Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 13 сентября 2012 года пос. Ленинский Ленинский районный суд Тульской области в составе председательствующего Исаевой О.С., при секретаре Милёхине И.И., с участием истца Мельниковой С.А., представителя ответчика Комитета по культуре, молодежной политике и спорту администрации МО <адрес> по доверенности ФИО1 рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело № 2-1582/2012 по иску Мельниковой Светланы Александровны к комитету по культуре, молодежной политике и спорту администрации муниципального образования <адрес> о внесении исправлений в трудовую книжку, у с т а н о в и л : Мельникова С.А. обратилась в суд с иском к Комитету по культуре, молодежной политике и спорту администрации муниципального образования <адрес> о признании недействительными следующих записей в трудовой книжке серии АТ-III № от ДД.ММ.ГГГГ на имя Мельниковой Светланы Александровны: за номером № от ДД.ММ.ГГГГ следующего содержания: «Уволена в порядке перевода в муниципальное учреждение культуры <адрес>. Основание - Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ; за номером № без даты внесения и сведений о документе-основании следующего содержания: «Муниципальное учреждение культуры <адрес>»; без номера от ДД.ММ.ГГГГ следующего содержания: «Принята в порядке перевода в МУК ЦКС на должность директора филиала <адрес> дома культуры по 11 разряду ЕТС»; основание - Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ; без даты внесения за номером 14 следующего содержания: «Муниципальное учреждение культуры <адрес>»; за номером № от ДД.ММ.ГГГГ - «Принята в порядке перевода в муниципальное учреждение культуры Централизованное клубное объединение «<адрес> на должность директора филиала <адрес> Дома культуры по 11 разряду». Основание - Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ и обязании Комитета по культуре, молодежной политике и спорту администрации муниципального образования <адрес> внести в трудовую книжку записи следующего содержания: запись № - «Уволена в порядке перевода в муниципальное учреждение культуры централизованное клубное объединение «<адрес> Основание – Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ; запись № - «Принята в порядке перевода в муниципальное учреждение культуры централизованное клубное объединение <адрес> по 11 разряду ЕТС»; Основание – приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. Требования мотивированы тем, что Мельникова С.А., в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состояла в трудовых отношениях с комитетом по культуре, молодежной политике и спорту администрации МО <адрес>, занимая должность художественного руководителя, а с ДД.ММ.ГГГГ - директора <адрес> <адрес> МО <адрес>. За указанный период перерывов в трудовом стаже у нее не имеется. Однако в выданной трудовой книжке Мельниковой С.А. была обнаружена запись за номером 12 от ДД.ММ.ГГГГ следующего содержания: «Уволена в порядке перевода в муниципальное учреждение культуры <адрес> система. В графе трудовой книжки на основании чего внесена запись, указан Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ Далее в трудовой книжке следует запись за номером 13 без даты внесения и сведений о документе-основании следующего содержания: «Муниципальное учреждение культуры <адрес>». Следующая запись не имеет номера, за которым внесена, датирована ДД.ММ.ГГГГ. Содержание записи: «Принята в порядке перевода в МУК ЦКС на должность директора филиала <адрес> по 11 разряду ЕТС» основание - Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. Далее опять следует запись без даты внесения за номером 14 следующего содержания: «Муниципальное учреждение культуры <адрес>». Запись № от ДД.ММ.ГГГГ - «Принята в порядке перевода в муниципальное учреждение культуры Централизованное клубное объединение «<адрес> на должность директора филиала <адрес> по 11 разряду». Основание - Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ Между тем, в 2005 году ни Мельниковой С.А., ни работодателем никаких действий по ее увольнению не совершалось. Подтверждением тому является письмо Комитета по культуре, молодежной политике и спорту администрации МО <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому книга приказов по личному составу приказ об увольнении Мельниковой С.А. за 2005 год не содержит. Равная информация - отсутствие приказов об увольнении Мельниковой A.C. за 2005-2006 годы - содержится и в архивной выписке № от ДД.ММ.ГГГГ Сам факт внесения записи ДД.ММ.ГГГГ на основании принятого годом позже приказа № от ДД.ММ.ГГГГ свидетельствует о неправомерности записи. Приказ № об увольнении в порядке перевода в муниципальное учреждение культуры «<адрес>», послуживший основанием внесения записи №, имел место, но датирован он ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается справкой выданной ответчиком за № от ДД.ММ.ГГГГ Архивная справка выданная ответчиком за № от ДД.ММ.ГГГГ также содержит информацию о приказе № от ДД.ММ.ГГГГ «Об увольнении Мельниковой С.А. в порядке перевода в муниципальное учреждение культуры <адрес> «Централизованная клубная система». Полагает, что Запись за № не соответствует требованию п. 10 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей утвержденным Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 225 "О трудовых книжках". Пунктом 11 Правил установлено, что все записи в трудовой книжке производятся без каких-либо сокращений и имеют в пределах соответствующего раздела свой порядковый номе<адрес> выше требованиям не соответствуют также записи: № - в отсутствие сведений о дате ее внесения и документе, послужившем основанием; запись без номера, датированная ДД.