08 декабря 2011года пос. Ленинский

председательствующего Исаевой О.С.,

при секретаре Федосеевой Л.Ю.,

с участием представителей истца Беловой Е.М. по доверенностям Юшкова А.Ю. и Корсакова Р.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2157/2011 по исковому заявлению Беловой Елены Михайловны к ООО «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов,

у с т а н о в и л:

Белова Е.М. обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате, выходного пособия, сохраняемого заработка и дополнительной компенсации в размере № рублей, компенсации морального вреда в размере № тысяч рублей, взыскании расходов, связанных с оплатой услуг представителя в размере № тысяч рублей.

В обосновании своих требований истец указал, что решением Арбитражного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ООО «<данные изъяты>» признан несостоятельным (банкротом). В отношении должника открыта процедура конкурсного производства. ДД.ММ.ГГГГ она была принята на работу в ООО «<данные изъяты>» переводом из ООО «<данные изъяты>» на должность рабочего в убойный цех. Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ в связи с сокращением штата. За период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года ответчиком начислена, но не выплачена заработная плата в размере: за октябрь 2010 года – № рублей, за ноябрь 2010 года – № рублей, за декабрь 2010 года – № рублей, за январь 2011 года – № руб., за февраль 2011 года – № руб., задолженность по заработной плате № рублей, задолженность по выплате выходного пособия № руб., задолженность по дополнительной компенсации в связи с сокращением, а также задолженность по сохраняемому заработку за апрель 2011 года в размере № рублей, за май № руб.. Общая задолженность за указанный период составила № руб.. В связи с тем, что она (истец) не обладает необходимыми знаниями для защиты нарушенных прав, между ней и Юшковым А.Ю. ДД.ММ.ГГГГ был заключен договор оказания юридических услуг на сумму № рублей. Незаконными действиями ответчика нарушено принадлежащее истцу неимущественное право, что причинило ей физические страдания, заключающиеся в претерпевании истцом боли, страха, головокружения и нравственные страдания, заключающиеся в претерпевании истцом обиды, горя, разочарования.

В судебном заседании представители истца Беловой Е.М. по доверенности Юшков А.Ю., Корсаков Р.В. заявленные доверителем требования поддержали в полном объеме и дали суду пояснения, аналогичные указанным в исковом заявлении.

Представитель ответчика - ООО «<данные изъяты>» в судебное заседание не явился. О дате, времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом. От конкурсного управляющего ООО «<данные изъяты>» ФИО7 поступило ходатайство с просьбой рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика. Из предоставленного ответчиком отзыва следует, что решением Арбитражного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в отношении ООО «<данные изъяты>» введена процедура конкурсного производства. Требования о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работающих по трудовому договору, включаются в реестр требований кредиторов арбитражным управляющим или реестродержателем по представлению арбитражного управляющего. Задолженность по заработной плате перед бывшими работниками ООО «<данные изъяты>» была выявлена, сформирована и включена в реестр конкурсным управляющим по представлению. В соответствии с положениями закона о банкротстве оплата задолженности перед кредиторами, включенными в реестр требований кредиторов должника будет осуществляться по итогам реализации имущества должника и в порядке очередности, определенной ст. 134-137 Закона о банкротстве. Конкурсный управляющий возражает против удовлетворения искового заявления в части компенсации морального вреда и оплаты услуг представителя и не возражает против удовлетворения основного требования.

Суд, с учётом мнения представителей истца, на основании ст. 167 ГПК РФ, счёл возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика - ООО «<данные изъяты>», извещенного о дате, времени и месте рассмотрения дела.

Выслушав доводы представителей истца, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующему.

Согласно п. 4 ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ - работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ - заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что Белова Е.М. состояла в трудовых отношениях с ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ, принята переводом из ООО «<данные изъяты>» на должность рабочего в убойный цех. Трудовые отношения между ООО «<данные изъяты>» и Беловой Е.М. прекращены ДД.ММ.ГГГГ в связи с сокращением штата предприятия на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ (л.д. 7-10).

ООО «<данные изъяты>» в нарушение требований трудового законодательства своевременно не выплачивало истцу заработную плату, в связи с чем, задолженность по заработной плате перед Беловой Е.М. составила: октябрь 2010 года – № руб., ноябрь 2010 года – № руб., декабрь 2010 года – № руб., январь 2010 года – № руб., февраль 2011 года – № руб., выходное пособие – № руб., дополнительная компенсация – № руб., апрель 2011 года – сохраняемый заработок – № руб., май 2011 года – сохраняемый заработок – № руб., что подтверждается справкой главного бухгалтера ООО «<данные изъяты>» (л.д. 11).

В соответствии со ст. 211 ТК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение 3-х месяцев. То есть, сумма 49774.56 рублей подлежит взысканию немедленно в пользу истца.

Также истцом заявлены требования о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в размере № тысяч рублей.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд, с учетом фактических обстоятельств дела, характера нравственных страданий Беловой Е.М., которой не была своевременно выплачена заработная плата, считает разумным и справедливым частично удовлетворить требования истца о компенсации морального вреда в размере № тысяч рублей.

Также истцом заявлены требования о взыскании с ответчика расходов, связанных с оплатой услуг представителя в размере № тысяч рублей.

В соответствии с положением ч. 1 ст. 100 Гражданско-процессуального кодекса РФ - стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

С учетом обстоятельств дела, суд считает разумным взыскать с ответчика понесенные истцом расходы на оплату услуг представителя не в полном объеме, а частично – в размере № тысяч рублей.

Оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что исковые требования Беловой Е.М. подлежат частичному удовлетворению.

В силу п. 8 ч. 1 ст. 333.20 НК (налогового кодекса) РФ в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с гл. 25.3 НК РФ, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобожден от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

По требованиям о взыскании задолженности по заработной плате государственная пошлина составляет № руб.и № руб. составит государственная пошлина за требования не имущественного характера о взыскании компенсации морального вреда, всего № руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

частично удовлетворить исковые требования Беловой Елены Михайловны.

Взыскать с ООО «<данные изъяты>» в пользу Беловой Елены Михайловны задолженность по заработной плате, выходного пособия, сохраняемого заработка и дополнительной компенсации за период с октября 2010 года по май 2011 года в размере № рублей № копеек, компенсацию морального вреда в размере № тысяч (№) рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере № тысяч (№) рублей.

Решение в части взыскания заработной в течение 3 месяцев в сумме № руб. подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ООО «<данные изъяты>» государственную пошлину в доход государства в размере № руб.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Тульского областного суда в течение 10 дней путем подачи кассационной жалобы через Ленинский районный суд Тульской области.

Председательствующий: О.С. Исаева