Дело № 2-2273/10
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОСИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
22 сентября 2010 года Ленинский районный суд г. Томска в составе:
председательствующего судьи Вотиной В.И.
при секретаре Поваренкиной О.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Томске дело по иску Мурзенкова Д.Б. к Управлению Федеральной миграционной службы по Томской области о взыскании единовременного пособия при увольнении со службы,
УСТАНОВИЛ:
Мурзенкова Д.Б. обратился в суд с иском к УФМС по Томской области, указав, что дата обезличена он был уволен из органов внутренних дел в связи с выслугой срока службы, дающего право на пенсию. В соответствии с Положением о службе в органах внутренних дел РФ, утвержденном постановлением ВС РФ от 23.12.1992 г. № 4202-1, и Инструкцией о порядке применения данного Положения, утвержденной приказом МВД РФ от 14.12.1999 г. № 1038, трудовая книжка, заверенная копия приказа об увольнении и военный билет были выданы ему отделом кадров в день увольнения, однако окончательного расчета работодатель с ним не произвел и до настоящего времени единовременное пособие при увольнении со службы в размере <данные изъяты> руб. ему не выплачено. Истец считает, что на его правоотношения с работодателем в части взыскания окончательного расчета при увольнении распространяется действие Трудового кодекса РФ и, ссылаясь на ст. 140 ТК РФ, просит взыскать с ответчика в свою пользу с учетом полученных им ранее <данные изъяты> руб., оставшуюся сумму единовременного пособия, причитающегося ему к выплате при увольнении со службы, в размере <данные изъяты> руб.
Истец в судебное заседание не явился, просил о рассмотрении дела в его отсутствие, о чем представил суду оформленное письменно заявление, в котором указал, что исковые требования о взыскании задолженности по выплате ему единовременного пособия при увольнении в сумме <данные изъяты> руб. поддерживает.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, письменно просил о рассмотрении дела в его отсутствие, представив суду заявление, в котором просил принять признание иска в части заявленных Мурзенкова Д.Б. требований о взыскании единовременного пособия при увольнении со службы в сумме <данные изъяты> руб., указав, что ему разъяснено, что в случае признания иска суд может вынести решение об удовлетворении исковых требований.
Суд в соответствии со ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.
Исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.
В соответствии с ч. 1 ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе иск признать. Согласно ч. 2 данной статьи суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
В силу ч. 2 ст. 68 ГПК РФ признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств.
Согласно ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
В соответствии с ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
Из материалов дела следует, что ответчиком не выплачено истцу начисленное единовременное пособие при увольнении со службы в сумме <данные изъяты> руб. Представитель ответчика указанные обстоятельства не оспаривал, размер задолженности по выплате истцу единовременного пособия при увольнении со службы в указанном размере признал в полном объеме.
Служба сотрудников органов внутренних дел регулируется специальными нормативными актами - Законом РФ от 18.04.1991 г. «О милиции» и Положением о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденным постановлением Верховного Совета РФ от 23.12.1992 г., а также Инструкцией о порядке применения данного Положения, утвержденной приказом МВД РФ от 14.12.1999 г. № 1038. Законодательство Российской Федерации о труде применяется к правоотношениям, возникшим в связи с прохождением службы в органах внутренних дел, в случаях, предусмотренных специальными правовыми актами, либо тогда, когда эти правоотношения не урегулированы ими и требуется применение норм Трудового кодекса РФ по аналогии.
Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, который в силу ст. 22 ТК РФ обязан соблюдать трудовое законодательство, производится в день увольнения работника.
Таким образом, требования истца являются законными и обоснованными. Настоящее признание иска ответчиком в указанном размере, совершенное уполномоченным на то лицом, не противоречит закону и не нарушает законные права и интересы других лиц, а потому при сложившихся обстоятельствах суд считает возможным принять признание представителем ответчика иска о взыскании единовременного пособия при увольнении со службы в сумме <данные изъяты> руб., предъявленного Мурзенкова Д.Б. к УФМС по Томской области.
На основании подп. 19 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ ответчик подлежит освобождению от уплаты государственной пошлины.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Мурзенкова Д.Б. удовлетворить.
Взыскать с Управления Федеральной миграционной службы по Томской области в пользу Мурзенкова Д.Б. задолженность по единовременному пособию при увольнении со службы в размере <данные изъяты> рублей.
Решение может быть обжаловано в Томский областной суд через Ленинский районный суд г. Томска в течение десяти дней.
Председательствующий подпись В.И. Вотина
.
.
.