Дело № 2-1269/10
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
22 июня 2010 года Ленинский районный суд г. Томска в составе:
председательствующего судьи Исуповой Т.А.,
при секретаре Шлотгауэр С.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Томске гражданское дело по иску Гедрис Светланы Васильевны к ООО «Технический центр «Томь - Авто» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение сроков выплат заработной платы, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Гедрис С.В. обратилась в суд с иском к ООО «Технический центр «Томь- Авто» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение сроков выплат заработной платы, компенсации морального вреда, указывая в обоснование исковых требований, что приказом ООО «Технический центр «Томь -Авто» от дата обезличена г. она была принята на работу на должность бухгалтера с окладом согласно штатного расписания. С дата обезличена г. приказом ООО «Технический центр «Томь- Авто» она была уволена по собственному желанию.
На момент увольнения задолженность предприятия перед ней по заработной плате составляла номер обезличен.
В связи с её обращением в прокуратуру, на имя генерального директора внесено представление об устранении нарушений закона. До настоящего времени задолженность по заработной плате ответчиком не погашена. Просит взыскать с ООО «Технический центр «Томь - Авто» в её пользу невыплаченную заработную плату в сумме номер обезличен; компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы и других выплат, положенных при увольнении в сумме номер обезличен; компенсацию морального вреда в размере номер обезличен.
В судебном заседании истец поддержала исковые требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не заявлял.
Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.
Выслушав объяснения истца, исследовав представленные доказательства, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Как установлено в судебном заседании, Гедрис С.В. дата обезличена г. была принята на работу в ООО «Технический центр «Томь- Авто» на должность бухгалтера. Приказом номер обезличен от дата обезличена г. уволена по собственному желанию (п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ). Данные обстоятельства подтверждаются записями в трудовой книжке Гедрис С.В., трудовым договором номер обезличен от дата обезличена г.. В период работы на основании приказа номер обезличен от дата обезличена г. на период отпуска Гедрис С.В. частично возложены обязанности главного бухгалтера с оплатой в размере 20% от заработной платы бухгалтера.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Однако, в нарушение требований ст. 140 ТК РФ заработная плата в указанный срок не выплачена, что подтверждается сообщением прокурора Ленинского района Томской области от дата обезличена г.
Доказательств выплаты заработной платы ответчиком не представлено, тогда как согласно ч.1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Согласно представленному истцом расчету задолженность составляет номер обезличен. Так, согласно п. 3.1 трудового договора должностной оклад истца составляет номер обезличен. Задолженность возникла с дата обезличена г., следовательно, за август 2008 г. Гедрис С.В. должно быть выплачено номер обезличен.
За период исполнения истцом обязанностей главного бухгалтера должно быть начислено номер обезличен (номер обезличен (дни отпуска) *20%).
За последний рабочий день (дата обезличена г.) должно быть выплачено номер обезличен (номер обезличен (количество рабочих дней в сентябре)).
Согласно п.4.4 трудового договора ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 28 календарных дней. Компенсация за неиспользованный отпуск составляет номер обезличен (за период с апреля по август 2008 г. включительно - 5 мес. - полагалось 11, 65 дней отпуска).
Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере номер обезличен. Иного расчета суммы задолженности ответчиком не представлено.
Поскольку в судебном заседании установлен факт несвоевременной выплаты Гедрис С.В. заработной платы, требования истца о взыскании денежной компенсации за невыплату в срок заработной платы и других выплат при увольнении подлежит удовлетворению.
Расчет процентов за невыплату заработной платы, представленный истцом, судом проверен и признан неверным.
Расчет компенсации следующий:
Так, в день увольнения (дата обезличена г.) истцу должно быть выплачено номер обезличен.
С дата обезличенаг. по дата обезличенаг. сумма задолженности составляла номер обезличен., размер учетной ставки составлял 11%, задержка выплат 72 дня.
номер обезличен
номер обезличен
номер обезличен
номер обезличен
номер обезличен
С дата обезличенаг. по дата обезличенаг сумма задолженности номер обезличен., размер учетной ставки составлял 13%, задержка выплат 144 дня.
номер обезличен
номер обезличен
номер обезличен
номер обезличен
номер обезличен
С дата обезличенаг. по дата обезличенаг. сумма задолженности номер обезличен., размер учетной ставки составлял 12%, задержка выплат 22 дня.
номер обезличен
номер обезличен
номер обезличен
номер обезличен
номер обезличен
С дата обезличенаг. по дата обезличенаг. сумма задолженности составляла номер обезличен., размер учетной ставки составлял 811%, задержка выплат 28 дней.
номер обезличен
номер обезличен
номер обезличен
номер обезличен
номер обезличен
С дата обезличенаг. по дата обезличенаг. сумма задолженности составляла номер обезличен., размер учетной ставки составлял 10, 75%, задержка выплат 14 дней.
номер обезличен
номер обезличен
С дата обезличенаг. по дата обезличенаг сумма задолженности номер обезличен., размер учетной ставки составлял 10%, задержка выплат 30 дней.
номер обезличен
номер обезличен
С дата обезличенаг. по дата обезличенаг. сумма задолженности составляла номер обезличен., размер учетной ставки составлял 9,5 %, задержка выплат 26 дней.
номер обезличен
номер обезличен.
С дата обезличенаг. по дата обезличенаг. сумма задолженности номер обезличен., размер учетной ставки составлял 9%, задержка выплат 33 дня.
номер обезличен
номер обезличен.
С дата обезличенаг. по дата обезличенаг. сумма задолженности составляла номер обезличен., размер учетной ставки составлял 8, 75%, задержка выплат 58 дней.
номер обезличен
номер обезличен
С дата обезличенаг. по дата обезличенаг сумма задолженности номер обезличен., размер учетной ставки составлял 8, 5%, задержка выплат 33 дня.
номер обезличен
номер обезличен
С дата обезличенаг. по дата обезличенаг. сумма задолженности составляла номер обезличен., размер учетной ставки составлял 8,25 %, задержка выплат 32 дня.
номер обезличен
номер обезличен
С дата обезличенаг. по дата обезличенаг. сумма задолженности номер обезличен., размер учетной ставки составлял 8%, задержка выплат 32 дня.
номер обезличен
номер обезличен
Таким образом, в пользу истца подлежат взысканию проценты в размере номер обезличен.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд исходя из ст. 21 и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы) (п. 63 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2).
При определении размера денежной компенсации морального вреда суд учитывает длительность задержки выплаты заработной платы, степень нравственных страданий, обусловленные вышеуказанными факторами и считает достаточным взыскать с ответчика в пользу истца номер обезличен
В силу п.1 ч.1 ст. 333.36 НК РФ истец, обратившийся в суд с требованиями, вытекающими из трудовых правоотношений, освобожден от уплаты государственной пошлины.
Согласно п.8 ст. 333.20 НК РФ, ч.1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в соответствующий бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
В связи с чем, с ответчика подлежит взысканию в доход бюджета г. Томска государственная пошлина в размере номер обезличен.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194, 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Гедрис Светланы Васильевны к ООО «Технический центр «Томь - Авто» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение сроков выплат заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Технический центр «Томь - Авто» в пользу Гедрис Светланы Васильевны задолженность по заработной плате номер обезличен, компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере номер обезличен, компенсацию морального вреда в размере номер обезличен.
Взыскать с ООО «Технический центр «Томь- Авто» в доход бюджета г. Томска государственную пошлину в размере номер обезличен.
Решение может быть обжаловано в Томский областной суд через Ленинский районный суд г. Томска в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения.
Председательствующий: Т.А. Исупова