Дело № 2-3077/10
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
19 июля 2010 года г. Смоленск
Ленинский районный суд г. Смоленска
в составе:
Председательствующего судьи: Мацкив Л.Ю.
при секретаре: Барашковой Н.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ахмадеевой О.А. к ООО «Евронефть – Смоленск» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов, компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л:
Ахмадеева О.А. обратилась в суд с иском к ООО «Евронефть – Смоленск» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов, компенсации морального вреда, указав, что на основании приказа № 20 от 21.05.2007 года работала в ООО «Евронефть – Смоленск» в должности ю. с окладом согласно штатного расписания 5 руб. С июня 2009 года ответчик прекратил выплачивать зарплату, заявляя, что погасит образовавшуюся задолженность. Однако задолженность по зарплате погашена в день увольнения истицы 31.03.2010г. не была. Так, ответчик обязан возместить задолженность по заработной плате в сумме 50 руб. (за период с 01.06.2009г. по 31.03.2010г.), по компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 14 руб. 26 коп. с начислением на сумму образовавшейся задолженности процентов исходя из 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ – 8,5 % годовых по день фактического погашения долга, начиная с 01.04.2010г. В связи с нарушением трудового законодательства просит также о компенсации морального вреда, размер которого оценен в сумме 10 руб.
Истица в судебное заседание не явилась, извещена о времени и месте рассмотрения дела.
Представитель истицы по доверенности Рудый В.И. в судебном заседании поддержал заявленные исковые требования, уточнив размер процентов, подлежащих начислению на сумму задолженности по заработной плате. Просил начислить проценты в размере одной трехсотой от ставки рефинансирования ЦБ РФ, равной 8 % годовых (на день предъявления иска) за каждый день задержки, начиная 01.04.2010 года по день фактического исполнения решения суда включительно.
ООО «Евронефть – Смоленск» своего представителя в судебное заседание не направило, о времени и месте рассмотрения дела извещены, отзыва на не представлено.
Заслушав объяснения представителя истицы, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый гражданин имеет право на труд и вознаграждение за него.
По правилам ст. 2 ТК РФ обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, является одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
На основании ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Этому праву корреспондирует обязанность работодателя выплачивать работнику в полном размере причитающуюся ему заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (ст. 22 ТК РФ).
В ходе судебного разбирательства установлено, что Ахмадеева О.А. с 21.05.2007г. на основании заключенного с ней трудового договора и изданного в соответствии с ним приказа от 21.05.2007г. № 20 была принята на работу в ООО «Евронефть – Смоленск» на должность ю. С 31.03.2010г. трудовые отношения с Ахмадеевой О.А. прекращены на основании п. 3 ст. 77 ТК РФ л.д. 3-6).
Согласно справок о доходах физического лица (форма 2-НДФЛ) за 2009 – 2010 года Ахмадеева О.А. получала заработную плату в размере 5 руб. л.д. 7, 8).
Исходя из представленного суду расчета, правильность которого ответчиком не оспаривается, за период с 01.06.2009г. по 31.03.2010г. (включительно) у общества перед истицей образовалась задолженность по заработной плате в сумме 50 руб. 00 коп. (10 мес. Х 5 руб.), по компенсации за неиспользованный отпуск (за период с 21.05.2007г. по 31.03.2010г.) в сумме 14 руб. 26 коп. (18,07 среднедневной заработок х 79,33 дней отпускных, при этом среднедневной заработок получен из расчета 5 / 29,4, а дни отпуска посчитаны исходя из 28 / 12 х 34).
При таком положении на основании ст.ст. 21, 22 ТК РФ суд взыскивает с ООО «Евронефть – Смоленск» в пользу Ахмадеевой О.А. указанную выше задолженность, что в общей сумме составляет 64 руб. 26 коп., с начислением на данную сумму процентов в размере одной трехсотой от ставки рефинансирования Центрального Банка Российской Федерации, равной 8 % годовых (на день предъявления иска) за каждый день задержки, начиная 01.04.2010 года по день фактического исполнения решения суда включительно.
Так, исходя из положений ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Судом установлено, что ответчиком по делу срок выплаты Ахмадеевой О.А. образовавшейся задолженности и компенсации за неиспользованный отпуск был нарушен, окончательный расчет в день увольнения истицы не произведен.
Согласно Указанию ЦБ РФ от 29.04.2010 года N 2439-У ставка рефинансирования Банка России, действующая на момент предъявления иска, установлена в размере 8 % годовых.
В соответствии с ч. 4 ст. 3 и ч. 9 ст. 394 ТК РФ суд вправе удовлетворить требование лица, подвергшегося дискриминации в сфере труда, а также требование работника, уволенного без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконно переведенного на другую работу, о компенсации морального вреда.
Учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу абз. 14 ч. 1 ст. 21 и ст. 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав, например, при задержке выплаты заработной платы (п. 63 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»).
В соответствии со ст. 237 ТК компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
С учетом конкретных обстоятельств дела, объема и характера причиненных истцу несвоевременной выплатой заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости суд взыскивает с общества в пользу Ахмадеевой О.А. 10 руб. в счет денежной компенсации причиненного нарушением трудовых прав морального вреда.
Сам размер компенсации морального вреда ответчиком также не оспаривается.
В соответствии со ст.ст. 88, 98, 100 ГПК РФ с ответчика в пользу истицы подлежат взысканию расходы на оплату услуг представителя в размере 5 руб., в разумных пределах, с учетом категории сложности спора, и судебные расходы за нотариально удостоверенную доверенность в сумме 1 руб.
На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета г. Смоленска подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 2 руб. 40 коп.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Исковые требования Ахмадеевой О.А. удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Евронефть – Смоленск» в пользу Ахмадеевой О.А. задолженность по заработной плате за период с 01.06.2009 года по 31.03.2010 года (включительно) в сумме 50 руб. 00 коп., денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 14 руб. 26 коп., а всего 64 руб. 26 коп. с начислением на данную сумму процентов в размере одной трехсотой от ставки рефинансирования Центрального Банка Российской Федерации, равной 8 % годовых за каждый день задержки, начиная 01.04.2010 года по день фактического исполнения решения суда включительно; компенсацию морального вреда в размере 10 руб., а также расходы за нотариально оформленную доверенность в сумме 1 руб., расходы на оплату услуг представителя в сумме 5 руб.
Взыскать с общества с ООО «Евронефть – Смоленск» в доход бюджета Муниципального образования г. Смоленска государственную пошлину в размере 2 руб. 40 коп.
В остальной части иска отказать.
Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Ленинский районный суд в течение 10 дней.
Председательствующий Л.Ю.Мацкив