Дело Номер обезличенг.
Решение
Именем Российской Федерации
Дата обезличена года
... суд ...
В составе:
председательствующего судьи Бобриковой Л.В.
при секретаре Руденок А.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тереховой А. В. к ООО «С.» о взыскании заработной платы,
У с т а н о в и л:
Терехова А.В. обратилась в суд с иском к ООО «С.» о взыскании заработной платы за апрель, май 2010 года в сумме … руб. 45 коп., денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. в сумме. . руб., за период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. –. . руб., и в дальнейшем по день фактического исполнения решения суда, ссылаясь на то, что с Дата обезличена года по Дата обезличенаг. работала в Обществе в должности контролера … производства, в результате нарушения работодателем сроков выплаты заработной платы у последнего перед ней образовалась соответствующая задолженность.
Терехова А.В. в судебном заседании поддержала заявленные исковые требования в полном объеме.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дате рассмотрения дела извещен надлежащим образом, возражений по иску не представил.
Заслушав объяснения истицы, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии со ст.2 ТК РФ обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, является одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
На основании ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Этому праву корреспондирует обязанность работодателя выплачивать работнику в полном размере причитающуюся ему заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (ст.22 ТК РФ).
Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В ходе судебного разбирательства установлено, что Дата обезличена года ООО «С.» заключило трудовой договор Номер обезличен с Тереховой А.В., согласно которому последняя принята на работу контролером … производства 3 разряда в отдел технического контроля. На основании данного трудового договора Дата обезличена года издан приказ Номер обезличен о приеме на работу Тереховой А.В. контролером … производства 3 разряда в отдел технического контроля с Дата обезличена года л.д.3,4).
Приказом Номер обезличен от Дата обезличенаг. трудовой договор прекращен, Терехова А.В. уволена по сокращению численности или штата работников организации, п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ л.д.5), при этом окончательный расчет с ней не произведен.
Из представленных истицей расчетных листков следует, что истице не выплачена заработная плата за апрель 2010г. – … руб. 39 коп., за май 2010г. в размере … руб. 06 коп. л.д.7,8). Данные суммы заработка Тереховой А.В. ответчиком начислены, но не выплачены, что нарушает права последней на оплату труда.
При таком положении на основании ст.ст.21, 22, ст.140 ТК РФ суд взыскивает с ООО «С.» в пользу Тереховой А.В. задолженность в сумме … руб. 45 коп.
Исходя из положений ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В силу вышеуказанных норм трудового законодательства, ответчик должен выплатить Тереховой А.В. указанные суммы заработной платы в день увольнения. Заработная плата не выплачена до настоящего времени, что свидетельствует о нарушении сроков выплаты.
Согласно Указанию ЦБ РФ от Дата обезличенаг. Номер обезличенУ, начиная с Дата обезличенаг., ставка рефинансирования Банка России установлена в размере 7,75% годовых.
При таком положении, исходя из заявленных истицей требований, с ответчика в ее пользу подлежит взысканию денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме … руб. 12 коп. (… руб. 39 коп. * 1/300 * 7,75% * 41 день = 86 руб.), где 41 день – период просрочки выплаты заработной платы за апрель 2010 г. (с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг.), (… руб. 06 коп. * 1/300 * 7,75% * 28 дней = 182 руб. 12 коп.), где 28 дней – период просрочки выплаты заработной платы за май 2010г. (с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг.), с последующей уплатой процентов (денежной компенсации) в размере одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации (7,75%) от 33 298 руб. 45 коп., с Дата обезличенаг. по день фактического расчета включительно.
На основании ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета ... подлежит взысканию государственная пошлина в сумме … руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р е ш и л :
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «С.» в пользу Тереховой А. В. задолженность по заработной плате за апрель, май 2010 года в сумме … руб. 45 коп., денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме … руб. 12 коп., проценты (денежную компенсацию) в размере одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации (7,75%) от 33 298 руб. 45 коп., с Дата обезличенаг. по день фактического исполнения решения суда.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «С.» в доход бюджета ... государственную пошлину в размере … руб.
Решение в части взыскания заработной платы в размере … руб. 45 коп. подлежит немедленному исполнению, но может быть обжаловано в 10-дневный срок в ... суд через ... суд ....
Председательствующий Бобрикова Л.В.