Дело № 2-1186/11

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

08 июня 2011 года Ленинский районный суд г. Томска в составе:

председательствующего судьи Бутенко Г.Е.

при секретаре Орловой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Томске дело по иску Юхкам М.В. к Закрытому акционерному обществу «Сибдорнефтегазстрой» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет,

УСТАНОВИЛ:

Юхкам М.В. обратилась в суд с иском к Закрытому акционерному обществу «Сибдорнефтегазстрой» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. В обоснование заявленных требований указала, что она работала в ЗАО «Сибдорнефтегазстрой» в должности <данные изъяты> с 19.07.2007 по 03.02.2011. С 21.12.2009 по 03.02.2011 находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1, 5 лет. 03.02.2011 трудовой договор с ЗАО «Сибдорнефтегазстрой» расторгнут по инициативе работника. За период с 01.01.2011 по 03.02.2011 ей начислено пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет в размере /сумма обезличена/ руб., но по состоянию на дату подачи искового заявления пособие ей не выплачено. Ссылаясь на ст. 256, 140 ТК РФ, истец просит взыскать с ЗАО «Сибдорнефтегазстрой» /сумма обезличена/ руб.

В судебном заседании истец Юхкам М.В. исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении, дополнительно пояснив, что она обращалась к конкурсному управляющему по вопросу выплаты пособия по уходу за ребенком до полутора лет, но в выплате пособия он фактически отказал, мотивируя тем, что у предприятия нет денег.

Представитель ответчика ЗАО «Сибдорнефтегазстрой» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Суд считает возможным в соответствии с ч. 4 ст. 167 ГПК РФ рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Заслушав пояснения истца, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 38 Конституции Российской Федерации материнство и детство, семья находятся под защитой государства. Каждому гарантируется социальное обеспечение, в том числе для воспитания детей (статья 39 часть 1 Конституции РФ.)

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами;

В соответствии со статьей 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Согласно статье 3 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» одним из видов государственных пособий гражданам, имеющим детей, является ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком (абзац 2 статьи 13 Закона № 81-ФЗ).

В силу статьи 14 названного закона ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

В соответствии с ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 от № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по уходу за ребенком застрахованным лицам осуществляется работодателем по месту их работы.

Из пояснений истца, трудовой книжки ТК-II № 0539576 следует, что Юхкам М.В. состояла в трудовых отношениях с ЗАО «Сибдорнефтегазстрой» в период с 19.07.2007 по 03.02.2011, с 21.12.2009 по 03.02.2011 находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Согласно справке ЗАО «Сибдорнефтегазстрой» от 18.03.2011 задолженность по выплате ежемесячного пособия до 1, 5 лет с 01.01.2011 по 03.02.2011 составляет /сумма обезличена/ руб., в том числе: за январь - /сумма обезличена/ руб., за февраль – /сумма обезличена/ руб.

Ответчиком не представлено доказательств, подтверждающих погашение задолженности по выплате пособия в указанном размере.

Таким образом, с ответчика ЗАО «Сибдорнефтегазстрой» в пользу истца полежит взысканию задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере /сумма обезличена/ руб.

Согласно ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Таким образом, с ответчика в доход бюджета городского округа «Город Томск» подлежит взысканию государственная пошлина в размере /сумма обезличена/ руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194, 198, 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Юхкам М.В. удовлетворить.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Сибдорнефтегазстрой» в пользу Юхкам М.В. задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в размере /сумма обезличена/ руб. (/сумма обезличена/).

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Сибдорнефтегазстрой» в доход бюджета городского округа «Город Томск» государственную пошлину в размере 400, 00 руб.

Решение может быть обжаловано в Томский областной суд через Ленинский районный суд г. Томска в течение 10 дней с момента изготовления мотивированного текста решения.

Председательствующий Г.Е. Бутенко