определение по делу № 2-700/11 вступило в законную силу 11.05.2011



Дело № 2-700/11

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

27 апреля 2011 года Ленинский районный суд г. Томска в составе:
председательствующего судьи Ходус Ю.А.,

при секретаре Даниловой И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Томске гражданское дело по иску Дубовицкой Н.И. к индивидуальному предпринимателю Мошкину Е.В. об изменении формулировки увольнения и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула,

УСТАНОВИЛ:

Дубовицкая Н.И. обратилась в суд с иском к ИП Мошкину Е.В. в окончательном виде исковых требований об изменении формулировки увольнения и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, указав, что 03.02.2011 года была уволена работодателем в связи с утратой доверяя работнику, совершившему виновные действия, непосредственно обслуживающими товарно-материальный ценности. С учетом уточненных требований просит обязать ИП Мошкина Е.В. изменить в трудовой книжке Дубовицкой Н.И. формулировку основания увольнения на увольнение по собственному желанию с 25.04.2011 года, взыскать с ИП Мошкина Е.В. средний заработок за время вынужденного прогула в размере <сумма обезличена> рублей с 28.01.2011 года по 25.04.2011 года, расходы на представителя в размере <сумма обезличена> рублей, а также компенсацию морального вреда в размере <сумма обезличена> рублей.

В ходе судебного заседания стороны представили суду ходатайство об утверждении мирового соглашения, по условиям мирового соглашения:

Истец Дубовицкая Н.И. отказывается от исковых требований к ответчику ИП Мошкину Е.В. на условиях мирового соглашения.

Ответчик ИП Мошкину Е.В. обязуется выплатить истцу в качестве компенсации расходов на оплату услуг представителя <сумма обезличена> руб. в течение 10 дней; а также обязуется внести изменения в трудовую книжку истца в части изменения формулировки основания на увольнение по собственному желанию.

Представленное сторонами мировое соглашение содержит сведения о том, что последствия заключениям мирового соглашения предусмотренные ст. ст. 39, 173, 220, 221 ГПК РФ разъяснены и понятны.

Стороны просят утвердить мировое соглашение, а производство по делу прекратить.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Сторонам разъяснены последствия заключения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. ст.173, 220-221 ГПК РФ.

Учитывая, что стороны добровольно пришли к мировому соглашению, заключение мирового соглашения не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц, суд считает возможным утвердить мировое соглашение.

В соответствии с п. 4 ст. 220 ГПК РФ, суд прекращает производство по делу, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 173, 220, 221 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение, заключенное по делу между сторонами Дубовицкой Н.И. и ИП Мошкину Е.В. по иску об изменении формулировки увольнения и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула на следующих условиях:

Истец Дубовицкой Н.И. отказывается от исковых требований к ответчику ИП Мошкину Е.В. на условиях мирового соглашения.

ИП Мошкину Е.В. выплачивает истцу в качестве компенсации расходов на оплату услуг представителя <сумма обезличена> рублей в течение 10 дней с момента утверждения мирового соглашения судом.

ИП Мошкину Е.В. вносит изменения в трудовую книжку истца в части изменения формулировки основания увольнения на увольнение по собственному желанию.

Производство по делу по иску Дубовицкой Н.И. к ИП Мошкину Е.В. об изменении формулировки увольнения и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула прекратить.

Разъяснить истцу, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в Томский областной суд через Ленинский районный суд г. Томска в течение 10 дней.

Председательствующий: Ю.А.Ходус