Решение вступило в законную силу



Дело № 2-825/10

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

07 июня 2010 года Ленинский районный суд г. Томска в составе:

председательствующего судьи Прохоренко Т.А.

при секретаре Поваренкиной О.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Томске гражданское дело по иску Сидорова Н.П. к Обществу с ограниченной ответственностью «СибРегионСервис» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение сроков выплат заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Сидоров Н.П., с учетом изменений от 02.06.2010 г., обратился с иском к ООО «СибРегионСервис» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение сроков выплат заработной платы, в обоснование исковых требований указывает, что работал инспектором по безопасности движения в ООО «СибРегионСервис» с 17 декабря 2009 г. по трудовому договору от дата обезличена номер обезличен с окладом в размере /___/ руб. в час. Трудовым договором ООО «СибРегионСврвис» предусмотрены сроки выплаты заработной платы: - два раза в месяц. дата обезличенаг. ООО «СибРегионСервис» были перечислены денежные средства в сумме /___/ рублей, согласно справке, предоставленной в Государственную инспекцию по труду. Однако фактически сумма невыплаченной заработной платы составила /___/ руб. Истец, ссылаясь на ст.236 ТК РФ, просит взыскать с ООО «СибРегионСервис» задолженность по заработной плате в сумме /___/ руб. и компенсацию за невыплаченную заработную плату в сумме /___/ руб.

Истец Сидоров Н.П. в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель истца В, действующая на основании доверенности № 70-01/123150 от 16.03.2010 года, выданной сроком на три года, поддержала исковые требования.

Представитель ответчика ООО «СибРегионСервис» У, действующая на основании доверенности б/н от 01.06.2010 г., выданной сроком на 1 год без права передоверия, в судебном заседании исковые требования Сидорова Н.П. о выплате ему задолженности по заработной плате и компенсации за нарушение сроков ее выплаты в сумме /___/ руб.не признала, считает, что невыплаченная часть заработной платы составляет /___/ руб. и компенсация – /___/ руб.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца Сидорова Н.П.

Выслушав пояснения представителя истца, представителя ответчика, исследовав представленные доказательства, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Как установлено в судебном заседании, 02.12.2009 г. между Сидоровым Н.П. и ООО «СибРегионСервис» был заключен срочный трудовой договор номер обезличен от дата обезличена г., согласно которому Сидоров Н.П. принят на работу в обособленное структурное подразделение ООО «СибРегионСервис» адрес обезличен на должность инспектора по безопасности движения на период с 17.12.2009 г. по 30.04.2010 г., работа носит вахтовый характер, за выполнение должностных обязанностей работнику выплачивается оклад в размере /___/ руб. в час, исходя из среднемесячной нормы времени, включая налоги и другие обязательные платежи, которые работодатель обязан удерживать из заработной платы работника в соответствии с законом, работнику выплачивается районный коэффициент и иные доплаты, предусмотренные локальными нормативными актами работодателя. 07.03.2010 г. приказом № 62 к от 05.03.2010 г. трудовой договор с работником был расторгнут, Сидоров Н.П. уволен по собственному желанию (п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ).

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Ответчик признал факт невыплаты Сидорову Н.П. заработной платы после его увольнения и до сегодняшнего дня, не согласившись однако, с ее суммой и сумой компенсации за нарушение сроков выплаты.

Проверив представленный истцом расчет задолженности по заработной плате и компенсации за ее невыплату, суд не может признать его верным.

Согласно табелю учета рабочего времени № 11 от 30.12.2009 г. за декабрь 2009 г. Сидоров Н.П. отработал 132 ч., оплата с учетом оклада /___/., составила /___/ руб. Оплата по среднему заработку, с учетом положений ст. 167 ТК РФ, ч.2 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 г № 922, за декабрь 2009 г. составила: /___/ руб. и оплата районного коэффициента за декабрь 2009 г. составила /___/ руб.

При расчете районного коэффициента необходимо применять положения Постановления Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29 декабря 1964 г. N 611/35
"О районном коэффициенте к заработной плате работников предприятий и организаций
нефтяной и газовой промышленности, геологоразведочных, строительства объектов
нефтегазодобывающей промышленности, а также обслуживающих их организаций и
хозяйств на территории Ямало-Ненецкого национального округа южнее Полярного круга
и Ханты-Мансийского национального округа севернее 60° северной широты Тюменской
области"(с изменениями от 4 мая 1978 г.), устанавливающего районный коэффициент 1,70.

