Решение о взыскании зарплаты



дело № 2-4980/10

Решение

Именем Российской Федерации

г. Смоленск 09 ноября 2010 г.

Ленинский районный суд г. Смоленска

в составе председательствующего судьи В.П. Селезенева

при секретаре Е.С. Филимоновой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сергеенкова А.П. к <данные изъяты> о взыскании заработной платы,

установил:

Сергеенков А.П. обратился в суд с иском к <данные изъяты> о взыскании выходного пособия за сентябрь 2010 г. в общей сумме <данные изъяты>, указав, что состоял в трудовых отношениях с ответчиком.

В судебное заседание истец не явился, просил рассмотреть дело в свое отсутствие, о чем в материалах дела имеется телефонограмма.

Учреждение возражений на иск не представило, своего представителя в судебное заседание не направило. Суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

По правилам статьи 2 ТК РФ обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, является одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

На основании статьи 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Этому праву корреспондирует обязанность работодателя выплачивать работнику в полном размере причитающуюся ему заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (статья 22 ТК РФ).

В силу статьи 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

По делу установлено, что в соответствии с условиями трудового договора № 12/с от 02 марта 1991 г. Сергеенков А.П. был принят на работу <данные изъяты> (л.д.3).

Приказом № 100 от 11 августа 2010 г. истец уволен из учреждения (л.д.4).

Из представленной справки ответчика следует, что задолженность по выплате истцу выходного пособия за сентябрь 2010 г. составляет 9 253 руб. 86 коп. (л.д.5).

В этой связи данная сумма задолженности подлежит взысканию с ответчика.

Решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев в силу закона (статья 211 ГПК РФ) подлежит немедленному исполнению.

На основании части 1 статьи 103 ГПК РФ с ответчика пропорционально удовлетворенной части исковых требований также надлежит взыскать госпошлину в сумме 400 руб. в доход муниципального бюджета.

Руководствуясь статьями 194-198, 211 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с <данные изъяты> в пользу Сергеенкова А.П. задолженность по выплате выходного пособия за сентябрь 2010 г. в сумме <данные изъяты> а также госпошлину в доход муниципального бюджета в размере 400 руб.

Решение в части взыскания задолженности по выплате выходного пособия подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Ленинский районный суд г. Смоленска в течение десяти дней.

Председательствующий судья В.П. Селезенев

-32300: transport error - HTTP status code was not 200