Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

23 октября 2012 года пос. Ленинский

Ленинский районный суд Тульской области в составе

председательствующего Илюшкиной О.Ю.,

при секретаре Саенко Е.С.,

с участием представителя истца ЗАО <данные изъяты>» по доверенности ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело № 2-1772/2012 по иску ЗАО «<данные изъяты>» к Ботякину Александру Васильевичу о возмещении затрат, связанных с обучением работника, взыскании судебных расходов,

установил:

ЗАО <данные изъяты>» обратился в суд с иском к Ботякину А.В. о взыскании <данные изъяты>. в счет возмещения затрат, связанных с обучением работника, и расходов по оплате госпошлины в сумме <данные изъяты>.

Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ между <данные изъяты>» и Ботякиным А.В. был заключен трудовой договор №, согласно которому ответчик был принят на работу в ремонтно-механический, мелких серий и спец.изделий цеха № теплоэнергетический участок учеником электромонтера. На основании вышеуказанного трудового договора издан приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ о его приеме на работу с ДД.ММ.ГГГГ Дополнительно с Ботякиным А.В. был заключен ученический договор № от ДД.ММ.ГГГГ на профессиональное обучение. В соответствии с указанным договором «работодатель» (<данные изъяты>») обязуется обучить «работника» (Ботякина А.В.) в течение 5-ти месяцев профессии электромонтер, выплачивать во время обучения стипендию в соответствии с Положением о выплате стипендии ученикам во время ученичества. Согласно п.2.5. ученического договора № ответчик после окончания срока обучения обязан отработать на предприятии не менее двух лет. В <данные изъяты> г. ответчику выплачена стипендия в размере <данные изъяты> руб., в мае месяце <данные изъяты>. Материальные расходы истца в размере выплаченной стипендии за время ученичества Ботякина А.В. составили <данные изъяты> рублей. ДД.ММ.ГГГГ ответчику была выдана спецодежда костюм х/б с логотипом стоимостью <данные изъяты> руб., который им не был сдан при увольнении. На основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был уволен за прогулы подпункт «а» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ Согласно расчетного листка за <данные изъяты> г. Ботякину А.В. была начислена компенсация отпуска в сумме <данные изъяты>. При увольнении с ответчика удержано: НДФЛ <данные изъяты> в погашение материальных расходов за время ученичества. Задолженность Ботякина А.В. перед ЗАО <данные изъяты>» составляет <данные изъяты> <данные изъяты>.). Предупреждение о необходимости погашения долга, направленное ДД.ММ.ГГГГ оставлено без ответа и удовлетворения.

В ходе судебного разбирательства представитель истца ЗАО <данные изъяты>» ФИО1 поддержала заявленные исковые требования, уточнив их, просила взыскать с Ботякина А.В. <данные изъяты>. в возмещение затрат, связанных с обучением работника и расходы по уплате госпошлины в размере <данные изъяты>. Костюм стоимостью <данные изъяты> руб. Ботякиным А.В. сдан.

Ответчик Ботякин А.В. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.

Суд, с учетом мнения представителя истца ЗАО <данные изъяты>» ФИО1, на основании ст. 167 ГПК РФ, счел возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика Ботякина А.В.

Выслушав доводы представителя истца, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

В ходе судебного заседания установлено, ДД.ММ.ГГГГ года между ЗАО <данные изъяты>» и Ботякиным А.В. был заключен трудовой договор №, согласно которому ответчик был принят на работу в цех № теплоэнергетический участок по профессии ученика электромонтера (л.д.8-9).

На основании данного трудового договора издан приказ №–к от ДД.ММ.ГГГГ о приеме его на работу с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.10).

ДД.ММ.ГГГГ между ЗАО <данные изъяты>» и Ботякиным А.В. заключен ученический договор № на профессиональное обучение. В соответствии с указанным договором «работодатель» (ЗАО <данные изъяты>») обязуется обучить «работника» (Ботякина А.В.) в течении пяти месяцев профессии электромонтер, выплачивать во время обучения стипендию в соответствии с Положением о выплате стипендии ученикам во время ученичества. Согласно п.2.5. ученического договора ответчик после окончания срока обучения обязан отработать на предприятии не менее двух лет (л.д.12-13).

Согласно расчетных листков организации ЗАО «<данные изъяты> выплачена стипендия Ботякину А.В. в <данные изъяты> коп. (л.д.15-18), в <данные изъяты>. (л.д.19-21).

Приказом №-к ЗАО «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ Ботякин А.В. уволен за прогулы подпункт «а» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ ДД.ММ.ГГГГ (л.д.11).

В соответствии со ст. ст. 207 и 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возвратить полученную стипендию и возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Согласно расчетного листка организации ЗАО <данные изъяты>» за <данные изъяты> г. Ботякину А.В. была начислена компенсация отпуска в сумме <данные изъяты>. (л.д.24). При увольнении с ответчика удержано: НДФЛ <данные изъяты>. и в счет погашения материальных расходов за время ученичества <данные изъяты>

ДД.ММ.ГГГГ Ботякину А.В. было направлено предупреждение о необходимости погашения долга до ДД.ММ.ГГГГ (л.д.26). Однако долг до настоящего времени ответчиком не погашен.

При таких обстоятельствах суд находит вышеуказанные исковые требования подлежащими удовлетворению в полном объеме.

Кроме того, в соответствие со ст. 98 ч.1 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику - пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

           В соответствии со ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

При подаче искового заявления в суд истцом ЗАО <данные изъяты> была уплачена государственная пошлина в сумме <данные изъяты> руб., которая подлежит взысканию с ответчика в полном объеме.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ЗАО <данные изъяты>» к Ботякину Александру Васильевичу о возмещении затрат, связанных с обучением работника, взыскании судебных расходов удовлетворить.

Взыскать с Ботякина Александра Васильевича, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес>, в пользу закрытого акционерного общества <данные изъяты>» в счет возмещения затрат, связанных с обучением работника <данные изъяты> и расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> рублей, а всего взыскать <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в Тульский областной суд путем подачи апелляционной жалобы в Ленинский районный суд Тульской области в течение месяца.

Председательствующий: О.Ю.Илюшкина