Дело № 2-4840/10
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
10 декабря 2010 года
Ленинский районный суд г.Смоленска
в составе:
председательствующего (судьи) Макаровой К.М.
при секретаре Санаровой А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тупиковой Т. С. к обществу с ограниченной ответственностью Производственно-коммерческая фирма «Инфанко» о выплате пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и задолженности по ежемесячному пособию по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, денежной компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л :
Тупикова Т.С. обратилась в суд с иском к ООО ПКФ «Инфанко» о выплате пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в размере <данные изъяты>, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с 03 ноября 2009 года по сентябрь 2010 года в размере <данные изъяты>, денежной компенсации морального вреда в размере 20 000 рублей.
Тупикова Т.С. в судебном заседании поддержала заявленные исковые требования в полном объеме.
Представитель ООО ПКФ «Инфанко» Тарасов В.М. в судебном заседании указал на отсутствие вины общества в нарушении прав истца, поскольку Тупикова Т.С. с надлежащим образом оформленным заявлением о выплате пособий, к работодателю не обращалась.
Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 9 Федерального закона "Об основах обязательного социального страхования" от 16.07.1999 N 165-ФЗ отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) по всем видам обязательного страхования с момента заключения с работником трудового договора.
Согласно п. 1 ст. 22 Закона N 165-ФЗ основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая.
В соответствии со статьей 3 Закона N 165-ФЗ страховой случай - событие, представляющее собой реализацию социального страхового риска, с наступлением которого возникает обязанность страховщика осуществлять обеспечение по социальному страхованию.
К страховым рискам статьей 7 Закона N 165-ФЗ отнесено материнство, страховым обеспечением по которому согласно статье 8 указанного закона является пособие по беременности и родам.
Как указано в ст. 183 Трудового кодекса РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральным законом. Размеры пособий и условия их выплаты устанавливаются федеральным законом.
В порядке п. 4 ст. 13 Федерального закона "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" от 29.12.2006 N 255-ФЗ для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обязательного социального страхования, а для назначения и выплаты пособий территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации также сведения о заработке (доходе), из которого должно быть исчислено пособие, и документы, подтверждающие страховой стаж, определяемые указанным федеральным органом исполнительной власти.
В соответствии со ст. 255 Трудового кодекса Российской Федерации женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
В судебном заседании установлено, что со 02 октября 2007 года Тупикова Т.С. работает в ООО ПКФ «Инфанко» в должности <данные изъяты> (л.д. 5). В связи с беременностью истца медицинской организацией ей выдан листок нетрудоспособности на период с <данные изъяты>. В августе 2009 года у Тупиковой Т.С. родился <данные изъяты> (л.д.9). С 03 ноября 2009 года истцу предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Указанные обстоятельства ответчиком не оспаривались.
Факт наличия трудовых отношений между работодателем-страхователем и работником - застрахованным лицом, а также то, что трудовой договор сторонами не расторгнут, в судебном порядке не оспорен.
Исходя из смысла ст. 255 Трудового кодекса РФ, а также ст. 17.2 ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" отпуск по уходу за ребенком предоставляется женщине после истечения семидесяти дней со дня рождения ребенка.
В силу п. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ пособие по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам.
Отпуск по уходу за ребенком предоставляется женщине по окончании отпуска по беременности и родам, т.е. после истечения семидесяти дней со дня рождения ребенка и выплачивается ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком.
В период с <данные изъяты> ( 140 дней) истец была временно нетрудоспособна (находилась в отпуске по беременности и родам). С 03 ноября 2009 года истец находится в отпуск по уходу за ребенком, однако за указанные периоды работодателем не произведена выплата пособия по временной нетрудоспособности и не произведена выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Представленный ответчиком и не оспоренный истцом расчет пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также по выплате задолженности ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с <данные изъяты> соответствует требованиям действующего законодательства.
По представленному расчету, который сторонами не оспаривается, ответчик обязан выплатить следующие задолженности: по беременности и родам в размере <данные изъяты>, по ежемесячному уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с <данные изъяты>.
В соответствии с ч.4 ст.3 и ч.9 ст.394 ТК РФ суд вправе удовлетворить требование лица, подвергшегося дискриминации в сфере труда, а также требование работника, уволенного без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконно переведенного на другую работу, о компенсации морального вреда.
Учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу абз.14 ч.1 ст.21 и ст.237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (п.63 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004г. №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»).
В соответствии со ст.237 ТК компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
С учетом конкретных обстоятельств дела, объема и характера, причиненных истцу нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости суд взыскивает с общества в пользу Тупиковой Т.С. 5 000 рублей в счет денежной компенсации причиненного нарушением трудовых прав морального вреда.
На основании ст.103 ГПК РФ с общества в доход бюджета г. Смоленска подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 1796 рублей 33 копейки.
По правилам ст.211 ГПК РФ настоящее судебное решение в части взыскания пособия по беременности и родам подлежит немедленному исполнению.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,
р е ш и л :
взыскать с общества с ограниченной ответственностью Производственно-коммерческая фирма «Инфанко» в пользу Тупиковой Т. С. <данные изъяты>, <данные изъяты> и 5 000 рублей 00 копеек денежной компенсации морального вреда, в доход бюджета г.Смоленска 1796 рублей 33 копейки государственной пошлины.
Решение в части взыскания суммы пособия по беременности и родам в <данные изъяты> обратить к немедленном исполнению.
Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Ленинский районный суд г.Смоленска в течение 10 дней.
Председательствующий К.М.Макарова