дело № 2-4723/10
Решение
Именем Российской Федерации
г. Смоленск 18 октября 2010 г.
Ленинский районный суд г. Смоленска
в составе председательствующего судьи В.П. Селезенева
при секретаре Е.С. Филимоновой,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тришина А.В. к федеральному государственному квартирно-эксплуатационному учреждению «Смоленская КЭЧ района» Министерства обороны Российской Федерации о взыскании заработной платы,
установил:
Тришин А.В. обратился в суд с иском к федеральному государственному квартирно-эксплуатационному учреждению «Смоленская КЭЧ района» Министерства обороны Российской Федерации (далее - Смоленская КЭЧ, учреждение) о взыскании заработной платы за июль, август 2010 г. в общей сумме 26 266 руб. 89 коп., указав, что состоял в трудовых отношениях с ответчиком.
В судебное заседание истец не явился, в исковом заявлении просил рассмотреть дело в свое отсутствие (л.д.2).
Учреждение возражений на иск не представило, своего представителя в судебное заседание не направило. Суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.
Исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.
По правилам статьи 2 ТК РФ обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, является одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
На основании статьи 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Этому праву корреспондирует обязанность работодателя выплачивать работнику в полном размере причитающуюся ему заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (статья 22 ТК РФ).
В силу статьи 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
По делу установлено, что в соответствии с условиями трудового договора № 7 от 03 февраля 2010 г. Тришин А.В. был принят на работу главным инженером РЭС в Смоленскую КЭЧ (л.д.3).
Приказом № 100 от 11 августа 2010 г. истец уволен из учреждения (л.д.4).
Из представленной справки ответчика следует, что задолженность по выплате истцу заработной платы за июль, август 2010 г. составляет 26 266 руб. 89 коп. (л.д.5).
Поскольку в нарушение трудового законодательства истцу не выплачена заработная плата за июль, август 2010 г., сумма задолженности за эти месяцы в размере 26 266 руб. 89 коп. подлежит взысканию с ответчика.
Решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев в силу закона (статья 211 ГПК РФ) подлежит немедленному исполнению.
На основании части 1 статьи 103 ГПК РФ с ответчика пропорционально удовлетворенной части исковых требований также надлежит взыскать госпошлину в сумме 988 руб. 01 коп. в доход муниципального бюджета.
Руководствуясь статьями 194-198, 211 ГПК РФ, суд
решил:
Взыскать с федерального государственного квартирно-эксплуатационного учреждения «Смоленская КЭЧ района» Министерства обороны Российской Федерации в пользу Тришина А.В. заработную плату за июль, август 2010 г. в общей сумме 26 266 руб. 89 коп., а также госпошлину в доход муниципального бюджета в размере 988 руб. 01 коп.
Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Ленинский районный суд г. Смоленска в течение десяти дней.
Председательствующий судья В.П. Селезенев