дело № 2-4814/10
Решение
Именем Российской Федерации
г. Смоленск 26 октября 2010 г.
Ленинский районный суд г. Смоленска
в составе председательствующего судьи В.П. Селезенева
при секретаре Е.С. Филимоновой,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Рабушенко О.И. к <данные изъяты> о взыскании заработной платы,
установил:
Рабушенко О.И. обратился в суд с иском к <данные изъяты> о взыскании <данные изъяты> в счет погашения задолженности по заработной плате за июль, август, сентябрь 2010 г., а также командировочных расходов за период с 01 июля 2010 г. по 31 июля 2010 г. В обоснование иска указал, что работает в должности <данные изъяты>, который поставлен на все виды квартирно-эксплутационного довольствия в <данные изъяты>.
В судебное заседание истец не явился, в исковом заявлении просил рассмотреть дело в свое отсутствие (л.д.2).
<данные изъяты> возражений на иск не представила, своего представителя в судебное заседание не направила. Суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.
Исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.
По правилам статьи 2 ТК РФ обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, является одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
На основании статьи 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Этому праву корреспондирует обязанность работодателя выплачивать работнику в полном размере причитающуюся ему заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (статья 22 ТК РФ).
В силу статьи 168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
По делу установлено, что 28 декабря 2009 г. между <данные изъяты> и Рабушенко О.И. был заключен трудовой договор № 118/09 (л.д.3-5).
В соответствии с условиями этого договора на основании приказа № 87 от 28 декабря 2009 г. Рабушенко О.И. принят на работу <данные изъяты> (л.д.7).
Приказом начальника <данные изъяты> от 14 декабря 2009 г. № 71 личный состав <данные изъяты> с 09 ноября 2009 г. поставлен на все виды квартирно-эксплутационного довольствия (л.д.6).
Из представленной справки ответчика следует, что задолженность по выплате истцу заработной платы за июль, август и сентябрь 2010 г. составляет <данные изъяты> (л.д.8).
В то же время задолженность по компенсации истцу командировочных расходов за период с 01 июля 2010 г. по 31 июля 2010 г. составляет <данные изъяты> (л.д.9).
Поскольку в нарушение трудового законодательства истцу не выплачена заработная плата за июль, август и сентябрь 2010 г., а также не компенсированы командировочные расходы за период с 01 июля 2010 г. по 31 июля 2010 г., общая сумма соответствующей задолженности в размере <данные изъяты> подлежит взысканию с ответчика.
Решение суда о взыскании данной задолженности в силу закона (статья 211 ГПК РФ), а также с учетом просьбы истца (статья 212 ГПК РФ) подлежит немедленному исполнению.
На основании части 1 статьи 103 ГПК РФ с ответчика пропорционально удовлетворенной части исковых требований также надлежит взыскать госпошлину в сумме 3 <данные изъяты> в доход муниципального бюджета.
Руководствуясь статьями 194-198, 211 ГПК РФ, суд
решил:
Взыскать с <данные изъяты> в пользу Рабушенко О.И. <данные изъяты> в счет компенсации командировочных расходов за период с 01 июля 2010 г. по 31 июля 2010 г. и задолженности по заработной плате за июль, август и сентябрь 2010 г.
Взыскать с <данные изъяты> государственной пошлины в доход муниципального бюджета.
Решение в части взыскания заработной платы и компенсации командировочных расходов подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Ленинский районный суд г. Смоленска в течение десяти дней.
Председательствующий судья В.П. Селезенев