Р Е Ш Е Н И ЕИменем Российской Федерации
16 марта 2011 года пос. Ленинский
Ленинский районный суд Тульской области в составе:председательствующего Тюрина Н.А.,
при секретаре Паршиной А.А.,
с участием истца Кокшина С. И., представителя ответчика ООО «...» по доверенности ФИО1,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-372/11 по иску Кокшина Сергея Ильича к ООО «...» о взыскании задолженности по заработной плате,
у с т а н о в и л :
Кокшин С. И. обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «...» о взыскании задолженности по заработной плате в размере ... руб. ... коп.
В обосновании своих требований указал, что состоял в трудовых отношениях с ООО «...» и уволился ... года. При увольнении ему не выплачена заработная плата в размере ... руб.... коп., а именно: за ... года – ... руб. ... коп, за ... года – ... руб. ... коп, за ... года – ... руб. ... коп.
В ходе судебного разбирательства истец Кокшин С. И. поддержал доводы, изложенные в исковом заявлении, и просила суд их удовлетворить в полном объеме.
Представитель ответчика ООО «...» по доверенности ФИО1 в судебном заседании исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате за период с ... года по ... года включительно в размере ... руб. ... коп. признал в полном объеме.
Последствия признания иска, предусмотренные ст. ст. 39, 173, 198 ГПК РФ о том, что при признании иска ответчиком и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований, а также, что в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом, ему разъяснены судом и понятны, о чем предоставил суду заявление.
Выслушав доводы истца Кокшина С. И., представителя ответчика, признавшего исковые требования, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно п.4 ч.1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Работодатель в соответствии с п.п.1,5,6 ч.2 ст. 22 ТК РФ обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативно- правовые акты, условия трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым Кодексом РФ, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором.
В соответствии с ч.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Судом установлено, что Кокшин С. И. состоял в трудовых отношениях с ООО «...» с ... года по ... года и работал в должности аппаратчика производства технической продукции.
... года трудовой договор между истцом и ответчиком был прекращен по инициативе истца.
ООО «...» в нарушение требований трудового законодательства не выплачивал ежемесячно заработную плату истцу, в связи с чем, задолженность по заработной плате перед Кокшиным С. И. за ... года – ... руб. ... коп, за ... года – ... руб. ... коп, за ... года – ... руб. ... коп.,
Оценив представленные доказательства в их совокупности, а также с учетом признания иска ответчиком, суд считает, что требования истца Кокшина С. И. о взыскании задолженности по заработной плате, подлежат удовлетворению в полном объеме.
В силу ч.1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
В соответствии с п.1 ч.1 ст. 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины освобождаются истцы, по искам о взыскании заработной платы.
Таким образом, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере ... руб. ... коп.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
р е ш и л :исковые требования Кокшина Сергея Ильича удовлетворить в полном объеме.
Взыскать с ООО «...» в пользу Кокшина Сергея Ильича задолженность по заработной плате за ... года – ... руб. ... коп, за ... года – ... руб. ... коп, за ... года – ... руб. ... коп.,
, а всего в размере ... руб. ... коп.
На основании ст. 211 ГПК РФ задолженность по заработной плате в размере ... руб. ... коп. подлежит немедленному исполнению.
Взыскать с ООО «...» в доход государства государственную пошлину в размере ... руб. ... коп.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Тульского областного суда в течение 10 дней путем подачи кассационной жалобы через Ленинский районный суд Тульской области.
Председательствующий Н. А. Тюрин