Дело №2 -1978/11
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
02 июня 2011 года
Ленинский районный суд г.Смоленска
в составе:
председательствующего (судьи) Макаровой К.М.
при секретаре Санаровой А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Заплоховой Л. А. к ГУ - управлению Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г.Смоленска о признании права на досрочную трудовую пенсию,
установил:
Заплохова Л.А. обратилась в суд с иском к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г.Смоленска о признании права на досрочную трудовую пенсию, указав, что ответчиком необоснованно не был включен в её специальный стаж период работы по профессии <данные изъяты>, необоснованно отказано в назначении ей досрочной трудовой пенсии в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда с 11 января 2011 года - со дня обращения с заявлением в учреждение пенсионного обеспечения.
Дополнив и уточнив заявленные требования, Заплохова Л.А. просила обязать ответчика включить в специальный стаж период работы по профессии <данные изъяты> с <данные изъяты> и назначить досрочную трудовую пенсию со дня приобретения права на нее в связи с достижением 50-летнего возраста, то есть с 29 января 2011 года.
Представитель ГУ -управления Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г.Смоленска Александрова Т.В. исковые требования не признала на том основании, что Заплоховой Л.А. в учреждение пенсионного обеспечения не были представлены документы, подтверждающие характер её работы в <данные изъяты>
Заслушав объяснения сторон, показания свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу.
Согласно пп.2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ трудовая пенсия по старости ранее достижения пенсионного возраста назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж 20 лет.
Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10 был утвержден Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, на основании которого назначается пенсия в связи с особыми условиями труда (далее по тексту - Список №2).
Разделом «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий и сооружений и других объектов» Списка №2 право на льготную пенсию предоставлено мастерам строительных и монтажных работ, производителям работ, а также каменщикам, постоянно работающим в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад
Истец Заплохова Л.А., ДД.ММ.ГГГГ, 11 января 2011 года обратилась в ГУ - управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г. Смоленска с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в связи с занятостью на работах, связанных с тяжелыми условиями труда.
Решением ГУ -управления Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г.Смоленска от ДД.ММ.ГГГГ истцу в назначении досрочной трудовой пенсии было отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа, в который не был включен период работы с <данные изъяты> Специальный стаж у истца согласно решению учреждения пенсионного обеспечения, зачтенный в бесспорном порядке, составил 08 лет 07 месяцев 19 дней (л.д.6). Решение принято со ссылкой на то, что не подтверждена занятость истца в качестве <данные изъяты>
В соответствии с п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года №555 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
Трудовой кодекс Российской Федерации в статье 66 предусматривает, что в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
Как установлено судом и подтверждается материалами дела, записями в трудовой книжке Заплоховой Л.А., она работала по профессии <данные изъяты>
Бригадная форма работы в <данные изъяты> подтверждается указанными в составленном специалистами ГУ <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ по факту работы истца в <данные изъяты> акте проверки сведениями. В акте проверке указано о том, что в ведомостях по начислению заработной платы рабочим <данные изъяты> содержатся сведения о совместной работе Заплоховой Л.А. <данные изъяты> (л.д.15-16). Указанный в ведомостях перечень <данные изъяты> подтверждает факт выполнения истцом работы в качестве <данные изъяты>
Постоянная занятость Заплоховой Л.А. в спорный период в <данные изъяты> подтверждается показаниями свидетеля
Свидетели <данные изъяты> суду пояснили, что вместе с Заплоховой Л.А. работали с начала <данные изъяты> в которой была организована <данные изъяты>, Заплохова Л.А. работала <данные изъяты> которая занималась строительством жилых домов.
Характеристика работы Заплоховой Л.А. в указанный период выражалась в выполнении строительных работ в качестве <данные изъяты>
В связи с выполнением Заплоховой Л.А. работы <данные изъяты>
Оценив приведенные доказательства в их совокупности, суд приходит к убеждению, что истец приобрела право на досрочную трудовую пенсию. При зачете в специальный стаж периода работы специальный стаж истца составляет не менее 10 лет 00 месяцев и данное обстоятельство дает истцу право на назначение досрочной пенсии с 29 января 2011 года - со дня возникновения права досрочную трудовую пенсию.
Руководствуюсь ст.ст.194-198 ГПК РФ,
решил:
обязать ГУ - управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г.Смоленска включить в специальный стаж работы, дающей Заплоховой Л. А. право на досрочную трудовую пенсию период работы по профессии <данные изъяты> <данные изъяты> и назначить ей досрочную трудовую пенсию с 29 января 2011 года - со дня возникновения права на досрочную трудовую пенсию.
Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Ленинский районный суд г.Смоленска в течение 10 дней.
Председательствующий К.М.Макарова