2-362/11 01.03.11 Взыскание задолженности по заработной плате



Р Е Ш Е Н И ЕИменем Российской Федерации

01 марта 2011 года пос. Ленинский

Ленинский районный суд Тульской области в составе:

председательствующего Исаевой О.С.,

при секретаре Федосеевой Л.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-362/11 по иску Зайцевой Любови Михайловны к ООО «...» о взыскании задолженности по заработной плате и морального вреда,

у с т а н о в и л :

Зайцева Л.М. обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «...» о взыскании задолженности по заработной плате в размере ... руб. и взыскании в возмещение морального вреда ... рублей.

В обосновании своих требований указала, что состояла в трудовых отношениях с ООО «...» с ... года в должности рабочей убойного цеха, ... года была уволена по собственному желанию. За время ее работы задолженность по выплате заработной платы составила: за октябрь ... года- ... рублей, за ноябрь ... года- ... рублей, за декабрь ... года- ... рублей, итого- ... рублей, которая до настоящего времени ей не выплачена.

Также указала, что с ... года по ... года она находилась на лечении в стационарном отделении ... больницы. Она неоднократно звонила в ООО «...» и просила перечислить ей хотя бы небольшую сумму на лечение, однако ничего не получила. Считает, что работодатель своими незаконными действиями причинил ей моральные и нравственные страдания.

Просила суд взыскать с ООО «...» начисленную, но не выплаченную заработную плату в сумме ... рублей, а также взыскать с ООО « ...» в ее пользу в возмещение морального вреда ... рублей.

В судебное заседание истец Зайцева Л.М. не явилась. О времени и месте рассмотрения заявления извещена надлежащим образом. Об уважительности причин неявки суду не сообщила.

Представитель ответчика- ООО «...» в судебное заседание не явился. О времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом. Об уважительности причин неявки суду не сообщил.

Суд на основании ст. 167 ГПК РФ счел возможным рассмотреть дело в отсутствие истца Зайцевой Л.М. и представителя ответчика- ООО « ...», извещенных о месте и времени рассмотрения искового заявления.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно п.4 ч.1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Работодатель в соответствии с п.п.1,5,6 ч.2 ст. 22 ТК РФ обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативно- правовые акты, условия трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым Кодексом РФ, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором.

В соответствии с ч.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что Зайцева Л.М. состояла в трудовых отношениях с ООО «...» с ... года по ... года и работала в должности рабочей убойного цеха.

ООО «...» в нарушение требований трудового законодательства своевременно не выплачивал заработную плату истцу, в связи с чем задолженность по заработной плате перед Зайцевой Л.М. в ... году составила: за октябрь ... года- ... рублей, за ноябрь ... года- ... рублей, за декабрь ... года- ... рублей, итого- ... рублей, которая до настоящего времени ей не выплачена.

Оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что исковые требования Зайцевой Л.М. о взыскании задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст. 1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

С учетом фактических обстоятельств дела, характера нравственных страданий Зайцевой Л.М., которой не была своевременно выплачена заработная плата, суд считает разумным и справедливым частично удовлетворить требования истца о компенсации морального вреда- а именно, в сумме 1000 рублей.

В соответствии с п.1 ч.1 ст. 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины освобождаются истцы по искам о взыскании заработной платы.

В силу ч.1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, подлежит взысканию с ответчика государственная пошлина в размере 1418 руб. 26 коп.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

исковые требования Зайцевой Любови Михайловны к ООО «...» удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Рассвет» в пользу Зайцевой Любови Михайловны задолженность по заработной плате за октябрь-декабрь ... года в размере ... руб.... коп. и компенсацию морального вреда – ... рублей.

На основании ст. 211 ГПК РФ задолженность по заработной плате в размере ... руб.... коп. подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ООО «...» в доход государства государственную пошлину в размере ... руб. ... коп.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Тульского областного суда в течение 10 дней путем подачи кассационной жалобы через Ленинский районный суд Тульской области.

Председательствующий: О.С. Исаева