Дело № 2-1947/11
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Смоленск 07 июня 2011 года
Ленинский районный суд г. Смоленска
В составе:
Председательствующего (судьи): Ивановой О.А.,
при секретаре: Руденок А.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ленинского района г. Смоленска в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «ТРАЙДЯНИС ЭКО» о понуждении к совершению действий,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Ленинского района г.Смоленска обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к ООО «ТРАЙДЯНИС ЭКО» о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, сославшись на нарушение обществом требований трудового законодательства в части обеспечения надлежащего контроля за состоянием условий труда и их оценки на рабочих местах, аттестация которых ответчиком до настоящего времени не проведена.
Представитель истца - помощник прокурора Богачева О.А. в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, просила удовлетворить.
Представитель ответчика - Терещенкова О.Н. судебном заседании возражала против удовлетворения иска, сослался на то, что 03 мая 2011 года между ООО «Трайдянис Эко» и ООО "И" заключен договор аренды жилого помещения, согласно п.п. 2.2. которого последний обязуется предоставить для работы аттестованные по условиям труда рабочие места, аттестация будет проведена ООО "Б" по договору № от 28 апреля 2011 г.
Суд, заслушав объяснения сторон, исследовав письменные доказательства, приходит к следующему.
Статьей 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
В силу положений ст.ст.22, 209, 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда и, в частности, организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда (оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда) с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Порядок проведения аттестации рабочих мест утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.08.2007г. № 569, в соответствии с которым аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Такая аттестация включает гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты. Сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Вновь организованные рабочие места аттестуются после ввода их в эксплуатацию.
В ходе судебного разбирательства установлено, что в штатном расписании ООО «ТРАЙДЯНИС ЭКО» 4/8 рабочих мест - директор, финансовый директор/главный бухгалтер, бухгалтер, инженер-технолог, юрисконсульт (л.д.5 оборотн. сторона).
В настоящее время аттестация названных рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией ответчиком не проведена (доказательства обратного в деле отсутствуют), что нарушает права и законные интересы неопределенного круга лиц и РФ на гарантированные Конституцией и ТК РФ безопасные условия труда, поскольку аттестация рабочих мест не связана с деятельностью конкретного работника на том или ином рабочем месте, проводится по условиям труда и призвана способствовать установлению безопасных условий труда на каждом рабочем месте всех работников, которые его занимают или будут занимать, а также профилактике производственного травматизма.
При таком положении, поскольку проведение аттестации рабочих мест является безусловной обязанностью работодателя и направлено на защиту прав работников, с учетом установленного судом факта нарушения ООО «ТРАЙДЯНИС ЭКО» требований трудового законодательства в области охраны труда, что создает угрозу здоровью сотрудников общества, а также лиц, которые в дальнейшем могут вступить в трудовые отношения с работодателем, суд удовлетворяет заявленные исковые требования.
При этом доводы представителя ответчика о том, что аттестованные по условиям труда рабочие места будут предоставлены для работы ООО «Трайдянис Эко» по договору аренды жилого помещения от 03 мая 2011 года ООО "И" признаются судом несостоятельными, поскольку на момент рассмотрения данного дела по существу аттестация рабочих мест ответчиком не проведена, таковые ООО "И" последнему не предоставлены.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора Ленинского района г.Смоленска - удовлетворить.
Обязать Общество с ограниченной ответственностью «ТРАЙДЯНИС ЭКО» провести аттестацию 4/8 рабочих мест по условиям труда в установленном действующим законодательством порядке.
Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Ленинский районный суд г. Смоленска в течение 10 дней.
Председательствующий (судья) подпись О.А. Иванова
Копия верна О.А. Иванова
Мотивированное решение принято в окончательной форме 07 июня 2011 года