Дело № 2-3757/10
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
26 августа 2010 года г. Смоленск
Ленинский районный суд г. Смоленска
в составе:
Председательствующего судьи: Мацкив Л.Ю.
при секретаре: Сененковой Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Л Л М к ООО «С» о взыскании выходного пособия, процентов,
у с т а н о в и л:
ЛЛ.М. обратилась в суд с требованием к ООО «С» о взыскании с ответчика невыплаченного выходного пособия за июнь 2010 года в сумме 8 308 руб. 96 коп., указав, что работала с 01.04.2003 года в ООО «С», 28.05.2010 года она была уволена в связи с сокращением численности штата работников, однако ответчик отказывается в добровольном порядке выплатить задолженность по выходному пособию.
Истица в судебном заседании требования поддержала по основаниям, изложенным в заявлении.
ООО «С» своего представителя в судебное заседание не направило, о времени и месте рассмотрения дела извещено.
Выслушав истицу, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый гражданин имеет право на труд и вознаграждение за него.
По правилам ст. 2 ТК РФ обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, является одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
На основании ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 ТК РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В ходе судебного разбирательства установлено, что 01.04.2003 года Л Л.М. на основании заключенного с ней трудового договора и изданного в соответствии с ним приказа от 21.04.2003 года № 22 была принята на работу в порядке перевода в ООО «С» на должность электромонтера связи л.д. 3-4, 5). Приказом № 148-ук от 28.05.2010 года была уволена из ООО «С» в связи с сокращением штата на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ л.д. 6).
Согласно расчетного листка у общества перед истицей образовалась неоспариваемая задолженность по выплате выходного пособия за июнь 2010 года в сумме 8 308 руб. 96 коп. л.д. 7). Данная сумма заработка ЛЛ.М. ответчиком начислена, однако, соответствующие денежные выплаты обществом истице не произведены.
При таком положении на суд взыскивает с ООО «С» в пользу истицы указанную выше задолженность.
На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета Муниципального образования г. Смоленска подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 400 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Исковые требования ЛЛМ удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «С» в пользу Л Л М задолженность по выходному пособию за июнь 2010 года в сумме 8 308 (восемь тысяч триста восемь) руб. 96 коп.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «С» в доход бюджета Муниципального образования г. Смоленска государственную пошлину в размере 400 (четыреста) руб.
Решение в 10-дневный срок может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Ленинский районный суд г. Смоленска.
Председательствующий Л.Ю.Мацкив