Дело № 2-5153/10
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
22 ноября 2010 года
Ленинский районный суд г. Смоленска
В составе:
Председательствующего судьи Малиновской И.Э.
при секретаре Малышеве А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лизунковой Е.В. к организации о взыскании заработной платы,
у с т а н о в и л :
Лизункова Е.В. обратилась в суд с иском к организации о взыскании заработной платы, ЕДВ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 16 124 руб. 76 коп. В обоснование иска указав, что состояла в трудовых отношениях с ответчиком, ей начислена заработная плата, но на день увольнения не выплачена, в связи, с чем просит взыскать указанную сумму с ответчика.
В судебном заседании истица, извещенная о дате и времени рассмотрения дела в суд не явилась, просит рассмотреть дело в ее отсутствие.
Представитель организации в судебное заседание не явился, просит рассмотреть дело в его отсутствие, наличие задолженности перед истцом не оспаривает.
Заслушав объяснения лиц явившихся в судебное заседание, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.
По правилам ст. 2 ТК РФ обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, является одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Этому праву корреспондирует обязанность работодателя выплачивать работнику в полном размере причитающуюся ему заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (статья 22 ТК РФ).
Согласно ст. ст. 67, 68 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме. Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под расписку в трехдневный срок со дня подписания трудового договора.
В силу ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В судебном заседании установлено, что согласно приказа №лс от ДД.ММ.ГГГГ Лизункова Е.В. была принята на работу на должность начальника ОДУСЖФ о чем составлен трудовой договор, ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ уволена с указанной должности по ч.2 ст. 81 ТК РФ (по сокращению штата).
Согласно справке, выданной организации, сумма задолженности по заработной плате и ЕДВ перед Лизунковой Е.В. за сентябрь, октябрь 2010 года составила 16 124 руб. 76 коп., которая ей на день рассмотрения возникшего спора не выплачена.
С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что заявленное требование о взыскании с организации в пользу истца задолженности в размере 16 124 руб. 76 коп. подлежит удовлетворению.
В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета подлежит взысканию государственная пошлина пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Руководствуясь ст. ст. 194- 198 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Исковые требования Лизунковой Е.В. удовлетворить.
Взыскать с организации в пользу Лизунковой Е.В. задолженность по заработной плате и ЕДВ за сентябрь 2010 г. - 4 936 руб. 00 коп., за октябрь 2010 г.- 11 188 руб. 76 коп., а всего 16 124 руб. 76 коп. и госпошлину в доход бюджета города Смоленска в размере 644 руб. 99 коп.
Решение суда в части взыскания с ответчика задолженности по заработной плате и ЕДВ за сентябрь, октябрь 2010 г. в сумме 16 124 руб. 76 коп. подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Ленинский районный суд г. Смоленска в течение 10 дней с момента получения решения..
Председательствующий судья Малиновская И.Э.