Дело № 2-2218/2011 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 16 ноября 2011 года Ленинский районный суд г. Томска в составе: председательствующего судьи: Лысых Е.Н., при секретаре: Лавреновой А.С., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Томске гражданское дело по иску ТГУМП «Трамвайно-троллейбусное управление» к Максимову А.А. о взыскании расходов на обучение (стипендии), судебных расходов, установил: ТГУМП «Трамвайно-троллейбусное управление» обратилось в суд с исковыми требованиями к Максимову А.А. о взыскании расходов на обучение (стипендии), судебных расходов. В обоснование иска указал, что между ТГУМП «Трамвайно-троллейбусное управление» и Максимовым А.А. был заключен ученический договор на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу. Содержание данного правоотношения составляют обязанность работодателя обеспечить обучающему возможность обучения по подготавливаемой специальности, квалификации и обязанности обучающего пройти обучение и проработать в ТГУМП «Трамвайно-троллейбусное управление» в течение двух лет. Срок ученичества для получения учеником профессии (специальности) <данные изъяты> и обусловленной квалификации определен шесть месяцев, начиная с 01.02.2011 г. В период обучения работодатель выплачивает ученику стипендию в размере <данные изъяты> при условии соблюдения учеником учебной дисциплины. Если ученик по окончании обучения без уважительных причин не выполнил свои обязательства и отказывается от заключения с работодателем трудового договора, не приступает к работе, либо увольняется досрочно (при работе менее двух лет), он обязан возвратить работодателю полученные за время обучения стипендию, а также возместить другие понесенные работодателем расходы, связанные с прохождением учеником процесса обучения профессии (специальности). 31.01.2011 г. ТГУМП «Трамвайно-троллейбусное управление» был издан приказ <номер обезличен> о зачислении Максимова А.А. в группы по обучению по профессии <данные изъяты>. <дата обезличена> ответчик отчислен с курсов по профессии <данные изъяты>, согласно приказу <номер обезличен>. За время обучения ответчику выплачивалась стипендия в размере <данные изъяты>. <дата обезличена> между ТГУМП «Трамвайно-троллейбусное управление» и Максимовым А.А. было заключено соглашение о возмещении расходов на обучение (стипендии), по которому обязательства ответчиком не исполнялись. Ответчик уволился из организации по собственному желанию раньше срока, установленного ученическим договором на профессиональное обучение лицом, ищущим работу, и до погашения задолженности по соглашению о возмещении расходов на обучение (стипендии). Основания для освобождения работника от ответственности по договору в виде выплаты компенсации и возмещения вреда, как правило, связаны с уважительностью причин, по которым обучающийся отказался от исполнения обязательств по ученическому договору. В данном случае ответчиком не представлено доказательств уважительности причин отказа от исполнения обязательства по ученическому договору. Обязанность работодателя обеспечить возможность получения работником определенной специальности, квалификации и обязанность работника пройти соответствующее обучение с целью их обретения в качестве оговоренных сторонами ученического договора условий, составляют основную часть содержания ученического договора. Соответствующая обязанность работодателем - ТГУМП «Трамвайно-троллейбусное управление» выполнена в полном объеме. По указанным основаниям просит взыскать с ответчика в свою пользу расходы на обучение (стипендию) в размере <данные изъяты>, а также расходы по уплате государственной пошлине в размере <данные изъяты>. В судебное заседание истец, извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в лице своего представителя не явился. Согласно заявлению, представленному Марченко Т.Г., действующей от имени и в интересах ТГУМП «Трамвайно-троллейбусное управление» на основании доверенности от 11.01.2010 г. № 17/03 сроком полномочий до 14.10.2010 г., истец просит рассмотреть дело в отсутствие представителя, на исковых требованиям настаивает по основаниям изложенным в иске. Ответчик Максимов А.А., в судебное заседание не явился, причина его не явки суду неизвестна. С последнего известного места жительства Максимова А.А. в суд поступили сведения о том, что по указанному адресу ответчик не проживает. Иное место жительства ответчика суду не известно. В связи с указанным обстоятельством и на основании ст. 50 ГПК РФ ответчику назначен адвокат для защиты его прав и законных интересов. Адвокат Прокудина И.Г., действующая на основании ордера № 1900 от 16.11.2011 г., с исковыми требованиями не согласилась, просила суд в иске отказать. Принимая во внимание указанные обстоятельства, суд, руководствуясь положениями ст. 167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть данное дело в отсутствие представителя истца и ответчика по имеющимся в деле доказательствам. Выслушав пояснения представителя ответчика, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему. Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. В соответствии со ст. 199 ТК РФ, ученический договор на профессиональное обучение лицом, ищущим работу, предусматривает обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре. Согласно ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством. В соответствии со ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении. В подтверждение обстоятельств дела, оснований требований истцом представлены ученический договор на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу, заключенный между ТГУ МП «Трамвайно-троллейбусное управление» и Максимовым А.А.; приказ <номер обезличен> от <дата обезличена> о зачислении в группу; приказ <номер обезличен> от <дата обезличена> об отчислении Максимова А.А. с курсов; соглашение о возмещении расходов на обучение (стипендии) от <дата обезличена>, заключенное между ТГУ МП «Трамвайно-троллейбусное управление» и Максимовым А.А., по которому ответчик обязался возместить истцу расходы на обучение в виде выплаченной стипендии в общей сумме <данные изъяты> до <дата обезличена>; расчётные листы за февраль, март 2011 г., свидетельствующие о начислении стипендии. Оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к выводу, что исковые требования истца подлежат к удовлетворению в полном объеме. Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. При обращении в суд с настоящим иском, ТГУМП «Трамвайно-троллейбусное управление» понесены судебные расходы на оплату государственной пошлины в размере <данные изъяты>, что подтверждается платежным поручением № 2978 от 15.09.2011 г. Учитывая, что исковые требования ТГУМП «Трамвайно-троллейбусное управление» удовлетворены в полном объеме, расходы по уплате государственной пошлины в указанном размере подлежат взысканию с ответчика в пользу истца. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд решил: Исковые требования ТГУ МП «Трамвайно-троллейбусное управление» к Максимову А.А. о взыскании расходов на обучение (стипендии), судебных расходов удовлетворить в полном объеме. Взыскать с Максимова А.А. в пользу ТГУ МП «Трамвайно-троллейбусное управление» расходы на обучение (стипендию) в размере <данные изъяты>, судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>. Решение может быть обжаловано в Томский областной суд через Ленинский районный суд г. Томска в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме. <данные изъяты> Председательствующий судья: (подпись) Е.Н. Лысых Копия верна Судья Е.Н. Лысых