В соответствии с ч.2 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 г. № 922 оплата по среднему заработку за декабрь 2009 г. включает районный коэффициент (/___/

Согласно ст.317 ТК РФ лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом ст. 316 ТК РФ для установления размере районного коэффициента и порядка его применения.

Согласно ч.1 ст. 302 ТК РФ работникам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы. Исходя из табеля учета рабочего времени, количество дней пребывания в местах производства работ составляет 12 дней. Оплата вахтовой надбавки составляет /___/ рублей. Дни нахождения в командировке не являются днями пребывания в местах производства работ в период вахты.

Отсюда начисление по заработной плате за декабрь 2009 г. составляет /___/ рублей, с учетом отчислений от фонда заработной платы - /___/ рублей.

За январь 2010 г. оплата по табелю составляет /___/

Оплата районного коэффициента за январь 2010 г. составляет /___/ рублей.

Согласно ч.1 ст. 302 ТК РФ работникам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы. Исходя из табеля учета рабочего времени, количество дней пребывания в местах производства работ составляет 25 дней, фактических дней нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы или обратно составляет 4 дня. Оплата вахтовой надбавки составляет /___/ рублей.

Согласно ч.8 ст. 302 ТК РФ за каждый день нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте, а также за дни задержки в пути по метеорологическим условиям или вине транспортных организаций работнику выплачивается дневная тарифная ставка, часть оклада (должностного оклада) за день работы (дневная ставка).

Оплата часов заезда составляет /___/ рублей.

Отсюда начисление по заработной плате за январь 2010 г. составляет /___/ рублей, с учетом отчислений от фонда заработной платы /___/ рублей.

Расчет сверхурочных часов и их оплата представлен ответчиком, судом проверен и признан верным, согласно указанному расчету, задолженность ответчика по оплате сверхурочных работ составляет /___/ рублей.

Начисленная заработная плата (с учетом отчислений от фонда заработной платы) за период 17.12.2009-08.03.2010 г. составляет /___/ руб. Компенсация за невыплаченную в срок заработную плату составляет /___/ рубля.

Выплаты в пользу Сидорова Н.П. ООО «СибРегионСервис» осуществлены в размере /___/ рублей, что подтверждается заявлением об изменении исковых требований.

Таким образом, невыплаченная часть заработной платы составляет /___/ рублей, компенсация за невыплаченную в срок заработную плату составляет /___/ рублей.

Расчет заработной платы и процентов, представленный ответчиком, судом проверен и признан правильным.

Правильность расчета, а также обстоятельство несвоевременной выплаты расчета истцу подтверждается также актом проверки от 01.04.2010 года, составленным Государственной инспекцией труда в Томской области, предписанием от 01.04.2010 года, платежным поручением, справкой о задолженности.

Поскольку в судебном заседании установлен факт несвоевременной выплаты Сидорову Н.П. заработной платы, требования истца о взыскании денежной компенсации за невыплату в срок заработной платы и других выплат при увольнении подлежит удовлетворению.

Требование о взыскании /___/ рублей за спецодежду не подлежит удовлетворению, так как продажа Сидорову Н.П. спецодежды на указанную сумму произведена на основании его личного заявления, что не отрицается представителем истца.

В силу п.1 ч.1 ст. 333.36 НК РФ истец, обратившийся в суд с требованиями, вытекающими из трудовых правоотношений, освобожден от уплаты государственной пошлины.

Согласно п.8 ст. 333.20 НК РФ, ч.1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в соответствующий бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с чем, с ответчика подлежит взысканию в доход бюджета муниципального образования г. Томска государственная пошлина в размере /___/ рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194, 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Сидорова Н.П. к Обществу с ограниченной ответственностью «СибРегионСервис» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение сроков выплат заработной платы удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «СибРегионСервис» в пользу Сидорова Н.П. задолженность по заработной плате в размере /___/ руб., компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере /___/ рублей.

Взыскать с ООО «СибРегионСервис» в доход бюджета муниципального образования г. Томска государственную пошлину в размере 400 рублей.

Решение может быть обжаловано в Томский областной суд через Ленинский районный суд г. Томска в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения.

Председательствующий: