о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости



Дело № 2-587/11

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 февраля 2011 года

Ленинский районный суд города Смоленска

в составе:

председательствующего (судьи) Макаровой К.М.

при секретаре Санаровой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Суртаева Л. Г. к ГУ - управлению Пенсионного фонда РФ в Смоленском районе Смоленской области о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,

установил:

Суртаев Л.Г. обратился в суд с иском к ГУ -управлению Пенсионного фонда РФ в Смоленском районе Смоленской области о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, указав, что ответчиком необоснованно не был включен в его специальный стаж период работы с 04 апреля 1986 года по 24 апреля 1995 года в должности <адрес>. Истец просил в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда в течение 12 лет 06 месяцев обязать учреждение пенсионного обеспечения назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с 24 августа 2010 года - момента достижения возраста 55 лет.

В судебном заседании Суртаев Л.Г. исковые требования уточнил, просил включить в специальный стаж период работы со 02 января 1987 года по 24 апреля 1995 года,указав, что в спорный период он вручную выполнял <данные изъяты>, что подтверждается надлежащим образом заверенной справкой о льготном характере работы, выданной правопреемником совхоза <адрес>

Представитель ГУ -Управления Пенсионного фонда РФ в Смоленском районе Смоленской области Савенок Ю.Н. в судебном заседании исковые требования не признала в связи тем, что сведения об особых условиях были представлены организацией при отсутствии первичных документов, которые сданы в архив.

Заслушав объяснения сторон, проверив материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии с пп.2 п.1 ст.27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 года №173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного 60-ти летнего возраста (для мужчин) лицам, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В соответствии со Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях (утвержден Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10) электросварщики ручной сварки и электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение.

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, истец 23 августа 2010 года обратился в ГУ -управление Пенсионного фонда РФ в Смоленском районе Смоленской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Истец Суртаев Л.Г. 24 августа 2010 года достиг возраста 55 лет.

Решением учреждения пенсионного обеспечения от 22 ноября 2010 года в назначении досрочной трудовой пенсии истцу было отказано в связи с отсутствием требуемой продолжительности специального стажа работы - 12 лет 6 месяцев, с указанием на наличие специального стажа 7 лет 11 месяцев 24 дня. В специальный стаж работы истца не были включены спорные периоды работы в должности <данные изъяты> с 02 января 1987 года по 24 апреля 1995 года и с 09 августа 1995 года по 24 октября 1995 года по <данные изъяты> (л.д.5-9).

Как установлено в судебном заседании истец с 04 апреля 1986 года принят <данные изъяты> (л.д.13). В <данные изъяты> (л.д.14). 24 апреля 1995 года Суртаев Л.Г. уволен из <данные изъяты> по собственному желанию (л.д.14).

В силу ст. 45, 50 Уголовного кодекса Российской Федерации исправительные работы являются основным видом наказания, которое отбывается осужденным в местах, определяемых органом местного самоуправления по согласованию с органом, исполняющим наказание.

Наказание в виде исправительных работ до вступления в силу Уголовного кодекса Российской Федерации устанавливалось Уголовным кодексом РСФСР (ст. 27) и отбывалось осужденными как по месту работы, так и в местах, определяемых органами, ведавшими исполнением данного вида наказания, в порядке, определяемом Исправительно-трудовым кодексом РСФСР.

По общему правилу, которое устанавливалось ст. 94 ИТК РФ, время отбывания исправительных работ без лишения свободы в общий трудовой стаж осужденного не засчитывалось, о чем делалась запись в его трудовой книжке.

Период отбывания осужденным наказания в виде исправительных работ по месту работы не подлежит включению в страховой стаж.

Истец в период с 02 января 1987 года по 24 апреля 1995 года работал в <данные изъяты> по профессии <данные изъяты>

Специальный трудовой стаж истца в указанный период подтверждается справкой <данные изъяты> от 11 августа 2010 года №73, согласно которой истец работал <данные изъяты> с полным рабочим днем, вид <данные изъяты> (л.д.12).

Справка о характере работы истца выдана правопреемником совхоза «<данные изъяты> (л.д.11).

Согласно представленной истцом уточняющей условия труда справке от 11 августа 2010 года №73 работодателем льготный характер его работы <данные изъяты>.

Передача документов совхоза <данные изъяты> в архив на хранение не влечет правовых последствий для истца при определении его специального стажа работы, поскольку представлять справки (сведения) о характере трудовой деятельности работника входит в обязанность работодателя.

Данные, содержащиеся в надлежащем образом оформленной справке <адрес> от 11 августа 2010 года №73, согласуются с объяснениями истца, с выданным ему 19 апреля 1977 году удостоверением о присвоении истцу соответствующей квалификации <данные изъяты> (л.д.).

Доказательства, опровергающие доводы истца и сведения работодателя, ответчик в соответствии с требованиями ст. 56 ГПК РФ суду не представил.

Оценив приведенные доказательства в их совокупности, суд приходит к убеждению, что в период с 02 января 1987 года по 24 апреля 1995 года работа истца в <данные изъяты> протекала в условиях, отвечающих требованиям показателей с тяжелыми условиями труда, поскольку работая в должности <данные изъяты>.

На основании вышеизложенного, при зачете в специальный стаж периодов работы специальный стаж работы истца составляет не менее 12 лет 06 месяцев и данное обстоятельство дает истцу право на назначение досрочной пенсии с 24 августа 2010 года - со дня возникновения права на досрочную трудовую пенсию.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Обязать ГУ -управление Пенсионного фонда РФ в Смоленском районе Смоленской области включить в специальный стаж работы Суртаева Л. Г. период работы с 02 января 1987 года по 24 апреля 1995 года в <данные изъяты> по <данные изъяты> и назначить досрочную пенсию с 24 августа 2010 года - со дня возникновения права на досрочную трудовую пенсию.

Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Ленинский районный суд г.Смоленска в течение 10 дней.

Председательствующий К.М.Макарова

-32300: transport error - HTTP status code was not 200