Дело № 2-4455/10
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
11 ноября 2010 года
Ленинский районный суд г.Смоленска
в составе:
председательствующего (судьи) Макаровой К.М.
при секретаре Санаровой А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Курчиковой М. В. ГУ -управлению Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г.Смоленска о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,
установил:
Курчикова М.В. обратилась в суд с иском к ГУ - управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с длительным осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей, указав в иске, что ответчик необоснованно не зачел в специальный стаж периоды её работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, а также период нахождения на курсах повышения квалификации с 22 марта по 04 апреля 2009 года.
В судебном заседании Курчикова М.В. исковые требования уточнила. Истец просила обязать ГУ -управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> назначить досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ - со дня возникновения права на досрочную трудовую пенсию.
Представитель ГУ - управления Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г.Смоленска Перехожева О.В. в судебное заседание заявленный иск не признала ссылаясь на обстоятельство отсутствия у истца необходимого педагогического стажа (не менее 25 лет), поскольку истцом не были представлены полные данные об учебной нагрузке в спорный период работы.
Заслушав объяснения сторон, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии с пп.19 п.1 ст.27 Федерального закона " О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 года №173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (пункт 2 статьи 27 Федерального закона " О трудовых пенсиях в Российской Федерации").
Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года N 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Пунктом 4 Правил установлено, что периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.
Истец 28 апреля 2010 года обратилась в ГУ - управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии.
Решением ГУ - управления Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г. Смоленска от 28 июля 2010 года в назначении пенсии истцу было отказано со ссылкой на отсутствие 25-летнего специального стажа, при этом указано, что специальный стаж педагогической деятельности составляет 21 год 00 месяцев 11 дней (л.д.5-6). В специальный стаж истца не были включены периоды работы в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и период нахождения на курсах повышения квалификации с 22 марта по ДД.ММ.ГГГГ.
В соответствии с п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением правительства РФ от 24 июля 2002 года №555 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
Судом установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в должности <данные изъяты>, что подтверждается копией трудовой книжки, в которую внесена соответствующая запись (л.д.12 обратная сторона). В настоящее время истец продолжает работать в указанной должности.
С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, занимая должность <данные изъяты> Курчикова М.В. одновременно работала по совместительству в должности <данные изъяты> Условием для включения в специальный стаж периода педагогической деятельности является выполнение педагогической работы.
Обстоятельство выполнения Курчиковой М.В. работы, связанной с педагогической деятельностью, подтверждается исследованными в судебном заседании материалами дела.
В судебном заседании было установлено, что работа истца была связана с педагогической деятельностью, поскольку она вела уроки и выполняла педагогическую нагрузку. Согласно справке <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ в спорные периоды педагогическая нагрузка истца составляла не менее 720 часов в год. Справка выдана на основании первичных документов о количестве часов учебной нагрузки истца, копии которых представлены суду и приобщены к материалам дела (л.д.16-108).
Из представленных документов следует, что истцом в спорные периоды суммарно выполнялась норма рабочего времени (педагогической и учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы.
Решение о невключении в специальный стаж работы периодов нахождения истца на курсах повышения квалификации с 22 марта по 04 апреля 2009 года является необоснованным.
Подлежит зачету в льготный стаж истца время нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства, поскольку в рабочее время также включаются подготовительные и вспомогательные работы, в том числе производимые вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение своей квалификации в силу ст.21 ТК РФ относится к одним из трудовых обязанностей работника и соответственно время обучения на курсах повышения квалификации входит в рабочее время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, как иные периоды времени.
Истец находилась на курсах повышения с 22 марта по 04 апреля 2009 года, и указанный период подлежит зачету в льготный трудовой стаж.
При таких обстоятельствах в специальный стаж работы, дающей Курчиковой М.В. право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью должны быть включены спорные периоды работы, что дает истцу право на назначение досрочной трудовой пенсии с 01 июля 2010 года - со дня возникновения права на досрочную трудовую пенсию.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,
решил:
Обязать ГУ -управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г.Смоленска включить в специальный стаж включить в стаж педагогической работы, дающей Курчиковой М. В. право на досрочную трудовую пенсию период работы <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в том числе период нахождения на курсах повышения квалификации с 22 марта по 04 апреля 2009 года, и назначить ей досрочную трудовую пенсию в связи с педагогической работой с 01 июля 2010 года - со дня возникновения права на досрочную трудовую пенсию.
Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Ленинский районный суд г.Смоленска в течение 10 дней.
Председательствующий К.М.Макарова