З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
01 июля 2010г. г.Смоленск
Ленинский районный суд г. Смоленска
В составе:
Председательствующего (судьи): Кудряшова А.В.
При секретаре: Барашковой В.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Литвиненко Л.И. к обществу с ограниченной ответственностью «С» о взыскании задолженности по заработной плате,
у с т а н о в и л :
Литвиненко Л.М. обратилась в суд с указанным выше иском к ООО «С», указав в обоснование заявленных требований, что с 01.04.2003г. работала в обществе в должности электромонтера связи и 28.05.2010г. уволена по сокращению штата. Вместе с тем, окончательный расчет с истицей в размере 17 947 руб. 60 коп. работодателем до настоящего времени не произведен.
Заслушав объяснения Литвиненко Л.М., исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.
На основании ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Этому праву корреспондирует обязанность работодателя выплачивать работнику в полном размере причитающуюся ему заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (ст.22 ТК РФ).
Согласно ст.ст.80, 140 ТК РФ в последний день работы работодатель обязан произвести с работником окончательный расчет, т.е. при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В ходе судебного разбирательства установлено, что Литвиненко Л.М. с 01.04.2003г. на основании заключенного с ней трудового договора и изданного в соответствии с ним приказа от 01.04.2003г. №22 принята на работу в ООО «С» на должность электромонтера связи, а 28.05.2010г. - уволена из общества по сокращению штата л.д.3-5, 10).
Вместе с тем, окончательный расчет с истицей при увольнении работодателем произведен не был; размер задолженности ответчика перед Литвиненко Л.М. по заработной плате (включая предусмотренное ст.178 ТК РФ выходное пособие) составляет 17 947 руб. 60 коп., которая последней ответчиком начислена, однако, соответствующие денежные выплаты обществом истице не произведены, что нарушает права Литвиненко на оплату труда л.д.6-9).
При таком положении, на основании ст.ст.21, 22, 80, 140 ТК РФ с ООО «С» в пользу истицы подлежит взысканию указанная выше сумма заработка.
В силу положений ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход муниципального бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 717 руб. 90 коп.
По правилам ст.211 ГПК РФ настоящее судебное решение в части взыскания в пользу истицы задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Исковые требования Литвиненко Л.М. удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «С» в пользу Литвиненко Л.М. задолженность по заработной плате в размере 17 947 руб. 60 коп., а также государственную пошлину в доход бюджета г.Смоленска в размере 717 руб. 90 коп.
Решение в части взыскания в пользу Литвиненко Л.М. задолженности по заработной плате в сумме 17 947 руб. 60 коп. обратить к немедленному исполнению.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения копии этого решения, а также заочное решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Смоленский областной суд через Ленинский районный суд г.Смоленска в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий А.В. Кудряшов