решение суда по иску о взыскании выходного пособия, процентов,



Дело № 2-3761/10

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

23 августа 2010 года г. Смоленск

Ленинский районный суд г. Смоленска

в составе:

Председательствующего судьи: Мацкив Л.Ю.

при секретаре: Барашковой Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Т А В о взыскании выходного пособия, процентов,

у с т а н о в и л:

ТА.В. обратилась в суд с требованием к ООО «С» о взыскании с ответчика невыплаченной суммы выходного пособия за июнь 2010 года в размере 12 153 руб. 90 коп., указав, что работала с 06.09.2004 года в ООО «С», 28.05.2010 года она была уволена в связи с сокращением численности штата работников, однако ответчик отказывается в добровольном порядке выплатить задолженность по выходному пособию. Кроме того, просит взыскать с ответчика проценты по ст. 236 ТК РФ в связи с невыплатой выходного пособия за период с 29.06.2010 года по 12.07.2010 год в сумме 43 руб. 95 коп.

Истица в судебном заседании заявленные требования уточнила, просила взыскать с ответчика сумму начисленного пособия с начислением на данную сумму процентов в связи с невыплатой за период с 29.06.2010 года по день фактического исполнения решения суда.

ООО «С» своего представителя в судебное заседание не направило, о времени и месте рассмотрения дела извещено, возражений на иск не предоставило.

Выслушав истицу, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый гражданин имеет право на труд и вознаграждение за него.

По правилам ст. 2 ТК РФ обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, является одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

На основании ст. 178 ТК РФ При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 ТК РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В ходе судебного разбирательства установлено, что 06.09.2004 года ТА.В. на основании заключенного с ней трудового договора и изданного в соответствии с ним приказа от 30.08.2004 года № 80-к была принята на работу в ООО «С» на должность контролера стекольного производства л.д. 7, 6). Приказом № 137-ук от 28.05.2010 года была уволена из ООО «С» в связи с сокращением штата на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ л.д. 7)

Согласно расчетному листку у общества перед истицей образовалась неоспариваемая задолженность по выплате выходного пособия за июнь 2010 года в сумме 12 153 руб. 90 коп. Данная сумма пособия ТА.В. ответчиком начислена, однако, соответствующие денежные выплаты обществом истице не произведены.

При таком положении суд взыскивает с ООО «С» в пользу истицы указанную выше задолженность.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой, действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Проценты за несвоевременную выплату причитающихся ей денежных средств истица просит взыскать за период с 29 июня 2010 года по день фактического исполнения решения суда. Поскольку причитающееся истице выходное пособие работодателем своевременно не произведено по вине работодателя, суд находит требования истицы о взыскании процентов подлежащими удовлетворению. Проценты подлежат начислению с 29 июня 2010 года по день фактического исполнения решения суда, с применением действовавшей на момент наступления обязательства ставки рефинансирования в размере 7,75 % годовых.

На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета Муниципального образования г. Смоленска подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 486 руб. 12 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования ТАВ удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «С» в пользу Т А В задолженность по выходному пособию за июнь 2010 года в сумме 12 153 (двенадцать тысяч сто пятьдесят три) руб. 90 коп. с начислением на данную сумму процентов в размере одной трехсотой от ставки рефинансирования Центрального Банка Российской Федерации, равной 7,75 % годовых за каждый день задержки, начиная с 29.06.2010 года по день фактического исполнения решения суда включительно.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «С» в доход бюджета Муниципального образования г. Смоленска государственную пошлину в размере 486 (четыреста восемьдесят шесть) руб. 12 коп.

Решение в 10-дневный срок может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Ленинский районный суд г. Смоленска.

Председательствующий Л.Ю.Мацкив

-32300: transport error - HTTP status code was not 200