Решение по делу №1372/11 вступило в законную силу.



Дело № 2–1372/2011РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 июля 2011 года Ленинский районный суд г. Томска в составе:

председательствующего судьи: Юровского И.П.,

при секретаре: Бондаревой О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Томске гражданское дело по иску ООО «Транснефтьстрой» к Иванову А.А. о возмещении ущерба причиненного работником работодателю,

УСТАНОВИЛ:

ООО «Транснефтьстрой» обратилось в суд с иском к Иванову А.А. о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей.

В обоснование требований указано, что <дата обезличена> ответчик был принят на работу в ООО «Транснефтьстрой» в качестве <данные изъяты>, на основании срочного трудового договора <номер обезличен> от <дата обезличена> и приказа о приеме на работу <номер обезличен> от <дата обезличена>. ООО «Транснефтьстрой» <дата обезличена> выдало (перечислило на личную банковскую карту) ответчику денежную сумму в размере <данные изъяты> на командировочные расходы, что подтверждается платежным поручением <номер обезличен> от <дата обезличена>. По результатам командировки ответчик представил авансовый отчет <номер обезличен> от <дата обезличена> на сумму <данные изъяты>. Таким образом, у ответчика сформировалась задолженность по подотчетной сумме, не возвращенной предприятию в размере <данные изъяты>.

<дата обезличена> ответчик был уволен из ООО «Транснефтьстрой» на основании п. 2 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (по истечении срока трудового договора) приказом <номер обезличен> от <дата обезличена>, задолженность в размере <данные изъяты> не погасил.

Ссылаясь на ст.ст. 232, 238 ТК РФ истец просит взыскать с Иванова А.А. сумму прямого действительного ущерба, причиненного им работодателю, в размере <данные изъяты>, расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>.

В судебном заседании представитель истца Клюева Н.Н., действующая на основании доверенности № 18-06/138-11 от 12.05.2011, заявленные требования поддержала по основаниям изложенным в иске.

Ответчик Иванов А.А., надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, о причинах неявки не сообщил.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Заслушав представителя истца, изучив представленные доказательства в их совокупности, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

В соответствии с абз. 1 ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Из положений ст. 238 ТК РФ следует, что работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Согласно п. 11 Порядка ведения кассовых операций в Российской Федерации, утвержденного решением Совета директоров Центрального банка Российской Федерации от 22.09.1993 № 40 (Письмо Банка России от 4.10.1993 № 18 в редакции письма от 26.02.1996 № 247) предприятия выдают наличные деньги под отчет на хозяйственно-операционные расходы, а также на расходы экспедиций, геолого-разведочных партий, уполномоченных предприятий и организаций, отдельных подразделений хозяйственных организаций, в том числе филиалов, не состоящих на самостоятельном балансе и находящихся вне района деятельности организаций в размерах и на сроки, определяемые руководителями предприятий.

Выдача наличных денег под отчет на расходы, связанные со служебными командировками, производится в пределах сумм, причитающихся командированным лицам на эти цели.

Лица, получившие наличные деньги под отчет, обязаны не позднее 3 рабочих дней по истечении срока, на который они выданы, или со дня возвращения их из командировки, предъявить в бухгалтерию предприятия отчет об израсходованных суммах и произвести окончательный расчет по ним.

В соответствии с п.п. 10, 11, 26 Положения «Об особенностях направления работников в служебные командировки», утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2008 года № 749, работнику при направлении его в командировку выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду и найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные). Работникам возмещаются расходы по проезду и найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), а также иные расходы, произведенные работником с разрешения руководителя организации. Работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом, документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой.

Судом установлено, что Иванов А.А. был принят на работу в ООО «Транснефтьстрой» на срок <дата обезличена> в качестве <данные изъяты>, что подтверждается трудовым договором <номер обезличен> от <дата обезличена>, приказом о приеме на работу <номер обезличен> от <дата обезличена>. На период с <дата обезличена> для выполнения должностных обязанностей Иванов А.А. был направлен в командировку, что подтверждается вахтовым удостоверением <номер обезличен> от <дата обезличена>, в связи с чем ему были выданы денежные средства в сумме <данные изъяты>, что подтверждается платежным поручением <номер обезличен> от <дата обезличена> /л.д. <номер обезличен>/. Из командировки в <адрес обезличен> Иванов А.А. прибыл <дата обезличена>. По приезду из командировки Иванов А.А. представил авансовый отчет о командировочных расходах от <дата обезличена> <номер обезличен>, с приложением подтверждающих затраты документов, а именно: кассовый чек <номер обезличен> от <дата обезличена> на сумму <данные изъяты>, билет Томск - АП Толмачево <номер обезличен> от <дата обезличена> на сумму <данные изъяты>, билет <номер обезличен> от <дата обезличена> на сумму <данные изъяты>, багажную квитанцию <номер обезличен> от <дата обезличена> на сумму <данные изъяты>, багаж-билет <номер обезличен> от <дата обезличена> на сумму <данные изъяты>, кассовый чек <номер обезличен> от <дата обезличена> на сумму <данные изъяты>, кассовый чек <номер обезличен> от <дата обезличена> на сумму <данные изъяты>, железнодорожный билет <номер обезличен> от <дата обезличена> на сумму <данные изъяты> /л.д. <номер обезличен>/. Согласно представленному отчету Ивановым А.А. были израсходованы денежные средства на сумму <данные изъяты> из <данные изъяты>.

Таким образом, остаток неизрасходованных денежных средств составил <данные изъяты>, что подтверждают расчеты, произведенные Ивановым А.А.

Авансовый отчет утвержден руководителем ООО «Транснефтьстрой» в <адрес обезличен> ФИО1, соответственно, разногласия по сумме неизрасходованных денежных средств отсутствуют.

Остаток средств в сумме <данные изъяты> в бухгалтерию предприятия внесен не был, тем самым у Иванова А.А. сформировалась задолженность по подотчетным суммам, не возвращенным предприятию в размере <данные изъяты>.

В соответствии с абз. 4 ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться для погашения неизрасходованного и своевременно невозвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой.

<дата обезличена> трудовой договор с Ивановым А.А. был прекращен на основании п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по истечении срока трудового договора), что подтверждается приказом <номер обезличен> от <дата обезличена>.

Согласно абз. 3 ст. 232 ТК РФ расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Таким образом, исходя из установленных в ходе судебного разбирательства обстоятельств, принимая во внимание анализ норм действующего законодательства, суд приходит к выводу о том, что истцом правомерно заявлено требование о взыскании с Иванова А.А. прямого действительного ущерба причиненного работодателю в размере <данные изъяты>.

В силу ст. 98 ГПК РФ, устанавливающей общий порядок распределения расходов между сторонами, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, которые в соответствии с ч. 1 ст. 88 ГПК РФ включают в себя государственную пошлину.

Истцом при подаче иска была уплачена государственная пошлина в размере <данные изъяты>, что подтверждается платежным поручением <номер обезличен> от <дата обезличена>.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты>.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194, 195, ч. 1 ст. 196, 197, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск общества с ограниченной ответственностью «Транснефтьстрой» к Иванову А.А. о взыскании ущерба причиненного работником работодателю удовлетворить.

Взыскать с Иванова А.А. в пользу общества с ограниченной ответственностью «Транснефтьстрой» сумму прямого действительного ущерба, причиненного работником работодателю, в размере <данные изъяты>.

Взыскать с Иванова А.А. в пользу общества с ограниченной ответственностью «Транснефтьстрой» расходы по уплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Томский областной суд через Ленинский районный суд г. Томска в течение 10 дней со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Председательствующий (подпись) И.П. Юровский