по иску Широковой С.И. к ООО «Ц» о взыскании недополученной заработной платы, процентов за пользова

Дело № 2-3645/10З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

10 августа 2010г. г.Смоленск

в составе:

председательствующего (судьи) Киселёва К.И.

при секретаре: Захаровой О.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Широковой С.И. к ООО «Ц» о взыскании недополученной заработной платы, процентов за пользование денежными средствами и денежной компенсации морального вреда,

установил:

Истица обратилась в суд с требованием к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате за период с 01 февраля 2009 г. по 31 октября 2009 г. (включительно) в размере *** руб., указав, что работала в обществе в должности ххх. В результате нарушения работодателем сроков выплаты заработной платы у последнего образовалась соответствующая задолженность.

Поставлен вопрос о взыскании указанной задолженности с начислением предусмотренных ст.236 ТК РФ процентов, а также денежной компенсации морального вреда в размере *** руб.

Ответчик, надлежаще уведомленный о времени и месте судебного разбирательства, представителя в суд не направил, возражений на иск не представлено. Согласно запрошенной судом выписке из Единого государственного реестра юридических лиц, ООО «Ц» является действующим юридическим лицом л.д.13). Дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Заслушав объяснения истицы, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

По правилам ст.2 ТК РФ обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, является одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

На основании ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Этому праву корреспондирует обязанность работодателя выплачивать работнику в полном размере причитающуюся ему заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (ст.22 ТК РФ).

По делу установлено, что 03 августа 2008г. в соответствии с приказом № 01.0023/К, изданным 03 августа 2008 г., Широкова С.И. принята на работу в ООО «Ц» на должность ххх; 31 марта 2010 г. трудовые отношения между истицей и ответчиком прекращены в связи с сокращением штата л.д. 4-5, 6-7).

Согласно справке о доходах физического лица №635 от 03.11.2009 г. общая сумма дохода за 2008 г. Широковой С.И. составила *** руб. *** коп. л.д.5).

Из представленных истицей письменных доказательств также следует, что за период с февраля по октябрь (включительно) 2009г. у общества перед истицей образовалась задолженность по заработной плате в сумме *** руб. (с учетом НДФЛ – *** руб. ***коп.) (исходя из того, что среднемесячная заработная плата – *** руб.).

Как следует из объяснений истицы, данные суммы заработка не выплачены, доказательств обратного ответчиком не представлено.

Данное обстоятельство является безусловным основанием к признанию заявленных требований обоснованными. При таком положении суд взыскивает *** руб. *** коп. с ООО «Ц» в пользу истицы.

Исходя из положений ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

При таком положении, с учетом принципа диспозитивности гражданского процесса, исходя из заявленных истицей исковых требований, с ответчика в ее пользу подлежит взысканию денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы за март 2009г. – *** руб. (*** руб.*10,25%*1/300****, где *** - задолженность по выплате зарплаты, 10,25 – ставка рефинансирования, *** – количество дней), апрель 2009 г. – *** руб. (*** руб. * 10,25%*1/300 * ***, где *** - задолженность по выплате зарплаты, 10,25 – ставка рефинансирования, *** – количество дней), май 2009 г. – *** руб. (*** руб. * 10, 5%*1/300 * ***, где *** - задолженность по выплате зарплаты, 10,5 – ставка рефинансирования, *** – количество дней), июнь 2009 г. – *** руб. (*** руб. * 10,5%*1/300 * *** = *** руб., где *** - задолженность по выплате зарплаты, 10,5 – ставка рефинансирования, ***– количество дней; ***руб. * 10,75%*1/300 * *** = *** руб., где ***- задолженность по выплате зарплаты, 10,5 – ставка рефинансирования, ***– количество дней), июль 2009 г. – *** руб. (***руб. * 10,75%*1/300 * ***= *** руб., где *** - задолженность по выплате зарплаты, 10,75 – ставка рефинансирования, ***– количество дней; *** руб. * 11%*1/300 * ***= *** руб., где *** - задолженность по выплате зарплаты, 11 – ставка рефинансирования, ***– количество дней); август 2009 г. – *** руб. (*** руб. * 11%*1/300 * ***, где *** - задолженность по выплате зарплаты, 11 – ставка рефинансирования, ***– количество дней); сентябрь 2009 г. – *** руб. (248 636,43руб. * 11%*1/300 * 30, где ***

-задолженность по выплате зарплаты, 11 – ставка рефинансирования, 30– количество дней); октябрь 2009 г. – *** руб. (***руб. * 11%*1/300 * ***, где ***- задолженность по выплате зарплаты, 11 – ставка рефинансирования, ***– количество дней).

Таким образом, с ответчика в пользу Широковой С.И. подлежит взысканию денежная компенсация в размере *** руб. *** коп.

В соответствии со ст.237 ТК компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд, принимая во внимание обстоятельства дела, учитывая требования разумности и справедливости, степень нравственных страданий истицы, определяет сумму компенсации морального вреда в размере *** руб.

На основании ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета города Смоленска подлежит взысканию государственная пошлина в сумме *** руб. *** коп.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Ц» в пользу Широковой С.И. задолженность по выплате заработной платы за период с февраля по октябрь 2009г. (включительно) в сумме *** руб. *** коп., денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы период с февраля по октябрь 2009г. (включительно) в сумме *** руб. *** коп., а также *** руб. в счет денежной компенсации морального вреда.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Ц» в доход бюджета города Смоленска государственную пошлину в сумме *** руб. *** коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения, а также заочное решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Смоленский областной суд через Ленинский районный суд г.Смоленска в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья.подпись.

Копия верна.Судья К.И.Киселёв