ММ.ГГГГ о принятии в порядке перевода в МУК ЦКС на должность директора филиала <адрес> по 11 разряду ЕТС»; основание - Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. Несоответствие записи заключается в том, что Приказ № датирован ДД.ММ.ГГГГ и наименование работодателя - Муниципальное учреждение культуры централизованное клубное объединения «<адрес> Также не соответствуют требованиям следующие записи: № - в отсутствие сведений о дате ее внесения и документе, послужившем основанием; № от ДД.ММ.ГГГГ - «Принята в порядке перевода в муниципальное учреждение культуры Централизованное клубное объединение «<адрес> на должность директора филиала <адрес> по 11 разряду». Основание - Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ Несоответствие записи заключается в том, что Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ не принимался, отсутствует как таковой. Полагает, что, таким образом, налицо внесение в трудовую книжку неправильных записей, которые, по всей видимости, комитет по культуре, молодежной политике и спорту администрации муниципального образования <адрес> пытался исправить внесением последующих записей, что привело к еще более плачевному результату. В настоящее время в виду допущенных прежним работодателем ошибок при заполнении трудовой книжки в трудовом стаже Мельниковой С.А. образовался необоснованный перерыв с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Фактический трудовой стаж и отсутствие перерыва подтверждается в том числе и выпиской из лицевого счета застрахованного лица от ДД.ММ.ГГГГ В ходе судебного разбирательства истец Мельникова С.А. поддержала доводы, изложенные в исковом заявлении, и просила удовлетворить исковые требования в полном объеме. Представитель ответчика Комитета по культуре, молодежной политике и спорту администрации МО <адрес> по доверенности ФИО1 в ходе судебного разбирательства исковые требования признала в полном объеме. Последствия признания иска, предусмотренные ст. ст. 39, 173, 198 ГПК РФ о том, что при признании иска ответчиками и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований, ей разъяснены и понятны, о чем свидетельствует ее подпись в протоколе судебного заседания. Выслушав стороны, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему. В силу ч.1 ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Согласно части 2 данной статьи суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц. Оценив представленные доказательств в их совокупности, суд приходит к выводу, что признание иска ответчиком отвечает требованиям закона, не нарушает права и законные интересы других лиц и может быть принято судом. Согласно ч. 2 ст. 68 ГПК РФ признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств. Признание заносится в протокол судебного заседания. Признание, изложенное в письменном заявлении, приобщается к материалам дела. Частью 3 ст. 173 ГПК РФ предусмотрено, что при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. В соответствии с ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом. На основании изложенного, с учетом признания иска ответчиком, суд считает, что требования подлежат удовлетворению в полном объеме. На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд р е ш и л : исковые требования Мельниковой Светланы Александровны к комитету по культуре, молодежной политике и спорту администрации муниципального образования <адрес> о внесении исправлений в трудовую книжку, удовлетворить в полном объеме. Признать недействительными следующие записи в трудовой книжке серии АТ-III № от ДД.ММ.ГГГГ на имя Мельниковой Светланы Александровны: - за номером № от ДД.ММ.ГГГГ следующего содержания: «Уволена в порядке перевода в муниципальное учреждение культуры <адрес>. Основание - Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ; - за номером № без даты внесения и сведений о документе-основании следующего содержания: «Муниципальное учреждение культуры <адрес>»; - без номера от ДД.ММ.ГГГГ следующего содержания: «Принята в порядке перевода в МУК ЦКС на должность директора <адрес> по 11 разряду ЕТС»; основание - Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ; - без даты внесения за номером 14 следующего содержания: «Муниципальное учреждение культуры <адрес>»; - за номером № от ДД.ММ.ГГГГ - «Принята в порядке перевода в муниципальное учреждение культуры Централизованное клубное объединение «<адрес>» на должность директора филиала <адрес> Дома культуры по 11 разряду». Основание - Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ Обязать Комитет по культуре, молодежной политике и спорту администрации муниципального образования <адрес> внести в трудовую книжку серии АТ-III № от ДД.ММ.ГГГГ на имя Мельниковой Светланы Александровны записи следующего содержания: запись № - «Уволена в порядке перевода в муниципальное учреждение культуры централизованное клубное объединение «<адрес> Основание – Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ; запись № - «Принята в порядке перевода в муниципальное учреждение культуры централизованное клубное объединение <адрес> дома культуры по 11 разряду ЕТС»; Основание – приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Тульского областного суда в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Ленинский районный суд Тульской области. Председательствующий О.С. Исаева