признавшего исковые требования, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.
Согласно п.4 ч.1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Работодатель в соответствии с п.п.1,5,6 ч.2 ст. 22 ТК РФ обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативно- правовые акты, условия трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым Кодексом РФ, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором.
В соответствии с ч.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В силу ч.1 ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Согласно части 2 данной статьи суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
Оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что признание иска ответчиком отвечает требованиям закона, не нарушает права и законные интересы других лиц и может быть принято судом.
Частью 3 ст. 173 ГПК РФ предусмотрено, что при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
На основании изложенного, с учетом признания иска ответчиком, суд считает, что требования Пухначева В.С. о взыскании задолженности по начисленной, но не выплаченной заработной плате, подлежат удовлетворению в полном объеме.
В силу ч.1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
В соответствии с п.1 ч.1 ст. 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины освобождаются истцы, по искам о взыскании заработной платы.
Таким образом государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика.
С учетом размера удовлетворенных требований о взыскании заработной платы в размере ... руб., суд взыскивает с ответчика ООО «...» государственную пошлину в доход государства в размере ... руб.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
р е ш и л :исковые требования Пухначева Виктора Сергеевича к ООО «...» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы удовлетворить.
Взыскать с ООО «...» в пользу Пухначева Виктора Сергеевича начисленную, но не выплаченную заработную плату: за октябрь 2010 года в сумме ... руб., за ноябрь 2010 года – ... руб., за декабрь 2010 года – ... руб. (итого в сумме ....); проценты (денежную компенсацию) за нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы: за октябрь 2010 года – ... руб., за ноябрь 2010 года – ... руб., за декабрь 2010 года – ... руб. (итого ... руб.), а всего ... руб. (...) рублей ... коп.
На основании ст. 211 ГПК РФ задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате в сумме ... руб. подлежит немедленному исполнению.
Взыскать с ООО «...» в доход государства государственную пошлину в размере ... руб.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Тульского областного суда в течение 10 дней путем подачи кассационной жалобы через Ленинский районный суд Тульской области.
Председательствующий О.Ю.Илюшкина